МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2006 г. N 166
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ
(ОТДЕЛЕНИЙ, ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения
наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения
наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18
октября 2004 г., N 42, ст. 4109), и в целях повышения
эффективности деятельности уголовно-исполнительных инспекций и
отделов (отделений, групп) по их руководству территориальных
органов Федеральной службы исполнения наказаний, объективной
оценки результатов работы по исполнению наказаний и мер уголовно-
правового характера без изоляции от общества приказываю:
1. Утвердить Положение о рейтинговой оценке деятельности
уголовно-исполнительных инспекций и отделов (отделений, групп) по
их руководству территориальных органов Федеральной службы
исполнения наказаний согласно Приложению.
2. Признать утратившим силу Приказ Главного управления
исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации от
7 октября 2003 г. N 317 "О совершенствовании рейтинговой оценки
деятельности уголовно-исполнительных инспекций и отделов
(отделений, групп) по их руководству территориальных органов
уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской
Федерации".
3. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя
директора Федеральной службы исполнения наказаний, курирующего
данное направление деятельности.
Директор,
государственный советник
юстиции 1 класса
Ю.И.КАЛИНИН
Приложение
к Приказу ФСИН России
от 14 апреля 2006 г. N 166
РЕКОМЕНДАЦИИ
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ (ОТДЕЛЕНИЙ,
ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
1. Общие положения
1.1. Рейтинговая оценка деятельности уголовно-исполнительных
инспекций (далее - УИИ) и отделов (отделений, групп) по их
руководству территориальных органов Федеральной службы исполнения
наказаний (далее - ОРУИИ) определяется для сравнения результатов
работы по исполнению наказаний и мер уголовно-правового характера
без лишения свободы по основным направлениям деятельности,
выявления подразделений, имеющих высокие и низкие показатели, а
также стимулирования их сотрудников на достижение лучших
результатов в работе.
1.2. Определение рейтинговой оценки производится ежегодно - для
оценки результатов работы УИИ и ОРУИИ за год - и ежеквартально -
для внутреннего пользования центральным аппаратом ФСИН России.
1.3. Таблица рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ по трем группам,
подготовленная Управлением исполнения наказаний, не связанных с
лишением свободы, ФСИН России на основе статистических данных о
работе УИИ и отчетов о деятельности ОРУИИ, утверждается у
руководства ФСИН России и не позднее 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом, направляется в Организационно-инспекторское
управление ФСИН России для учета при определении рейтинговой
оценки территориальных органов ФСИН России.
1.4. Таблица рейтинговой оценки деятельности УИИ и ОРУИИ по
трем группам за год, утвержденная руководством ФСИН России,
направляется в территориальные органы ФСИН России.
2. Порядок подведения рейтинговой оценки
деятельности УИИ и ОРУИИ
2.1. Рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ определяется
по трем группам, которые формируются в зависимости от
среднесписочной численности осужденных, состоявших на учетах УИИ в
отчетном периоде.
2.2. Управление исполнения наказаний, не связанных с лишением
свободы, ФСИН России:
2.2.1. Формирует перечень оценочных показателей,
характеризующих деятельность УИИ, на основании данных официальной
статистической отчетности территориальных органов ФСИН России по
форме "УИИ" с учетом приоритетов развития УИИ в отчетном периоде и
представляет их на утверждение заместителю директора ФСИН России,
курирующему данное направление деятельности.
2.2.2. Определяет места территориальных органов ФСИН России по
оценочным показателям и подводит рейтинговую оценку согласно
методике, изложенной в п. 3 данного Положения.
3. Методика определения рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ
3.1. Для определения оценок деятельности УИИ составляется
таблица. В строках указываются наименования территориальных
органов ФСИН России, в столбцах - оценочные показатели и места,
соответствующие оценочным показателям.
3.2. Для определения рейтинговой оценки деятельности УИИ в
баллах по каждому территориальному органу ФСИН России числовые
значения мест в столбцах складываются и их сумма делится на
количество оценочных показателей.
3.3. Деятельность ОРУИИ оценивается в баллах от 1 до 5. При
отсутствии чрезвычайных происшествий среди личного состава,
нарушений законности, при качественном составлении и своевременном
представлении статистической отчетности, а также при высоком
уровне работы ОРУИИ по приоритетным направлениям деятельности УИИ
в отчетном периоде и исполнительской дисциплины балльная оценка
определяется со знаком "-", в противном случае - со знаком "+".
3.4. Итоговая рейтинговая оценка деятельности УИИ и ОРУИИ
получается в результате суммирования их балльных оценок. Лучшим
признается территориальный орган ФСИН России, имеющий минимальную
итоговую балльную оценку в группе.
3.5. Порядок стимулирования сотрудников УИИ и ОРУИИ, занявших в
таблице рейтинговой оценки 5 первых мест по каждой группе,
определяется руководством территориальных органов ФСИН России.
|
