ПИСЬМО ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОТ 24.01.2005 N 41-18-23 О ПРОВЕДЕНИИ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

                         ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
                                   
               ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
                                   
                                ПИСЬМО
                    от 24 января 2005 г. N 41-18-23
                                   
                  О ПРОВЕДЕНИИ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ
                      УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
   
       В   соответствии   с   приказом  Министерства   здравоохранения
   Российской  Федерации  от 15.10.99 N 377 "Об утверждении  Положения
   об    оплате    труда    работников   учреждений   здравоохранения"
   тарификационные   списки   работников  учреждений   здравоохранения
   составляются  ежегодно  по  состоянию  на  1  января  и  заверяются
   членами тарификационной комиссии.
       Департамент здравоохранения просит не позднее 1 марта 2005 года
   представить  в  Финансово-экономическое  управление  (комната  506)
   один   экземпляр   тарификационных  списков   работников   лечебно-
   профилактического  учреждения  с обязательным  приложением  расчета
   потребности фонда заработной платы в разрезе категорий персонала.
   
                                              Заместитель руководителя
                                          Департамента здравоохранения
                                                          В.А. Соболев
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к письму Департамента
                                         здравоохранения города Москвы
                                       от 24 января 2005 г. N 41-18-23
   
                                РАСЧЕТ
                  ПОТРЕБНОСТИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
   
   -------------T-----------T---------T--------------------------------T---------T----------T---------T----------T--------¬
   ¦Наименование¦Численность¦ФЗП по   ¦Надбавки                        ¦Итого    ¦Всего     ¦В т.ч.   ¦Дополнит. ¦Всего   ¦
   ¦            ¦по штатному¦тарифным +---------T------------T---------+надбавки ¦фонд      ¦столичная¦ФЗП       ¦ФЗП в   ¦
   ¦            ¦расписанию ¦ставкам  ¦за работу¦за продолж. ¦прочие   ¦         ¦зарплаты  ¦доплата к¦(замена   ¦месяц   ¦
   ¦            ¦на         ¦         ¦с опас-  ¦непрерывный ¦надбавки ¦         ¦с надбав- ¦мес.     ¦уходящ. в ¦(гр. 8 +¦
   ¦            ¦01.01.2005 ¦         ¦ными для ¦стаж работы ¦         ¦         ¦ками      ¦тарифной ¦отпуск,   ¦+ 10)   ¦
   ¦            ¦<*>        ¦         ¦здоровья ¦            ¦         ¦         ¦(гр. 3 +  ¦ставке   ¦ночные,   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦условиями¦            ¦         ¦         ¦+ 7)      ¦<**>     ¦празднич- ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦труда    ¦            ¦         ¦         ¦          ¦         ¦ные)      ¦        ¦
   ¦            ¦           +---------+------T--+---------T--+------T--+------T--+          ¦         +------T---+        ¦
   ¦            ¦           ¦сумма    ¦сумма ¦% ¦сумма    ¦% ¦сумма ¦% ¦сумма ¦% ¦          ¦         ¦сумма ¦%  ¦        ¦
   +------------+-----------+---------+------+--+---------+--+------+--+------+--+----------+---------+------+---+--------+
   ¦      1     ¦     2     ¦    3    ¦    4    ¦     5      ¦    6    ¦    7    ¦    8     ¦    9    ¦    10    ¦   11   ¦
   +------------+-----------+---------+------T--+---------T--+------T--+------T--+----------+---------+------T---+--------+
   ¦Врачи       ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦Средний мед.¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦персонал    ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦Младший мед.¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦персонал    ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦Прочий      ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦ФЗП в месяц ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦            ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   ¦Итого в год ¦           ¦         ¦      ¦  ¦         ¦  ¦      ¦  ¦      ¦  ¦          ¦         ¦      ¦   ¦        ¦
   L------------+-----------+---------+------+--+---------+--+------+--+------+--+----------+---------+------+---+---------
   
      Руководитель                      Гл. бухгалтер
   
   -----------------------------------
       <*>   Количество   штатных  должностей  должно  соответствовать
   утвержденному лимиту численности.
       <**>   Заполняется  учреждениями,  участвующими  в   реализации
   Московской городской программы ОМС.
   
       Исполнитель:
       тел.