Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МО ОТ 13.09.2002 N 406/34 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 13 сентября 2002 г. N 406/34
   
               О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
             ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
   
      Правительство Московской области постановляет:
      Внести  изменения   и  дополнения   в  Устав   государственного
   образовательного  учреждения   дополнительного   профессионального
   образования  "Московский  областной   учебный  центр   "Нахабино",
   утвержденный  постановлением  Правительства  Московской области от
   27.07.2001 N 237/26, утвердив его в новой редакции (прилагается).
   
                                        Губернатор Московской области
                                                          Б.В. Громов
   
   
   
   
   
                                                            Утвержден
                                         постановлением Правительства
                                                   Московской области
                                      от 13 сентября 2002 г. N 406/34
   
                                 УСТАВ
             ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
            "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
   
                          1. Общие положения
   
      1.1. "Московский  областной  учебный  центр "Нахабино" (далее -
   Учебный центр)    является     государственным     образовательным
   учреждением дополнительного профессионального образования.
      1.2. Полное  наименование  Учебного   центра:   государственное
   образовательное учреждение    дополнительного    профессионального
   образования "Московский областной учебный центр "Нахабино".
      1.3. Сокращенное наименование: учебный центр "Нахабино".
      1.4. Учебный   центр   является   юридическим   лицом,    имеет
   самостоятельный баланс,   собственные  счета  в  банках,  гербовую
   печать установленного   образца,   штамп,    бланки    со    своим
   наименованием.
      1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учебного центра: 143430,
   Московская область, Красногорский район, поселок Нахабино, учебный
   центр "Нахабино".
      1.6. Учебный  центр   в  своей  деятельности    руководствуется
   Конституцией  Российской  Федерации,  Законом Российской Федерации
   "Об   образовании",   Типовым   положением   об    образовательном
   учреждении    дополнительного    профессионального     образования
   (повышения  квалификации)  специалистов  и  другими   нормативными
   правовыми   актами   Российской   Федерации,   Уставом  Московской
   области,  Законом  Московской  области  "Об  образовании"  и иными
   нормативными  правовыми  актами   Московской  области,   настоящим
   Уставом.
      1.7. Главными задачами Учебного центра являются:
      - удовлетворение потребностей  органов  государственной  власти
   Московской  области,  государственных  органов Московской области,
   органов   местного   самоуправления   в   Московской   области   в
   профессиональной     переподготовке,     повышении    квалификации
   государственных и муниципальных служащих Московской области;
      - оказание   содействия   организациям   Московской  области  в
   обеспечении роста профессионализма  и  компетентности  кадров,  их
   своевременной профессиональной    переподготовки    и    повышении
   квалификации;
      - проведение   и   участие  в  реализации  различных  научно  -
   исследовательских проектов,  связанных  с  деятельностью   органов
   государственного и    муниципального   управления,   осуществление
   консультационных услуг.
      1.8. В  Учебном  центре  могут создаваться профсоюзные и другие
   общественные организации,   деятельность   которых    регулируется
   законодательством Российской  Федерации.  Создание  и деятельность
   организационных структур  политических   партий,   общественно   -
   политических, а также религиозных движений и организаций в Учебном
   центре не допускается.
   
                   2. Организация учебного процесса
   
      2.1. Учебный центр путем целенаправленной организации  учебного
   процесса,   выбора   форм,  методов  и  средств  обучения  создает
   необходимые условия слушателям  для  освоения  реализуемых  в  нем
   образовательных    программ    дополнительного   профессионального
   образования:    повышения    квалификации    и    профессиональной
   переподготовки.
      2.2. Обучение слушателей  в  Учебном  центре  осуществляется  в
   соответствии с:
      - заданием,   формируемым   Управлением    государственной    и
   муниципальной службы  Московской  области исходя из потребностей в
   профессиональной переподготовке    и    повышении     квалификации
   государственных служащих Московской   области    и   муниципальных
   служащих Московской области;
      - договорами,  заключаемыми  Учебным  центром  с юридическими и
   физическими лицами.
      2.3. Профессиональная  переподготовка  и повышение квалификации
   устанавливаются с отрывом,  без отрыва,  с  частичным  отрывом  от
   работы.
      2.4. Учебный   процесс   осуществляется   в    течение    всего
   календарного года.
      2.5. Учебная нагрузка  на  слушателя  не  должна  превышать  36
   академических часов в неделю.
      2.6. В  Учебном центре  устанавливаются следующие  виды учебных
   занятий  и  учебных  работ:   лекции,  практические  и семинарские
   занятия,  лабораторные  работы,  выездные  занятия,  семинары   по
   обмену     опытом,     стажировка,     консультации,     курсовые,
   аттестационные,  дипломные  и  другие  учебные  работы.   Для всех
   видов  аудиторных   занятий  академический   час   устанавливается
   продолжительностью 40-50 минут.
      2.7. Численность  учебной  группы устанавливается в количестве,
   не превышающем 24 человек.
      2.8. Слушателям,   успешно   завершившим   курс   обучения   по
   программам дополнительного профессионального образования, выдаются
   документы государственного образца:
      - удостоверение о повышении квалификации (от 72 до 100  учебных
   часов);
      - свидетельство о повышении  квалификации  (свыше  100  учебных
   часов);
      - диплом о профессиональной переподготовке (свыше  500  учебных
   часов);
      - диплом о присвоении квалификации (свыше 1000 учебных часов).
      2.8.1. Слушателям,  не прошедшим итоговую аттестацию,  выдается
   справка, свидетельствующая о  сроках  их  пребывания  на  учебе  в
   Учебном центре.
      2.9. Слушателям,  прошедшим обучение по программе объемом менее
   72 учебных часов, выдается сертификат о прохождении обучения.
      2.10. Язык обучения - русский.
   
           3. Органы управления и структура Учебного центра
   
      3.1. Учредителем   Учебного   центра   является   Правительство
   Московской области (далее - Учредитель).
      К компетенции Учредителя относятся:
      - утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав;
      - назначение директора  Учебного  центра  и  заключение  с  ним
   трудового договора;
      - установление порядка использования имущества,  находящегося у
   Учебного центра в оперативном управлении;
      - получение от Учебного центра информации о  его  деятельности,
   отчетов о поступлении и расходовании средств;
      - реорганизация и ликвидация Учебного центра в  соответствии  с
   законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
      - осуществление контроля за соответствием деятельности Учебного
   центра настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово
   - хозяйственной деятельности и проверок;
      - осуществление      иных      полномочий,      предусмотренных
   законодательством Российской   Федерации    и    законодательством
   Московской области.
      3.2. Учебный  центр  находится   в   ведомственном   подчинении
   Управления   государственной  и  муниципальной  службы  Московской
   области,  которое  осуществляет  оперативное  управление   Учебным
   центром и контроль за его деятельностью.
      3.3. Органом самоуправления является общее  собрание  трудового
   коллектива Учебного центра (далее - общее собрание).
      К полномочиям общего собрания Учебного центра относятся:
      - рассмотрение   изменений   и   дополнений  к  Уставу,  правил
   внутреннего распорядка;
      - обсуждение и принятие коллективного договора;
      - обсуждение  и  принятие планов финансового,  экономического и
   социального развития Учебного центра;
      - установление форм и системы оплаты труда.
      3.4. В структуру Учебного центра входят:  учебно - методические
   подразделения, административные  и  технические   службы,   пункты
   общественного питания, фельдшерский здравпункт и другие службы.
      3.5. Непосредственное управление деятельностью Учебного  центра
   осуществляет директор Учебного центра.
      Директор Учебного центра:
      - без   доверенности   действует   от  имени  Учебного  центра,
   представляет его во всех организациях,  заключает договоры, выдает
   доверенности, открывает  счета  в банках,  является распорядителем
   кредитов;
      - издает  в  пределах своей компетенции приказы и распоряжения,
   обязательные для всех работников и слушателей;
      - назначает  и  освобождает  от  должности  своих заместителей,
   главного бухгалтера,  руководителей   структурных   подразделений,
   других работников, заключает с ними трудовые договоры.
      Директору Учебного  центра  не   разрешается   совмещение   его
   должности с  другими оплачиваемыми руководящими должностями (кроме
   научного и научно -  методического  руководства)  внутри  или  вне
   Учебного центра.
      3.6. Управление структурными  подразделениями  Учебного  центра
   осуществляется заместителями директора. Распределение обязанностей
   между ними устанавливается директором Учебного центра.
   
               4. Слушатели и работники Учебного центра
   
      4.1. Слушателями Учебного центра являются граждане, зачисленные
   приказом  директора  Учебного  центра  для  обучения по программам
   дополнительного    профессионального    образования,     повышения
   квалификации, тематических и проблемных семинаров.
      Слушатели Учебного центра имеют право:
      - участвовать в формировании содержания программ обучения;
      - пользоваться в  установленном  порядке  аудиториями, учебными
   кабинетами, компьютерной   техникой,   библиотекой,   фельдшерским
   здравпунктом и другими услугами, предоставляемыми Учебным центром;
      - на   свободное   посещение  мероприятий,  не  предусмотренных
   учебным планом;
      - на свободное выражение своих мнений и взглядов;
      - обжаловать приказы и распоряжения директора Учебного центра в
   установленном законодательством Российской Федерации порядке.
      Слушатели Учебного центра обязаны:
      - соблюдать  правила  внутреннего  распорядка,  режим  занятий,
   бережно относиться к имуществу Учебного центра;
      - выполнять все задания, предусмотренные учебными программами.
      Слушатели могут быть отчислены из Учебного центра за:
      - грубое   нарушение  обязанностей,  предусмотренных  настоящим
   Уставом;
      - невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного
   результата при итоговой государственной аттестации).
      Отчисление слушателей  производится приказом директора Учебного
   центра.
      4.2. В     Учебном     центре    предусматриваются    должности
   административного, учебно    -     методического,     учебно     -
   вспомогательного и обслуживающего персонала.
      Оплата труда  работников   Учебного   центра   производится   в
   соответствии с     законодательством     Российской     Федерации,
   законодательством Московской области и  заключенным  с  работником
   трудовым договором.
      Работники Учебного центра имеют право:
      - на   пользование  информационными  и  методическими  фондами,
   услугами учебных,  методических,  производственных,  социально   -
   бытовых подразделений Учебного центра;
      - на участие в формировании  образовательных  программ,  выборе
   методов и средств обучения;
      - на  участие  в  управлении  Учебным  центром   (через   общее
   собрание).
      Работники Учебного центра обязаны:
      - соблюдать  настоящий  Устав  и правила внутреннего распорядка
   Учебного центра;
      - качественно   выполнять   возложенные   на  них  обязанности,
   указанные в   должностных   инструкциях,   договорах   и    других
   нормативных актах.
      4.3. За успехи в учебной,  методической и другой деятельности в
   Учебном центре  устанавливаются  различные  формы  материального и
   морального поощрения:  объявление  благодарности,  выдача  премии,
   награждение ценным  подарком,  Почетной грамотой,  представление к
   правительственным наградам и т.п.
   
               5. Финансово - хозяйственная деятельность
                            Учебного центра
   
      5.1. В  целях обеспечения уставной деятельности Учебного центра
   Учредитель закрепляет за  ним  на  праве  оперативного  управления
   здания, сооружения,  оборудование  и  иное  движимое  и недвижимое
   имущество.
      Права и обязанности Учебного центра в отношении переданного ему
   в оперативное   управление   имущества   определяются   договором,
   заключаемым Учебным    центром   с   Министерством   имущественных
   отношений Московской области.
      Учебный центр   вправе  выступать  генеральным  заказчиком  при
   осуществлении следующих видов работ по обслуживанию  закрепленного
   за ним имущества:
      - строительно - ремонтные работы;
      - земляные работы;
      - работы   по   устройству   наружных   инженерных   сетей    и
   оборудования;
      - работы по устройству внутренних сетей.
      5.2. Земельный   участок  закрепляется  за  Учебным  центром  в
   постоянное (бессрочное) пользование.
      5.3. Учебный  центр  несет  ответственность  за  сохранность  и
   эффективное использование закрепленного за ним имущества.
      5.4. Учебный   центр   самостоятельно  распоряжается  денежными
   средствами, имуществом   и    иными    объектами    собственности,
   переданными ему  юридическими  и  (или) физическими лицами в форме
   дара, пожертвования или по завещанию,  а также доходами  от  своей
   деятельности и    приобретенными    на    эти   доходы   объектами
   собственности.
      5.5. Учебный  центр  имеет  право участвовать в уставных фондах
   ассоциаций, объединений  и  акционерных  обществ,  предприятий   и
   организаций, используя  в  качестве  вклада  в  их  уставные фонды
   имущество и  денежные  средства  или  иные  объекты,  которыми   в
   соответствии с   законодательством  Российской  Федерации  Учебный
   центр самостоятельно распоряжается.
      5.6. Источниками   формирования   финансовых  средств  Учебного
   центра являются:
      а) средства областного бюджета, выделяемые на:
      - профессиональную  переподготовку  и  повышение   квалификации
   государственных служащих   Московской   области   и  муниципальных
   служащих Московской области в  порядке,  определяемом  Управлением
   государственной и муниципальной службы Московской области;
      - развитие и содержание материально - технической базы Учебного
   центра;
      - проведение текущего и капитального ремонта в Учебном центре;
      б) средства, получаемые от уставной деятельности;
      в) кредиты банков и иных кредиторов;
      г) добровольные  пожертвования  и  целевые взносы юридических и
   физических лиц, в том числе зарубежных.
      5.7. Источниками   формирования   имущества   Учебного   центра
   являются:
      - имущество,  закрепленное  Учредителем  за  Учебным центром на
   праве оперативного управления;
      - имущество, приобретенное Учебным центром за счет имеющихся  у
   него собственных финансовых средств;
      - имущество,  полученное  Учебным  центром  в виде добровольных
   пожертвований от юридических и физических лиц.
      5.8. Учебный    центр    вправе    вести    предпринимательскую
   деятельность, к которой относятся:
      - реализация  и  сдача  в  аренду  основных фондов  и имущества
   Учебного  центра  в  соответствии   с  договором,  заключенным   с
   Министерством имущественных отношений Московской области;
      - торговля   покупными   товарами,    оборудованием,   учебными
   программами, учебно - методическими материалами;
      - долевое участие в  деятельности  других  организаций  (в  том
   числе образовательных);
      - приобретение акций,  облигаций, иных ценных бумаг и получение
   доходов (дивидендов, процентов) по ним;
      - ведение  иных  приносящих  доход внереализационных  операций,
   непосредственно  не  связанных  с  деятельностью,  предусмотренной
   Уставом.
      Предпринимательская деятельность  может вестись Учебным центром
   не в ущерб выполнению им задания  по  обучению  государственных  и
   муниципальных служащих Московской области.
      5.9. Учебный центр в  пределах  имеющихся  у  него  средств  на
   оплату  труда  самостоятельно  в  установленном порядке определяет
   форму и систему оплаты труда,  размер доплат и надбавок,  премий и
   других   выплат   стимулирующего   характера,   а   также  размеры
   должностных  окладов  всех  категорий  работников,  но   не   ниже
   установленных законодательством Российской Федерации.
      5.10. Учебный центр осуществляет  оперативный  и  бухгалтерский
   учет,  ведет  и представляет в установленном порядке отчетность по
   установленным  формам,  а  также  представляет  отчет  по  учебной
   работе.
      5.11. Должностные лица  Учебного  центра  несут   установленную
   законодательством Российской       Федерации       дисциплинарную,
   материальную или  уголовную  ответственность  за   сохранность   и
   эффективное использование    закрепленной   за   Учебным   центром
   собственности, искажение государственной отчетности.
   
        6. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления
                     деятельности Учебного центра
   
      6.1. Реорганизация  Учебного  центра  (слияние,  присоединение,
   разделение, выделение, преобразование) осуществляется Учредителем,
   если это не влечет за собой нарушения обязательств Учебного центра
   или в случае принятия Учредителем на себя этих обязательств.
      6.2. При  реорганизации  Учебного центра его Устав,  лицензия и
   свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
      6.3. Ликвидация Учебного центра осуществляется:
      - по решению Учредителя с уведомлением Министерства образования
   Российской Федерации;
      - по решению  суда  в  случае  осуществления  деятельности  без
   надлежащей лицензии,  либо деятельности, запрещенной законом, либо
   деятельности, не соответствующей его уставным целям.
      6.4. Ликвидация  Учебного  центра осуществляется ликвидационной
   комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.
      6.5. С   момента   назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней
   переходят полномочия  по  управлению   делами   Учебного   центра.
   Ликвидационная комиссия  оценивает  наличное  имущество,  выявляет
   дебиторов и  кредиторов  и  рассчитывается  с   ними,   производит
   публикацию в  официальной  печати  по  месту  нахождения  Учебного
   центра о предстоящей ликвидации,  составляет ликвидационный баланс
   и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
      6.6. Ликвидация  считается   завершенной,   а   Учебный   центр
   прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей
   записи в  государственный  реестр.   Печать   и   штампы   сдаются
   Учредителю.
   
               7. Перечень локальных нормативных актов,
             регламентирующих деятельность Учебного центра
   
      Локальными актами,  регламентирующими   деятельность   Учебного
   центра, являются:
      - приказы и распоряжения директора Учебного центра;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - Положения о структурных подразделениях Учебного центра;
      - Положение о материальном стимулировании работников;
      - коллективный договор;
      - иные нормативные акты.


Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
Разное