ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 сентября 2002 г. N 406/34
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
Правительство Московской области постановляет:
Внести изменения и дополнения в Устав государственного
образовательного учреждения дополнительного профессионального
образования "Московский областной учебный центр "Нахабино",
утвержденный постановлением Правительства Московской области от
27.07.2001 N 237/26, утвердив его в новой редакции (прилагается).
Губернатор Московской области
Б.В. Громов
Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 13 сентября 2002 г. N 406/34
УСТАВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "НАХАБИНО"
1. Общие положения
1.1. "Московский областной учебный центр "Нахабино" (далее -
Учебный центр) является государственным образовательным
учреждением дополнительного профессионального образования.
1.2. Полное наименование Учебного центра: государственное
образовательное учреждение дополнительного профессионального
образования "Московский областной учебный центр "Нахабино".
1.3. Сокращенное наименование: учебный центр "Нахабино".
1.4. Учебный центр является юридическим лицом, имеет
самостоятельный баланс, собственные счета в банках, гербовую
печать установленного образца, штамп, бланки со своим
наименованием.
1.5. Место нахождения и почтовый адрес Учебного центра: 143430,
Московская область, Красногорский район, поселок Нахабино, учебный
центр "Нахабино".
1.6. Учебный центр в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации
"Об образовании", Типовым положением об образовательном
учреждении дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов и другими нормативными
правовыми актами Российской Федерации, Уставом Московской
области, Законом Московской области "Об образовании" и иными
нормативными правовыми актами Московской области, настоящим
Уставом.
1.7. Главными задачами Учебного центра являются:
- удовлетворение потребностей органов государственной власти
Московской области, государственных органов Московской области,
органов местного самоуправления в Московской области в
профессиональной переподготовке, повышении квалификации
государственных и муниципальных служащих Московской области;
- оказание содействия организациям Московской области в
обеспечении роста профессионализма и компетентности кадров, их
своевременной профессиональной переподготовки и повышении
квалификации;
- проведение и участие в реализации различных научно -
исследовательских проектов, связанных с деятельностью органов
государственного и муниципального управления, осуществление
консультационных услуг.
1.8. В Учебном центре могут создаваться профсоюзные и другие
общественные организации, деятельность которых регулируется
законодательством Российской Федерации. Создание и деятельность
организационных структур политических партий, общественно -
политических, а также религиозных движений и организаций в Учебном
центре не допускается.
2. Организация учебного процесса
2.1. Учебный центр путем целенаправленной организации учебного
процесса, выбора форм, методов и средств обучения создает
необходимые условия слушателям для освоения реализуемых в нем
образовательных программ дополнительного профессионального
образования: повышения квалификации и профессиональной
переподготовки.
2.2. Обучение слушателей в Учебном центре осуществляется в
соответствии с:
- заданием, формируемым Управлением государственной и
муниципальной службы Московской области исходя из потребностей в
профессиональной переподготовке и повышении квалификации
государственных служащих Московской области и муниципальных
служащих Московской области;
- договорами, заключаемыми Учебным центром с юридическими и
физическими лицами.
2.3. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации
устанавливаются с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом от
работы.
2.4. Учебный процесс осуществляется в течение всего
календарного года.
2.5. Учебная нагрузка на слушателя не должна превышать 36
академических часов в неделю.
2.6. В Учебном центре устанавливаются следующие виды учебных
занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские
занятия, лабораторные работы, выездные занятия, семинары по
обмену опытом, стажировка, консультации, курсовые,
аттестационные, дипломные и другие учебные работы. Для всех
видов аудиторных занятий академический час устанавливается
продолжительностью 40-50 минут.
2.7. Численность учебной группы устанавливается в количестве,
не превышающем 24 человек.
2.8. Слушателям, успешно завершившим курс обучения по
программам дополнительного профессионального образования, выдаются
документы государственного образца:
- удостоверение о повышении квалификации (от 72 до 100 учебных
часов);
- свидетельство о повышении квалификации (свыше 100 учебных
часов);
- диплом о профессиональной переподготовке (свыше 500 учебных
часов);
- диплом о присвоении квалификации (свыше 1000 учебных часов).
2.8.1. Слушателям, не прошедшим итоговую аттестацию, выдается
справка, свидетельствующая о сроках их пребывания на учебе в
Учебном центре.
2.9. Слушателям, прошедшим обучение по программе объемом менее
72 учебных часов, выдается сертификат о прохождении обучения.
2.10. Язык обучения - русский.
3. Органы управления и структура Учебного центра
3.1. Учредителем Учебного центра является Правительство
Московской области (далее - Учредитель).
К компетенции Учредителя относятся:
- утверждение Устава, изменений и дополнений в Устав;
- назначение директора Учебного центра и заключение с ним
трудового договора;
- установление порядка использования имущества, находящегося у
Учебного центра в оперативном управлении;
- получение от Учебного центра информации о его деятельности,
отчетов о поступлении и расходовании средств;
- реорганизация и ликвидация Учебного центра в соответствии с
законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
- осуществление контроля за соответствием деятельности Учебного
центра настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово
- хозяйственной деятельности и проверок;
- осуществление иных полномочий, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и законодательством
Московской области.
3.2. Учебный центр находится в ведомственном подчинении
Управления государственной и муниципальной службы Московской
области, которое осуществляет оперативное управление Учебным
центром и контроль за его деятельностью.
3.3. Органом самоуправления является общее собрание трудового
коллектива Учебного центра (далее - общее собрание).
К полномочиям общего собрания Учебного центра относятся:
- рассмотрение изменений и дополнений к Уставу, правил
внутреннего распорядка;
- обсуждение и принятие коллективного договора;
- обсуждение и принятие планов финансового, экономического и
социального развития Учебного центра;
- установление форм и системы оплаты труда.
3.4. В структуру Учебного центра входят: учебно - методические
подразделения, административные и технические службы, пункты
общественного питания, фельдшерский здравпункт и другие службы.
3.5. Непосредственное управление деятельностью Учебного центра
осуществляет директор Учебного центра.
Директор Учебного центра:
- без доверенности действует от имени Учебного центра,
представляет его во всех организациях, заключает договоры, выдает
доверенности, открывает счета в банках, является распорядителем
кредитов;
- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения,
обязательные для всех работников и слушателей;
- назначает и освобождает от должности своих заместителей,
главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений,
других работников, заключает с ними трудовые договоры.
Директору Учебного центра не разрешается совмещение его
должности с другими оплачиваемыми руководящими должностями (кроме
научного и научно - методического руководства) внутри или вне
Учебного центра.
3.6. Управление структурными подразделениями Учебного центра
осуществляется заместителями директора. Распределение обязанностей
между ними устанавливается директором Учебного центра.
4. Слушатели и работники Учебного центра
4.1. Слушателями Учебного центра являются граждане, зачисленные
приказом директора Учебного центра для обучения по программам
дополнительного профессионального образования, повышения
квалификации, тематических и проблемных семинаров.
Слушатели Учебного центра имеют право:
- участвовать в формировании содержания программ обучения;
- пользоваться в установленном порядке аудиториями, учебными
кабинетами, компьютерной техникой, библиотекой, фельдшерским
здравпунктом и другими услугами, предоставляемыми Учебным центром;
- на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных
учебным планом;
- на свободное выражение своих мнений и взглядов;
- обжаловать приказы и распоряжения директора Учебного центра в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Слушатели Учебного центра обязаны:
- соблюдать правила внутреннего распорядка, режим занятий,
бережно относиться к имуществу Учебного центра;
- выполнять все задания, предусмотренные учебными программами.
Слушатели могут быть отчислены из Учебного центра за:
- грубое нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим
Уставом;
- невыполнение учебных планов (включая получение отрицательного
результата при итоговой государственной аттестации).
Отчисление слушателей производится приказом директора Учебного
центра.
4.2. В Учебном центре предусматриваются должности
административного, учебно - методического, учебно -
вспомогательного и обслуживающего персонала.
Оплата труда работников Учебного центра производится в
соответствии с законодательством Российской Федерации,
законодательством Московской области и заключенным с работником
трудовым договором.
Работники Учебного центра имеют право:
- на пользование информационными и методическими фондами,
услугами учебных, методических, производственных, социально -
бытовых подразделений Учебного центра;
- на участие в формировании образовательных программ, выборе
методов и средств обучения;
- на участие в управлении Учебным центром (через общее
собрание).
Работники Учебного центра обязаны:
- соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка
Учебного центра;
- качественно выполнять возложенные на них обязанности,
указанные в должностных инструкциях, договорах и других
нормативных актах.
4.3. За успехи в учебной, методической и другой деятельности в
Учебном центре устанавливаются различные формы материального и
морального поощрения: объявление благодарности, выдача премии,
награждение ценным подарком, Почетной грамотой, представление к
правительственным наградам и т.п.
5. Финансово - хозяйственная деятельность
Учебного центра
5.1. В целях обеспечения уставной деятельности Учебного центра
Учредитель закрепляет за ним на праве оперативного управления
здания, сооружения, оборудование и иное движимое и недвижимое
имущество.
Права и обязанности Учебного центра в отношении переданного ему
в оперативное управление имущества определяются договором,
заключаемым Учебным центром с Министерством имущественных
отношений Московской области.
Учебный центр вправе выступать генеральным заказчиком при
осуществлении следующих видов работ по обслуживанию закрепленного
за ним имущества:
- строительно - ремонтные работы;
- земляные работы;
- работы по устройству наружных инженерных сетей и
оборудования;
- работы по устройству внутренних сетей.
5.2. Земельный участок закрепляется за Учебным центром в
постоянное (бессрочное) пользование.
5.3. Учебный центр несет ответственность за сохранность и
эффективное использование закрепленного за ним имущества.
5.4. Учебный центр самостоятельно распоряжается денежными
средствами, имуществом и иными объектами собственности,
переданными ему юридическими и (или) физическими лицами в форме
дара, пожертвования или по завещанию, а также доходами от своей
деятельности и приобретенными на эти доходы объектами
собственности.
5.5. Учебный центр имеет право участвовать в уставных фондах
ассоциаций, объединений и акционерных обществ, предприятий и
организаций, используя в качестве вклада в их уставные фонды
имущество и денежные средства или иные объекты, которыми в
соответствии с законодательством Российской Федерации Учебный
центр самостоятельно распоряжается.
5.6. Источниками формирования финансовых средств Учебного
центра являются:
а) средства областного бюджета, выделяемые на:
- профессиональную переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих Московской области и муниципальных
служащих Московской области в порядке, определяемом Управлением
государственной и муниципальной службы Московской области;
- развитие и содержание материально - технической базы Учебного
центра;
- проведение текущего и капитального ремонта в Учебном центре;
б) средства, получаемые от уставной деятельности;
в) кредиты банков и иных кредиторов;
г) добровольные пожертвования и целевые взносы юридических и
физических лиц, в том числе зарубежных.
5.7. Источниками формирования имущества Учебного центра
являются:
- имущество, закрепленное Учредителем за Учебным центром на
праве оперативного управления;
- имущество, приобретенное Учебным центром за счет имеющихся у
него собственных финансовых средств;
- имущество, полученное Учебным центром в виде добровольных
пожертвований от юридических и физических лиц.
5.8. Учебный центр вправе вести предпринимательскую
деятельность, к которой относятся:
- реализация и сдача в аренду основных фондов и имущества
Учебного центра в соответствии с договором, заключенным с
Министерством имущественных отношений Московской области;
- торговля покупными товарами, оборудованием, учебными
программами, учебно - методическими материалами;
- долевое участие в деятельности других организаций (в том
числе образовательных);
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение
доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение иных приносящих доход внереализационных операций,
непосредственно не связанных с деятельностью, предусмотренной
Уставом.
Предпринимательская деятельность может вестись Учебным центром
не в ущерб выполнению им задания по обучению государственных и
муниципальных служащих Московской области.
5.9. Учебный центр в пределах имеющихся у него средств на
оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет
форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и
других выплат стимулирующего характера, а также размеры
должностных окладов всех категорий работников, но не ниже
установленных законодательством Российской Федерации.
5.10. Учебный центр осуществляет оперативный и бухгалтерский
учет, ведет и представляет в установленном порядке отчетность по
установленным формам, а также представляет отчет по учебной
работе.
5.11. Должностные лица Учебного центра несут установленную
законодательством Российской Федерации дисциплинарную,
материальную или уголовную ответственность за сохранность и
эффективное использование закрепленной за Учебным центром
собственности, искажение государственной отчетности.
6. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления
деятельности Учебного центра
6.1. Реорганизация Учебного центра (слияние, присоединение,
разделение, выделение, преобразование) осуществляется Учредителем,
если это не влечет за собой нарушения обязательств Учебного центра
или в случае принятия Учредителем на себя этих обязательств.
6.2. При реорганизации Учебного центра его Устав, лицензия и
свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
6.3. Ликвидация Учебного центра осуществляется:
- по решению Учредителя с уведомлением Министерства образования
Российской Федерации;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без
надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо
деятельности, не соответствующей его уставным целям.
6.4. Ликвидация Учебного центра осуществляется ликвидационной
комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.
6.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней
переходят полномочия по управлению делами Учебного центра.
Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет
дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, производит
публикацию в официальной печати по месту нахождения Учебного
центра о предстоящей ликвидации, составляет ликвидационный баланс
и представляет его органу, принявшему решение о ликвидации.
6.6. Ликвидация считается завершенной, а Учебный центр
прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей
записи в государственный реестр. Печать и штампы сдаются
Учредителю.
7. Перечень локальных нормативных актов,
регламентирующих деятельность Учебного центра
Локальными актами, регламентирующими деятельность Учебного
центра, являются:
- приказы и распоряжения директора Учебного центра;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- Положения о структурных подразделениях Учебного центра;
- Положение о материальном стимулировании работников;
- коллективный договор;
- иные нормативные акты.
|