СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАШИРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2002 г. N 73
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ВИЦЕ-ГЛАВЫ КАШИРСКОГО РАЙОНА
На основании Закона Московской области "О системе оплаты труда
лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности
муниципальной службы в Московской области", ст. 22 Устава
муниципального образования "Каширский район" и с целью
рационального формирования бюджета муниципального образования
"Каширский район" Совет депутатов муниципального образования
"Каширский район" решил:
1. Утвердить с 01.01.2003 Положение о размере денежного
содержания вице-главы Каширского района на 2003 год (приложение).
2. Расходы по денежному содержанию вице-главы Каширского района
производить согласно приложению к п. 1 настоящего решения и в
пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетом
муниципального образования.
3. Подпункт "б" п. 1 решения Совета депутатов муниципального
образования "Каширский район" от 26.10.2001 N 149 "Об утверждении
Положения о размере денежного содержания главы Каширского района,
вице-главы Каширского района" считать утратившим силу с
01.01.2003.
Глава муниципального образования
"Каширский район"
Е.Ф. Пузряков
Приложение
к решению Совета депутатов
муниципального образования
"Каширский район"
Московской области
от 30 декабря 2002 г. N 73
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ВИЦЕ-ГЛАВЫ КАШИРСКОГО РАЙОНА
Вице-главе Каширского района устанавливается денежное
содержание в размере:
1. Должностной оклад с кратностью 3,42 к уровню среднемесячной
начисленной заработной платы по Московской области, применяемой
для расчета должностных окладов (основание: постановление
Губернатора Московской области).
2. Увеличение должностного оклада на 10% за наделение
отдельными государственными полномочиями (основание: ст. 2, п. 9
Закона Московской области "О наделении исполнительно-
распорядительного органа местного самоуправления муниципального
образования полномочиями Московской области на лицензирование
розничной продажи алкогольной продукции").
3. Компенсационные выплаты:
а) надбавка за выслугу лет в размере 40% должностного оклада
(устанавливается распоряжением в зависимости от стажа
муниципальной службы, дающего право на получение настоящей
надбавки);
б) надбавка за работу, связанную с государственной тайной, в
размере 20% должностного оклада (основание: оформленный в
установленном законом порядке допуск).
4. Социальные выплаты:
а) материальная помощь в размере 2 должностных окладов в год;
б) денежная компенсация к ежегодному оплачиваемому отпуску
(основание: постановление Губернатора Московской области).
|