Законы России
 
Навигация
Популярное в сети
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МО ОТ 05.08.2005 N 539/31 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на ноябрь 2007 года

Обновление

Правовой навигатор на www.LawRussia.ru

<<<< >>>>


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                     от 5 августа 2005 г. N 539/31
                                   
             О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ
            ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
   
       Правительство Московской области постановляет:
       1.  Внести в постановление Правительства Московской области  от
   18.11.2003   N   669/43  "Об  упорядочении  условий  оплаты   труда
   работников    Государственного   учреждения   Московской    области
   "Телерадиовещательная  компания "РТВ-Подмосковье"  (с  изменениями,
   внесенными  постановлением  Правительства  Московской  области   от
   28.12.2004 N 801/51) следующие изменения и дополнения:
       1.1.   Дополнить  постановление  новым  пунктом  4   следующего
   содержания:
       "4.   Источником  формирования  фонда  оплаты  труда   Компании
   являются   средства  бюджета  Московской  области  и   внебюджетные
   источники".
       1.2.  Пункт  4 постановления считать пунктом 5, изложив  его  в
   следующей редакции:
       "5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда Компании
   сверх   средств,  направляемых  на  выплату  должностных   окладов,
   предусматриваются  средства  на  выплату  (в  расчете   на   одного
   работника на год):
       -   ежемесячной   надбавки   за  сложность,   напряженность   и
   специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
       -  ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2  должностных
   окладов;
       - премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
       - материальной помощи в размере 2 должностных окладов".
       1.3.   Дополнить  постановление  новым  пунктом  6   следующего
   содержания:
       "6.  Полученные  средства  сверх  запланированных  доходов   от
   предпринимательской  и  иной приносящей доходы  деятельности  могут
   быть  направлены на увеличение фонда оплаты труда  в  части  выплат
   стимулирующего  и  социального  характера  в  порядке  и   объемах,
   устанавливаемых   министром   по   делам   печати   и    информации
   Правительства Московской области".
       1.4. Пункты 5, 6, 7 и 8 считать соответственно пунктами 7, 8, 9
   и 10.
       1.5.  Внести  изменения в Положение о порядке исчисления  стажа
   работников  Компании  для выплаты ежемесячной надбавки  за  выслугу
   лет   к   должностному  окладу,  утвердив  его  в  новой   редакции
   (прилагается).
       2.  Внести в постановление Правительства Московской области  от
   28.12.2004  N  800/51 "О реорганизации государственного  унитарного
   предприятия   Московской  области  "Издательский   дом   "Московия"
   следующие изменения:
       2.1. Внести изменения в приложение к постановлению, изложив его
   в новой редакции (не приводится).
       2.2.  Внести  изменения в Положение о порядке исчисления  стажа
   работы   работников  Издательского  дома  для  выплаты  ежемесячной
   надбавки  за  выслугу  лет к должностному окладу,  утвердив  его  в
   новой редакции (не приводится).
       3.  Внести в постановление Правительства Московской области  от
   28.12.2004   N   802/51  "Об  установлении  системы  оплаты   труда
   работников   государственного  учреждения  Московской   области   -
   информационного агентства" следующие изменения и дополнения:
       3.1.   Дополнить  постановление  новым  пунктом  4   следующего
   содержания:
       "4.   Источником  формирования  фонда  оплаты  труда  Агентства
   являются   средства  бюджета  Московской  области  и   внебюджетные
   источники".
       3.2.  Пункт  4 постановления считать пунктом 5, изложив  его  в
   следующей редакции:
       "5.   Установить,  что  при  утверждении  фонда  оплаты   труда
   Агентства   сверх  средств,  направляемых  на  выплату  должностных
   окладов,  предусматриваются  средства  на  выплату  (в  расчете  на
   одного работника на год):
       -   ежемесячной   надбавки   за  сложность,   напряженность   и
   специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада;
       -  ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2  должностных
   окладов;
       - премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
       - материальной помощи в размере 2 должностных окладов".
       3.3.   Дополнить  постановление  новым  пунктом  6   следующего
   содержания:
       "6.  Полученные  средства  сверх  запланированных  доходов   от
   предпринимательской  и  иной приносящей доходы  деятельности  могут
   быть  направлены на увеличение фонда оплаты труда  в  части  выплат
   стимулирующего  и  социального  характера  в  порядке  и   объемах,
   устанавливаемых   министром   по   делам   печати   и    информации
   Правительства Московской области".
       3.4. Пункты 5, 6 и 7 считать соответственно пунктами 7, 8 и 9.
   
                                         Губернатор Московской области
                                                           Б.В. Громов
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                          постановлением Правительства
                                                    Московской области
                                         от 18 ноября 2003 г. N 669/43
                                            (с изменениями, внесенными
                                          постановлением Правительства
                                                    Московской области
                                       от 28 декабря 2004 г. N 801/51,
                                              в редакции постановления
                                      Правительства Московской области
                                        от 5 августа 2005 г. N 539/31)
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
         О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ КОМПАНИИ
            ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
                         К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
   
       Настоящее  Положение  устанавливает  порядок  исчисления  стажа
   работы,  дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу
   лет, работников Компании.
       1.  В  стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячной
   надбавки за выслугу лет, включаются:
       1.1.    Время   работы   в   организациях   науки,    культуры,
   телерадиовещания,  печатных изданиях на  должностях  руководителей,
   специалистов и других исполнителей.
       1.2. Время работы штатным преподавателем профильных дисциплин в
   высших  и  средних  специальных учебных заведениях,  осуществляющих
   подготовку работников средств массовой информации.
       1.3.  Время  нахождения  в  отпуске по  уходу  за  ребенком  до
   достижения им возраста трех лет.
       1.4. Время работы на должностях государственной и муниципальной
   службы.
       1.5.  Следующие периоды работы при условии, что  этим  периодам
   непосредственно  предшествовала и  (или)  за  ними  непосредственно
   следовала работа на должностях, перечисленных в пп. 1.1-1.2:
       -   время  повышения  квалификации  работников  на  факультетах
   повышения квалификации и курсах переподготовки, обучения в  целевой
   аспирантуре учебных заведений;
       - время работы в органах государственной власти в сфере средств
   массовой информации;
       - время работы на выборной должности на постоянной основе;
       -  время  военной  службы,  службы  в  органах  внутренних  дел
   Российской   Федерации,  федеральных  органах  налоговой   полиции,
   таможенных органах Российской Федерации, если в течение года  после
   увольнения с этой службы граждане поступили на работу.
       2.  Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки
   за  выслугу  лет,  устанавливается комиссией по установлению  стажа
   работникам   Компании   (далее   -   Комиссия).   Состав   Комиссии
   утверждается генеральным директором Компании.
       3.  Основным  документом по установлению стажа работы  является
   трудовая книжка работника Компании.
       4.  Решение  Комиссии об установлении стажа работы  оформляется
   протоколом  и  является основанием для издания приказа генерального
   директора  Компании  о назначении выплаты ежемесячной  надбавки  за
   выслугу лет к должностному окладу. Выплата ежемесячной надбавки  за
   выслугу   лет   производится  на  основании  приказа   генерального
   директора Компании.
       5.  Ежемесячная  надбавка за выслугу лет выплачивается  со  дня
   возникновения  права  на  ее  установление  и  изменяется  со   дня
   наступления  года  стажа, дающего право на изменение  размера  этой
   надбавки.
       Если  у  работника Компании право на установление или изменение
   размера  ежемесячной  надбавки за выслугу лет наступило  в  период,
   когда  за  ним сохранялся средний заработок, выплачивалось  пособие
   по  временной  нетрудоспособности или  пособие  по  беременности  и
   родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается со  дня,
   следующего за днем окончания указанных выплат.
   
   

Списки

Право 2010


Новости партнеров
Счетчики
 
Популярное в сети
Реклама
Курсы валют
18.10.2017
USD
57.34
EUR
67.46
CNY
8.67
JPY
0.51
GBP
76.15
TRY
15.68
PLN
15.95
Разное