ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПИСЬМО
от 9 декабря 1993 г. N 269-93
О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОДОВОГО ОТЧЕТА ПО
ТРУДУ ЗА 1993 Г. И ТЕКУЩИХ ОТЧЕТОВ В 1994 Г.
В соответствии с указаниями Государственного комитета России
по статистике от 28 октября 1993 г. N 6-1-1/232 главные управления
(национальные банки) и организации Центрального банка Российской
Федерации составляют годовой отчет по труду за 1993 год и текущие
отчеты в 1994 году.
Отчеты следует представлять в соответствующие статистические
органы по месту нахождения учреждения (организации, предприятия),
а также в свои вышестоящие организации.
1. Годовой отчет по труду за 1993 год состоит из двух разделов
(сказуемое формы прилагается).
В 1 разделе (графы с 1 по 6) предусмотрены показатели
численности и средства, направленные на потребление, в том числе
на оплату труда, включая вознаграждения по итогам работы за год и
единовременные поощрения.
Во 2 разделе (графы с 1 по 11) предусмотрены показатели:
оплата по тарифным ставкам, окладам, премии, вознаграждения за
выслугу лет, выплаты по районному регулированию оплаты труда,
компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске
по уходу за ребенком, выходное пособие, отдельные виды трудовых и
социальных льгот.
В выплатах по районному регулированию оплаты труда
показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах
Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы,
коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных
местностях. При составлении годового отчета данные по этим
показателям следует относить к основному виду деятельности
предприятия, учреждения, организации.
2. Отчет по форме N 1-т составляется с выделением видов
деятельности в соответствии с установленным подлежащим. При
составлении отчета по форме N 1-т используются соответствующие
данные отчетов предприятий, учреждений, организаций.
Бланками первичных форм по труду предприятия, учреждения и
организации снабжаются соответствующими статистическими органами
по месту нахождения учреждения, организации.
3. При составлении годовой и текущей отчетности по труду
необходимо иметь в виду следующее:
3.1. Списочная и среднесписочная численность работников,
численность принятых и выбывших работников определяется в
соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной
платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и
организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 г. N
17-10-0370.
3.2. При заполнении данных о средствах, направленных на
потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и
социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе
средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом
России 13.10.92 г. N 6-3/124 (приложение к письму ЦБ России от
11.12.92 г. N 266-92).
В связи с задержками выплаты учреждениями и организациями
сумм пересчета заработной платы вследствие ее повышения эти суммы
следует включать в отчет того месяца, в котором они начислены к
выплате.
В средства, направленные на потребление, должны быть включены
материальная помощь, оплата стоимости питания работникам, оплата
их проезда к месту работы, суммы возмещения платы родителей за
детей в дошкольных учреждениях и т.д.
Средняя заработная плата исчисляется исходя из оплаты труда
работников списочного состава и среднесписочной численности
работников.
4. При составлении в 1994 году отчета по форме N 1-т
месячная следует показать следующие данные:
4.1. Совместители, принятые из других предприятий, учреждений,
организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда
и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в
среднесписочную численность работников, а показываются в отчете по
форме N 1-т месячная отдельно (строки 10, 11), причем численность
этих работников, начиная с отчета за январь 1994 г., показывается
по методологии, приведенной в сносках 2 и 3 формы.
4.2. Численность совместителей, принятых из других
предприятий, учреждений, организаций (строка 10), учитывается
пропорционально фактически отработанному времени.
Определяется общее количество человеко-дней, отработанных
этими работниками, для чего общее число отработанных
человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность
рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели:
40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на
6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе)
36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на
6 часов ( при шестидневной рабочей неделе)
24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на
4 часа (при шестидневной рабочей неделе).
Затем определяется численность совместителей в среднем за
отчетный период, для чего число отработанных человеко-дней делят
на число рабочих дней в отчетном периоде.
За дни болезни в число отработанных человеко-часов условно
включаются часы по предыдущему рабочему дню.
4.3. В случае, если работник заключил с предприятием несколько
договоров подряда, то в численности работников, выполнявших эти
работы (строка 11 формы N 1-т месячная), он показывается как один
человек. Работник, получающий в одном предприятии две или полторы
ставки, учитывается как один человек. Работники, временно
переведенные по инициативе администрации на работу на неполное
рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема
производства (работ), а также работники, находящиеся в отпуске без
сохранения заработной платы по инициативе администрации, не
исключаются из среднесписочной численности и учитываются как целые
единицы.
Для анализа эти показатели выделены отдельно в приложении к
форме N 1-т месячная (строки 16 и 18).
4.4. В целях изучения движения рабочих мест и спроса на
рабочую силу утверждено квартальное приложение к форме N 1-т
"Отчет о движении работников", в котором предусмотрены показатели
движения занятых и вакантных рабочих мест, дополнительно введенных
рабочих мест, а также показатели, характеризующие вынужденную
неполную занятость. При этом общее количество рабочих мест
измеряется фактической численностью работников (включая
совместителей) и вакантных рабочих мест, выраженных в количестве
требуемых работников. Численность совместителей, учтенная в графах
1 и 2 приложения к форме N 1-т месячная, показывается в целых
единицах.
Исходя из этих задач в численность работников списочного
состава (строка 01) включаются надомники в целых единицах. Не
включаются в эту строку работники, выполнявшие работы по договорам
подряда, трудовым соглашениям и другим договорам
гражданско-правового характера.
По строке 14 приложения показывается численность работников,
намеченных к высвобождению на ближайший квартал в связи с
реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и
другими мероприятиями, без учета численности тех работников,
которых намечено трудоустроить на данном предприятии.
При заполнении строк 16 и 18 следует иметь в виду, что если
один и тот же работник в течение отчетного периода имел более
одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз
переводился на работу на неполное рабочее время, то он
показывается один раз.
По строке 17 указанного приложения в число неотработанных
человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по
инициативе администрации, включается разница между установленной
продолжительностью рабочего дня в соответствии с законодательством
и той продолжительностью, которая была установлена администрацией
в связи с сокращением объема производства (работ, услуг). Учет
неотработанного времени в течение отчетного периода ведется только
по дням фактической работы (без отпусков, дней неявок по болезни и
т. д.)
5. В связи с тем, что статорганы годовые отчеты по труду,
полученные от предприятий, учреждений и организаций, будут
разрабатывать по республикам в составе Российской Федерации,
краям, областям, автономным областям и округам, районам, городам и
отраслям экономики с выделением отдельно данных по предприятиям и
организациям, расположенным в городских поселениях и сельской
местности, необходимо представить сводные годовые отчеты по труду:
- по всем подчиненным предприятиям, учреждениям и
организациям;
- по предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в
городах и городских поселениях.
При этом указанные организации к сводному отчету прилагают
списки предприятий, учреждений и организаций, включенных в отчет,
с указанием по каждому из них за 1993 г. среднесписочной
численности; средств, направленных на потребление и на оплату
труда, с указанием административного района и названия населенного
пункта, в котором они расположены.
Распределение работников на работающих на предприятиях, в
учреждениях и организациях, расположенных в городских поселениях
производится исходя из места нахождения предприятия, учреждения,
организации. К городским поселениям относятся населенные пункты,
утвержденные законодательными актами как города и поселки
городского типа.
6. Для получения данных о малочисленных народах Севера
постановлением Госкомстата России от 01.06.93 N 72 утверждена
форма N 1-т (народы Севера), представляемая одновременно с годовым
отчетом по труду, в которой имеются показатели о численности
рабочих и служащих, и в том числе женщин, по национальностям
народов Севера. В связи с этим необходимо:
а) представить отчет по форме N 1-т (народы Севера)
предприятиям и организациям, расположенным в районах проживания
народов Севера: Архангельской, Мурманской, Томской, Тюменской,
Иркутской, Читинской, Амурской, Камчатской, Сахалинской,
Магаданской областей, Красноярского, Приморского, Хабаровского
краев, Республик Бурятия, Коми, Тува, Саха (Якутия), Чукотского
автономного округа.
б) заполнить предприятиями и организациями Ленинградской,
Вологодской областей, Республики Карелия в свободных строках (или
на полях) годового отчета по труду данные о численности работников
вепской национальности, состоящих в списочном составе на 01.01.94
г. и в том числе женщин.
7. Банковские школы, Учебно-методический центр, Центр
подготовки персонала Банка России представляют в соответствующие
статистические органы и Банк России отчеты по труду за 1993 год по
форме N 1-т (средние специальные и профессионально-технические
учебные заведения), утвержденные постановлением Госкомстата России
01.06.93 N 72, а в 1994 году - отчеты по труду, утвержденные
постановлением Госкомстата России 14.07.93 г. N 131:
- форма N 1-т (сводная) месячная "Сводный отчет о численности
работников и средствах, направленных на оплату труда";
- квартальное приложение "Сводный отчет о движении
работников".
8. Для составления сводных отчетов по труду в целом по
Центральному банку Российской Федерации главным управлениям
(национальным банкам), предприятиям и организациям Центрального
банка необходимо представить в финансово-штатное Управление
Административного Департамента почтой или факсом (921-62-88,
924-65-64) отчет за 1993 год и квартальные отчеты в 1994 году или
по системе Ремарт (позывной FINIST).
Срок представления отчета за 1993 год не позднее 25 января
1994 года, квартальных отчетов - не позднее 15 числа после
отчетного периода.
9. С введением указанных форм отменяется на территории
Российской Федерации действие формы государственной статистической
отчетности по форме N 1-т, утвержденной постановлением Госкомстата
России от 07.08.92 N 123.
Первый заместитель Председателя Центрального
банка Российской Федерации
А.В.ВОЙЛУКОВ
0606002 стр. 1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Кому представляется___________________________________________
наименование
__________________________________________________________________
адрес получателя
Министерство (ведомство)______________________________________
Объединение, концерн, ассоциация______________________________
Предприятие, организация, учреждение__________________________
Адрес_________________________________________________________
(республика, входящая в состав России (автономная область,
__________________________________________________________________
автономный округ), край, область, район)
Организационно-правовая форма_________________________________
Форма собственности___________________________________________
¦ 0606002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+--------------+--------------+------------+-------+-
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------------+--------------+--------------+------------+-------+-
¦ формы ¦ организации- ¦ министерства ¦ территории ¦ района¦
¦ документа¦ составителя ¦ (ведомства), +------------+-------+-
¦ по ОКУД ¦ отчета по ¦ концерна, ¦ по СОАТО
¦ ¦ ОКПО ¦ ассоциации ¦
¦ ¦ ¦ по СООГУ ¦
+------------+--------------+--------------+----------------------
¦ Коды проставляет организация-составитель
L-----------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-+------------+-----------------+---------------+----------------+
¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
-+------------+-----------------+---------------+----------------+
¦ местности ¦ организационно- ¦ формы ¦ контрольная ¦
¦ (города, ¦ правовой формы ¦ собственности ¦ сумма (гр. ¦
¦ села) ¦ по КОПФ ¦ по КФС ¦ с 1 по 8) ¦
-+------------+-----------------+---------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
--------------+-----------------+---------------+----------------+
отчета ¦
------------------------------------------------------------------
Форма N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 01.06.93 г. N 72
Годовая
Представляют предприятия, учреждения, организации не позднее
16 января:
- статистическому органу по месту нахождения предприятия,
учреждения, организации по указанию статистического органа
республики (в составе Российской Федерации), края, области;
- органу, осуществляющему государственное регулирование в
соответствующей отрасли экономики.
ОТЧЕТ ПО ТРУДУ ЗА 1993 ГОД
(заполняют предприятия, учреждения, организации, для которых
не установлены специализированные формы отчетов по труду)
-----T---------------T-----------T-------------------------
N ¦Наименование ¦Код отрасли¦Среднесписоч-
стро-¦ ¦народного ¦ная численность
ки ¦ ¦хозяйства ¦работников (без
¦ ¦по ОКОНХ ¦совместителей)
¦ ¦ +-------------------------
¦ ¦ ¦ человек, код
-----+---------------+-----------+-------------------------
¦ А ¦ Б ¦ 1
-----+---------------+-----------+-------------------------
1 ¦Всего (строки ¦ 00001-0 ¦
¦ ¦ ¦
¦2, 3, 4) ... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
¦в том числе: ¦ ¦
¦Основной вид ¦ ¦
¦деятельности: ¦ +-------------------------
2 ¦ ¦ -1 ¦
+---------------+ +-------------------------
3 ¦ ¦ -1 ¦
+---------------+ +-------------------------
4 ¦Неосновные виды¦ ¦
¦деятельности ¦ ¦
¦(обслуживающие ¦ ¦
¦и прочие ¦ ¦
¦хозяйства) ... ¦ ¦
¦ в том числе: ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
5 ¦промышленные ¦ 10002-1 ¦
¦предприятия, ¦ ¦
¦включая ¦ ¦
¦мастерские ... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
6 ¦сельское ¦ 21000-1 ¦
¦хозяйство... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
7 ¦автомобильный ¦ 51121-1 ¦
¦транспорт ... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
8 ¦жилищно - ¦ 90000-1 ¦
¦коммунальное ¦ ¦
¦хозяйство ... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
9 ¦учебные ¦ 92200-1 ¦
¦заведения по ¦ ¦
¦подготовке ¦ ¦
¦кадров ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
10 ¦детские ¦ 92400-1 ¦
¦дошкольные ¦ ¦
¦учреждения ... ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
11 ¦прочие ¦ 99991-1 ¦
¦организации ¦ ¦
¦ ¦ +-------------------------
12 ¦За предыдущий ¦ ¦
¦год - всего .. ¦ 00002-8 ¦
¦ ¦ +-------------------------
13 ¦ ¦ ¦
-----+---------------+-----------+-------------------------
14 ¦ ¦ ¦
-----+---------------+-----------+-------------------------
-T----------------------------------------T--------------------T-
¦Состояло в списочном составе работников ¦Средства, направлен-¦
¦на 1 января 1994 г. (без совместителей) ¦ные на потребление, ¦
¦ всего ¦ в том числе женщин ¦всего начислено ¦
-+-------------------+--------------------+тыс. руб. с десятич-¦
¦ по СОЕИ - 0792 ¦ным знаком, ¦
¦ ¦код по СОЕИ - 1426 ¦
-+-------------------T--------------------+--------------------+-
¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
¦ X ¦ X ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
-+-------------------+--------------------+--------------------+-
--------------T----------------T-------------¬
в том числе ¦ из нее ¦Контрольная ¦
оплата труда ¦ оплата труда ¦сумма (гр. ¦
работников ¦ работников ¦Б, с 1 по 6) ¦
списочного и ¦ списочного ¦ ¦
несписочного ¦ состава, ¦ ¦
состава, ¦ включая ¦ ¦
включая ¦ совместителей ¦ ¦
совместителей ¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+-------------+
¦ ¦ ¦
--------------+----------------+--------------
II. Отдельные выплаты
тыс. руб. с десятичным знаком,
код по СОЕИ - 1426
г======T============T=============================================
¦ N ¦Код отрасли ¦ Из данных гр. 6 строки 1 начислено
¦строки¦народного +-----------T---------------T---------------T-
¦ ¦хозяйства ¦ оплаты по ¦премий за ¦ вознаграждений¦
¦ ¦по ОКОНХ ¦ тарифным ¦счет всех ¦ (надбавок) за ¦
¦ ¦ ¦ ставкам, ¦источников, ¦ выслугу лет, ¦
¦ ¦ ¦ окладам, ¦включая ¦ стаж работы ¦
¦ ¦ ¦ сдельным ¦вознаграждения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ расценкам ¦по итогам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦работы за год ¦ ¦
¦------+------------+-----------+---------------+---------------+-
¦ ¦ Б ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
¦------+------------+-----------+---------------+---------------+-
¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L======¦============¦===========¦===============¦===============¦=
=============T=================================T================T=
¦ Из графы 5 строки 1 <*> ¦Из данных ¦
-------------+------------------T--------------+гр. 4 ¦
выплат по ¦компенсация в ¦выходное ¦строки 1 - ¦
районному ¦установленных ¦пособие ¦сумма ¦
регулированию¦законодательством ¦высвобождаемым¦трудовых и ¦
оплаты труда ¦размерах женщинам,¦работникам ¦социальных ¦
¦находящимся в ¦и суммы ¦льгот ¦
¦частично ¦уволенным ¦ ¦
¦оплачиваемом ¦работникам на ¦ ¦
¦отпуске по уходу ¦период ¦ ¦
¦за ребенком (без ¦трудоустройств¦ ¦
¦пособий по ¦(пункты 11.13 ¦ ¦
¦социальному ¦11.14) ¦ ¦
¦страхованию) ¦ ¦ ¦
¦(пункт 11.10) ¦ ¦ ¦
-------------+------------------+--------------+----------------+-
4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
-------------+------------------+--------------+----------------+-
¦ ¦ ¦ ¦
=============¦==================¦==============¦================¦=
======================================================T=========¬
в том числе <*> ¦Контроль-¦
------------T-------------T---------------T-----------+ная сумма¦
компенсация ¦расходы на ¦материальная ¦оплата ¦(гр. Б, с¦
удорожания ¦предоставле- ¦помощь (без ¦жилья, ¦1 по 11) ¦
стоимости ¦ние своим ¦сумм, ¦квартплаты,¦ ¦
питания ¦работникам ¦предназначенных¦места в ¦ ¦
работникам ¦медицинской ¦на жилищное ¦общежитии ¦ ¦
и оплата ¦помощи и ¦строительство) ¦(пункт ¦ ¦
их проезда ¦возмещение ¦ ¦26.13) ¦ ¦
к месту ¦платы ¦ ¦ ¦ ¦
работы ¦родителей за ¦ ¦ ¦ ¦
(пункты ¦детей в ¦ ¦ ¦ ¦
26.6, 26.14)¦дошкольных ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦
¦(пункт 26.12)¦ ¦ ¦ ¦
------------+-------------+---------------+-----------+---------¦
8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
------------+-------------+---------------+-----------+---------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
============¦=============¦===============¦===========¦=========-
---------------
<*> Заполняется в соответствии с указанными пунктами
Инструкции о составе средств, направляемых на потребление,
утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124.
"___" ______ 19 ___ г. Руководитель Главный бухгалтер
0606004 стр. 1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
0606004 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+------------+------------+----------+------+----------+-
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
---------+------------+------------+----------+------+----------+-
формы ¦организации-¦министерства¦территории¦района¦местности ¦
документа¦составителя ¦(ведомства) ¦ ¦ ¦(города, ¦
по ОКУД ¦отчета по ¦по СООГУ ¦ ¦ ¦ села) ¦
¦ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---------+------------+------------+----------+------+----------+-
¦ ¦ ¦ по СОАТО ¦
---------+------------+------------+----------------------------+-
Коды проставляет
------------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦
--------+----------------+--------------+------------------------+
7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
--------+----------------+--------------+------------------------+
отрасли ¦ организационно-¦формы ¦ контрольная сумма ¦
по ОКОНХ¦ правовой формы ¦собственности ¦ (гр. с 1 по 9) ¦
¦ по КОПФ ¦по КФС ¦ ¦
--------+----------------+--------------+------------------------+
организация-составитель отчета ¦
------------------------------------------------------------------
Кому представляется___________________________________________
наименование
__________________________________________________________________
адрес получателя
Министерство (ведомство)______________________________________
Объединение, концерн, ассоциация______________________________
Предприятие, учреждение, организация _________________________
Адрес_________________________________________________________
(республика, входящая в состав России /автономная область,
__________________________________________________________________
автономный округ/, край, область, район)
Основной вид деятельности_____________________________________
Организационно-правовая форма_________________________________
Форма собственности___________________________________________
Форма N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 14.07.93 г. N 131
Месячная
Представляют предприятия, учреждения, организации 7 числа
после отчетного периода;
1) статистическому органу по месту нахождения предприятия,
учреждения, организации - по указанию статистического органа
республики в составе Российской Федерации), края, области;
2) органу, осуществляющему государственное регулирование в
соответствующей отрасли экономики.
ОТЧЕТ ПО ТРУДУ
ЗА ЯНВАРЬ - _____________ 1994 ГОДА
численность - человек, код по СОЕИ - 0792
Средства, направленные на оплату труда, - тыс. руб.,
код по СОЕИ - 1426
-----------------------------------------T-----T------------------
Наименование показателей ¦Код ¦ С начала
¦стро-+---------T--------
¦ки ¦отчетного¦прошлого
¦ ¦ года ¦ года
-----------------------------------------+-----+---------+--------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
-----------------------------------------+-----+---------+--------
Среднесписочная численность работников ¦ ¦ ¦
(без совместителей и работников ¦ ¦ ¦
несписочного состава) - всего ... ¦ 01 ¦ ¦
¦ +---------+--------
в том числе основной деятельности <1>...¦ 02 ¦ ¦
¦ +---------+--------
Средства, направленные на потребление - ¦ ¦ ¦
всего ¦ 03 ¦ ¦
¦ +---------+--------
в том числе на оплату труда работников ¦ ¦ ¦
списочного и несписочного состава ¦ ¦ ¦
(включая совместителей) ... ¦ 04 ¦ ¦
¦ +---------+--------
Из строки 04 - оплата труда работников ¦ ¦ ¦
списочного состава (включая совместите- ¦ ¦ ¦
лей) ¦ 05 ¦ ¦
¦ +---------+--------
в том числе основной деятельности <1> ..¦ 06 ¦ ¦
¦ +---------+--------
¦ 07 ¦ ¦
-----------------------------------------+ +---------+--------
¦ 08 ¦ ¦
------------------------------------------ L---------+--------
-T---------------------T-----------------¬
¦ За месяц ¦ Контрольная ¦
-+-----------T---------+ сумма ¦
¦ отчетного¦прошлого ¦(гр. Б, с 1 по 4)¦
¦ года ¦ года ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
-+-----------+---------+------------------
---------------
<1> Заполняется промышленными предприятиями и строительными
организациями (строительно-производственный персонал).
0606004 стр. 3
Справочно
(заполняется в отчете за I квартал, I полугодие,
9 месяцев, год)
--------------------------------------------------T------T--------
Наименование показателей ¦ Код ¦С начала
¦строки¦ года
--------------------------------------------------+------+--------
А ¦ Б ¦ 1
--------------------------------------------------+------+--------
Число фактически отработанных человеко-часов ¦ ¦
работниками (без совместителей и работников ¦ ¦
несписочного состава), тыс. чел-часов ... ¦ 09 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
Численность совместителей, принятых из других ¦ ¦
предприятий, учреждений, организаций <2> ¦ 10 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
Численность работников, выполняющих работы по ¦ ¦
договорам подряда и другим договорам гражданско - ¦ ¦
правового характера <3> ... ¦ 11 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
Из строки 04 гр. 1 начислено: ¦ ¦
совместителям ... ¦ 12 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
выполняющим работы по договорам подряда и дру-¦ ¦
гим договорам гражданско-правового характера..¦ 13 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
Численность всех работников в среднем за отчетный ¦ ¦
период (строки 01 гр. 1 + 10 + 11) ... ¦ 14 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
¦ 15 ¦
--------------------------------------------------+ +--------
Контрольная сумма (строки с 09 по 15) ¦ 16 ¦
--------------------------------------------------- L--------
---------------
<2> Определяется пропорционально фактически отработанному
времени (с учетом продолжительности рабочего времени,
установленной для совместителей законодательством) в соответствии
с пунктом 15 Инструкции по статистике численности и заработной
платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и
организациях от 17.09.87 N 17-10-0370.
<3> Определяется в соответствии с пунктами 18 и 21 Инструкции
по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих,
исходя из учета этих лиц как целых единиц в течение всего срока
действия договора.
"___" ________ 199 _____ г. Руководитель Главный бухгалтер
0606005 стр. 1
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
¦0606005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------+------------+----------+------+---------+-
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------+------------+------------+----------+------+---------+-
¦формы ¦организации-¦министерства¦территории¦района¦местности¦
¦документа¦составителя ¦(ведомства) ¦ ¦ ¦(города, ¦
¦по ОКУД ¦отчета по ¦по СООГУ ¦ ¦ ¦ села) ¦
¦ ¦ОКПО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+------------+------------+----------+------+---------+-
¦ ¦ ¦ ¦ по СОАТО ¦
+---------+------------+------------+---------------------------+-
¦ Коды проставляет
L-----------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦
--------+----------------+--------------+-----------------------+
7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
--------+----------------+--------------+-----------------------+
Отрасли ¦ организационно-¦формы ¦ контрольная сумма ¦
по ОКОНХ¦ правовой формы ¦собственности ¦ (гр. с 1 по 9) ¦
¦ по КОПФ ¦по КФС ¦ ¦
--------+----------------+--------------+-----------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
--------+----------------+--------------+-----------------------+
организация-составитель отчета ¦
-----------------------------------------------------------------
Кому представляется___________________________________________
наименование
__________________________________________________________________
адрес получателя
Министерство (ведомство)______________________________________
__________________________________________________________________
Объединение, концерн, ассоциация______________________________
Предприятие, учреждение, организация__________________________
Адрес_________________________________________________________
(республика, входящая в состав России
__________________________________________________________________
/автономная область, автономный округ/,
__________________________________________________________________
край, область, район)
Основной вид деятельности_____________________________________
Организационно-правовая форма_________________________________
Форма собственности___________________________________________
Приложение к форме N 1-т
Утверждена постановлением Госкомстата России
от 14.07.93 г. N 131
Квартальная
(за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)
Представляют предприятия, учреждения, организации 7 числа
после отчетного периода;
1) статистическому органу по месту нахождения предприятия,
учреждения, организации - по указанию статистического органа
республики в составе Российской Федерации), края, области;
2) органу, осуществляющему государственное регулирование в
соответствующей отрасли экономики.
ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ
ЗА ЯНВАРЬ - ________ 1994 ГОДА
0606005 стр. 2
--------------------------------T-----T---------------------------
Наименование показателей ¦ Код¦Человек, код по СОЕИ - 0792
¦стро-+-------------T-------------
¦ ки¦ всего, ¦ в том числе
¦ ¦ включая ¦совместителей
¦ ¦совместителей¦
--------------------------------+-----+-------------+-------------
А ¦ Б ¦ 1 ¦ 2
--------------------------------+-----+-------------+-------------
А. Численность работников ¦ ¦ ¦
списочного состава на начала ¦ ¦ ¦
отчетного периода ... ¦ 01 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
С начала года: ¦ ¦ ¦
Принято работников - всего ... ¦ 02 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
в том числе на дополнительно¦ ¦ ¦
введенные рабочие места <1> ... ¦ 03 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
Выбыло работников - всего ... ¦ 04 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
в том числе: ¦ ¦ ¦
в связи с сокращением ¦ ¦ ¦
численности персонала ... ¦ 05 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
по собственному желанию ... ¦ 06 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
Численность работников ¦ ¦ ¦
списочного состава на конец ¦ ¦ ¦
отчетного периода ... ¦ 07 ¦ ¦
¦ +-------------+-------------
Контрольная сумма (строки ¦ ¦ ¦
с 01 по 07) ... ¦ 08 ¦ ¦
--------------------------------- L-------------+-------------
0606005 стр. 3
---------------------------------------------------T------T-------
Наименование показателей ¦ Код ¦Человек
¦строки¦
---------------------------------------------------+------+-------
А ¦ Б ¦ 1
---------------------------------------------------+------+-------
Б. Число вакантных рабочих мест (требуемых ¦ ¦
работников) на начало отчетного периода ... ¦ 09 ¦
¦ +-------
Сокращено вакантных рабочих мест с начала ¦ ¦
года ... ¦ 10 ¦
¦ +-------
Число вакантных рабочих мест (требуемых ¦ ¦
работников) на конец отчетного периода ... ¦ 11 ¦
¦ +-------
На ближайший квартал: ¦ ¦
Число дополнительных рабочих мест (работников),¦ ¦
предполагаемых к введению ¦ 12 ¦
¦ +-------
Число вакантных рабочих мест, намеченных к ¦ ¦
ликвидации ¦ 13 ¦
¦ +-------
Численность работников, намеченных к ¦ ¦
высвобождению ... ¦ 14 ¦
¦ +-------
¦ 15 ¦
---------------------------------------------------+------+-------
В. Справочно (с начала года) <2>: ¦ ¦
Численность работников, работавших неполное ¦ ¦
рабочее время по инициативе администрации <3> ¦ 16 ¦
¦ +-------
Число неотработанных человеко-часов работника- ¦ ¦
ми, работавшими неполное рабочее время по ини- ¦ ¦
циативе администрации, тыс. чел-часов ... ¦ 17 ¦
¦ +-------
Численность работников, которым были ¦ ¦
предоставлены отпуска без сохранения или с ¦ ¦
частичным сохранением заработной платы по ¦ ¦
инициативе администрации <3> ¦ 18 ¦
¦ +-------
Число отпусков по инициативе администрации, ¦ ¦
чел-дней ¦ 19 ¦
¦ +-------
Контрольная сумма (строки с 09 - 19) ... ¦ 20 ¦
---------------------------------------------------- L-------
---------------
<1> Показывается численность работников, принятых на вновь
образованные в отчетном периоде рабочие места в результате
расширения, реорганизации производства, увеличения сменности
работы и т. п.
<2> Заполняется предприятиями и организациями промышленности,
транспорта, связи, строительства, непроизводственных видов
бытового обслуживания населения, науки и научного обслуживания.
<3> Если один и тот же работник в течение отчетного периода
имел более одного отпуска по инициативе администрации или
несколько раз переводился на работу на неполное время, то он
показывается только один раз.
Примечание. Предприятия и организации не составляют данный
отчет на работников, осуществляющих строительство хозяйственным
способом.
"___" _______ 199 ___ г. Руководитель
________________________________________
фамилия и N телефона исполнителя
-------------------------
|
