Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 февраля 1994 г. N 487
------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 1994 г. N 6
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА
БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ"
В соответствии с пунктом 10 постановления Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О
дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы
на основе Единой тарифной сетки" и поручением Правительства
Российской Федерации от 27 декабря 1993 года Министерство труда
Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке установления
стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и
предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
Министр труда
Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН
Утверждено
постановлением Министерства труда
Российской Федерации
от 20 января 1994 г. N 6
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 20 января 1994 г. N 2
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ НАДБАВОК
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ НА БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ
В связи с поступающими запросами о порядке установления
стимулирующих надбавок к должностным окладам руководителям
учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном
финансировании, и в соответствии с поручением Правительства
Российской Федерации от 27 декабря 1993 года Министерство труда
Российской Федерации разъясняет:
Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей
учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном
финансировании, устанавливаются решением вышестоящего органа
управления применительно к порядку, определенному в соответствии с
пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 14
октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" для
других категорий работников данного учреждения (организации,
предприятия).
-------------------------
|
