РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ОТ 21 ФЕВРАЛЯ 1996 Г. N 157-Р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТАБЕЛЬНОМ УЧЕТЕ РАБОТНИКОВ МЭРИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                        МЭР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
--------------------------------------------------------------------
                            РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 21.02.96 N 157-р


     Об утверждении Положения о
     табельном учете работников мэрии
     Санкт-Петербурга


     1. Утвердить  Положение  о  табельном  учете  работников  мэрии
Санкт-Петербурга согласно приложению.  Ввести его  в  действие  с  1
февраля 1996 года.

     2. Руководителям      структурных      подразделений      мэрии
Санкт-Петербурга ознакомить работников подразделений с Положением  о
табельном учете.

     3. Контроль    за   выполнением   распоряжения   возложить   на
заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии Санкт-Петербурга.


     Мэр Санкт-Петербурга                        А.А.Собчак



                                                          Приложение
                                                 к распоряжению мэра
                                                    Санкт-Петербурга
                                                 от 21.02.96 N 157-р


                             Положение
        о табельном учете работников мэрии Санкт-Петербурга


     1. Каждое   структурное  подразделение  мэрии  Санкт-Петербурга
осуществляет помесячно    учет    рабочего    времени     работников
подразделения и  фиксирует его результаты на бланке табельного учета
установленного образца.

     2. Руководители структурных подразделений мэрии обязаны:

     2.1. Организовать ежедневный учет явки сотрудников на работу  и
ухода с работы, отражая в табеле учета.

     2.2. Назначить ответственного за ведение табельного учета.

     3. Работник обязан:

     - своевременно сообщать руководителю (или лицу,  ответственному
за ведение табельного учета) причину и время отсутствия на работе, а
также документальное основание (больничный лист, справка и т.п.);

     - при   направлении   в   командировку  своевременно  оформлять
необходимые документы;  после  выполнения  командировочного  задания
делать отметку в Управлении кадров мэрии;

     - при    оформлении   отпуска   предоставлять   соответствующие
документы за 2 недели до начала отпуска.

     4.  Ответственный  за  ведение табеля сдает табель в Управление
кадров  мэрии  до  01  числа  месяца, следующего за отчетным. Табель
должен быть подписан руководителем подразделения. 

     5. Табель  заполняется   на   бланке   установленного   образца
следующим образом:

     Рабочие дни - Понедельник, Вторник, Среда, Четверг - 8,2,

     Пятница - 7,2,

     командировка - К

     больничный лист - Б

     отпуск - О

     отпуск учебный - Оу

     Отпуск за свой счет - с/сч О

     Отпуск в связи с родами - Ор.



     Текст документа сверен по:
     официальная рассылка.