Рынок автозапчастей России наводнен контрафактом
Кабмин одобрил выборочные проверки алкоголя в рознице
Правительственная комиссия одобрила покупку «Яндекса»
В России отвяжут внутренние цены от общемировых
Эксперты: спрос на новое жилье сократится на треть
В США начали штрафовать компании за космический мусор
Финансист назвала признаки проблемного банка
Роструд напомнил о гарантиях по январским зарплатам
В январе россиян ждут долгие новогодние каникулы, но доходы работающих людей за первый месяц года не должны стать меньше. Они гарантированы законодательством, разъяснили в Роструде.
Замглавы ведомства И.Шкловец в беседе с «Российской газетой» напомнил: Трудовым кодексом (ст. 112) установлены гарантии оплаты труда за праздничные дни. Календарный отдых не является основанием для сокращения зарплат работникам с установленными окладами. В остальных случаях оплата зависит от действующей у работодателя системы. Например, при сдельной оплате для коллектива предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие дни.
Порядок и величина выплат такого вознаграждения зависит от трудового договора, локального нормативного акта либо иного соглашения. Издержки работодателей относятся к категории расходов на зарплаты в полном размере.
Ранее в Роструде подсчитали, что из-за переноса выходных россиян в 2020-м ждут 8 рабочих недель с сокращенным графиком (в январе-июне и ноябре). Самыми долгими окажутся новогодние каникулы: в первую неделю отработать придется лишь два дня.
Замглавы ведомства И.Шкловец в беседе с «Российской газетой» напомнил: Трудовым кодексом (ст. 112) установлены гарантии оплаты труда за праздничные дни. Календарный отдых не является основанием для сокращения зарплат работникам с установленными окладами. В остальных случаях оплата зависит от действующей у работодателя системы. Например, при сдельной оплате для коллектива предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за нерабочие дни.
Порядок и величина выплат такого вознаграждения зависит от трудового договора, локального нормативного акта либо иного соглашения. Издержки работодателей относятся к категории расходов на зарплаты в полном размере.
Ранее в Роструде подсчитали, что из-за переноса выходных россиян в 2020-м ждут 8 рабочих недель с сокращенным графиком (в январе-июне и ноябре). Самыми долгими окажутся новогодние каникулы: в первую неделю отработать придется лишь два дня.