|
Стр. 1
УТРАТИЛ СИЛУ
Приказ Минздрава РФ от 24.02.98 N 48
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
20 февраля 1995 г.
N 35
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(В редакции приказов Минздравмедпрома России
от 20.09.95 N 266, от 30.11.95 N 337,
от 12.02.96 N 48, от 13.05.96 N 192,
Минздрава России от 4.10.96 N 353,
от 11.11.96 N 372, от 12.03.97 N 66,
от 18.03.97 N 76, от 16.09.97 N 275,
от 04.03.98 N 73)
В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в
уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой та-
рифной сетки" и в целях упорядочения нормативной базы по вопросам оп-
латы труда работников учреждений здравоохранения
1.УТВЕРЖДАЮ:
1.1. Положение об оплате труда работников здравоохранения Рос-
сийской Федерации.
1.2. По согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения
Российской Федерации "Перечень учреждений, подразделений и должностей,
работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в
связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (при-
ложение 2 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Рос-
сийской Федерации, утвержденному настоящим приказом).
2. ОБЪЯВЛЯЮ:
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификаци-
онные характеристики по должностям работников здравоохранения Российс-
кой Федерации (приложение 1 к настоящему приказу).
3. ПРИКАЗЫВАЮ:
Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федера-
ции, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департа-
ментов и комитетов здравоохранения, руководителям учреждений и органи-
заций республиканского подчинения:
3.1. Утвержденные и объявленные настоящим приказом документы при-
нять к руководству и исполнению;
3.2. Признать утратившими силу:
3.2.1. Приказы Минздрава России от 23.11.92 N 301, от 30.03.93 N
55 и от 17.02.94 N 28 и от 28.10.93 N 252.
3.2.2. Пункт 1 приказа Минздрава России от 15.03.93 N 41.
3.2.3. Пункт 4 приложения 3 к письму Минздрава России от 19.01.93
N 01-16/1-21.
Министр здравоохранения и
медицинской промышленности
Российской Федерации
Э.А.НЕЧАЕВ
Приложение 1
к приказу Минздравмедпрома
России от 20.02.95 N 35
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приложение N 1
к постановлению Минтруда России от 17.11.92 N 37
с изменениями, внесенными постановлениями от 22.03.93 N 62
и от 30.12.93 N 188)
---------------------------------------------------T------------------
Наименование должностей ¦ Диапазон разрядов
---------------------------------------------------+------------------
1 ¦ 2
---------------------------------------------------+------------------
Руководители
Главный врач (директор,заведующий, начальник,
руководитель) учреждения здравоохранения 14 - 18
Главная медицинская сестра 9 - 15
Директор больницы (дома) сестринского ухода,
хосписа 12 - 13
Заведующий аптечным учреждением 13 - 17
Заведующий молочной кухней 7 - 11
Специалисты
Врач-интерн 9
Врач-специалист 10 - 15
Средний медицинский персонал
Зубной врач 9 - 12
Акушерка 8 - 11
Фельдшер 8 - 11
Фельдшер-лаборант 8 - 11
Помощник врача-эпидемиолога 8 - 11
Медицинская сестра 6 - 11
Зубной техник 6 - 10
Лаборант 6 - 10
Рентгенолаборант 6 - 10
Инструктор по лечебной физкультуре 6 - 10
Инструктор - дезинфектор 6 - 10
Инструктор по трудовой терапии 5 - 6
Медицинский статистик 5 - 9
Медицинский регистратор 4 - 5
Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за
больными 3 - 4
Сестра-хозяйка 3 - 4
Санитарка (-мойщица) 2 - 3
Работники аптечных учреждений
Провизор-интерн 9
Провизор 10 - 14
Фармацевт 7 - 10
Младший фармацевт 4 - 5
Продавец оптики 4 - 5
Фасовщица 3 - 4
ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Приложение N 2 к постановлению Минтруда России от 17.11.92
N 37 с изменениями, внесенными постановлениями от 22.03.93
N 62 и от 30.12.93 N 188)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по должнос-
тям работников здравоохранения призваны способствовать правильному
подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, раз-
делению труда между руководителями и специалистами, а также обеспече-
нию единства в определении должностных обязанностей этих категорий ра-
ботников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам
оплаты труда.
2. Наименования должностей руководителей, специалистов и техни-
ческих исполнителей установлены в соответствии с действующим классифи-
катором профессий рабочих и должностей служащих.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям замести-
телей руководителей учреждений, организаций и предприятий , а также их
структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на осно-
ве характеристик соответствующих должностей руководителей.
4. Тарифно-квалификационные характеристики врачей всех специаль-
ностей и наименований с учетом специфики их труда устанавливаются на
местах по аналогии с приведенной характеристикой врача-специалиста.
Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются
на основе характеристик соответствующих должностей специалистов. На
них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя ра-
бот по одному из направлений деятельности учреждения, организации,
предприятия или его структурного подразделения.
5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных ха-
рактеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены
полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и яв-
ляются основой для разработки должностных инструкций на местах, зак-
репляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.
6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалифика-
ции работников требованиям должностных характеристик определяется ат-
тестационной комиссией согласно Положению о порядке проведения аттес-
тации работников здравоохранения.
7. Аттестация работников здравоохранения производится в соответс-
твии с Положением о внеочередной аттестации и тарификации медицинских
и фармацевтических работников, находящихся на бюджетном финансирова-
нии, и Положением о порядке аттестации врачей и среднего медицинского
персонала, утвержденными приказами Минздрава России.
8. Отнесение учреждений здравоохранения к группам по оплате труда
руководителей производится в соответствии с показателями, утверждаемы-
ми Минздравом России.
9. Медицинские и фармацевтические работники, занимающие должности
старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников,
врачей станций ( отделений ) скорой медицинской помощи и горноспаса-
тельных частей, провизоров, а также городских (районных) педиатров,
провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю
качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе,
тарифицируются на один разряд выше по отношению к разряду, определен-
ному по одноименным должностям в соответствии с настоящими тариф-
но-квалификационными характеристиками.
Установление должностного наименования "старший" возможно при ус-
ловии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотрен-
ных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему
исполнителями.
10. Медицинские и фармацевтические работники - руководители отде-
лов, отделений, кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных
подразделений тарифицируются выше по отношению к разряду, определенно-
му по должностям медицинских и фармацевтических работников в соответс-
твии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками, на один
разряд - при наличии в подразделении до 6 должностей, на два разряда -
при наличии в подразделении 7 и более должностей.
При этом второй абзац пункта 1.1 постановления Минтруда России от
24 февраля 1993 г. N 37 "О согласовании разрядов оплаты труда по долж-
ностям отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и со-
циальной защиты населения" не применяется.
Руководители
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ
(ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, НАЧАЛЬНИК, РУКОВОДИТЕЛЬ)
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
14-18 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководс-
тво учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законода-
тельством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохра-
нения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, су-
дебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива
по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной
помощи населению. Отвечает за организацию лечебно-профилактической,
административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на осно-
ве оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучше-
нию форм и методов работы учреждения. Контролирует выполнение требова-
ний установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, вы-
полнение техники безопасности и охраны труда, технической эксплуатации
приборов, оборудования и механизмов.
Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде
и основные директивные документы, определяющие направления деятельнос-
ти органов и учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения,
приказы и другие документы вышестоящих органов, касающиеся деятельнос-
ти учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены
и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении;
организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждений
здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, ста-
тистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие
состояние здоровья населения; организацию экспертизы трудоспособности
в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и меди-
цинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвеще-
ния, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа
жизни.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинс-
кое образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5
лет:
14 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к
V группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к
IV группе по оплате труда руководителей;
16 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к
III группе по оплате труда руководителей;
17 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного
ко II группе по оплате труда руководителей;
18 разряд: руководитель учреждения здравоохранения, отнесенного к
I группе по оплате труда руководителей.
ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА
9-15 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает проведение мероприятий по
рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персо-
нала и по повышению их квалификации. Организует своевременную выписку,
правильность учета, распределения, расходования и хранения материалов
и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных
средств, четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по
выполнению правил приема и выписки больных. Контролирует правильность
транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и
четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений,
санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья
больных, своевременность и качество дезинфекции помещений, где находи-
лись инфекционные больные.
Должна знать: порядок составления рациональных графиков работы и
правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала; ос-
новы законодательства о труде, правила техники безопасности и охраны
труда, принципы проведения противоэпидемических мероприятий.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее ме-
дицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
9-10 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к V груп-
пе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к III
группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II
группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей.
ДИРЕКТОР БОЛЬНИЦЫ (ДОМА) СЕСТРИНСКОГО УХОДА, ХОСПИСА
12-13 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает руководство больницей (до-
мом) сестринского ухода, хосписом в соответствии с действующим законо-
дательством по здравоохранению, соблюдение санитарных норм и правил
эксплуатации оборудования, а также требований санитарно-гигиенического
и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых,
финансовых и материальных ресурсов.
Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде
и основные директивные документы, определяющие деятельность органов и
учреждений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и
другие нормативные акты вышестоящих органов здравоохранения; теорети-
ческие основы социальной гигиены и организации здравоохранения, систе-
мы управления здравоохранением; организацию планово-экономической и
финансовой деятельности учреждений здравоохранения, основы хозрасчета;
организацию социальной и медицинской реабилитации больных, особенности
ухода за различными категориями больных; основы анестезии, психологии
и психотерапии; теоретические и организационные основы санитарно-эпи-
демиологического режима.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
12-13 разряды: высшее медицинское образование и стаж работы в уч-
реждениях здравоохранения не менее 5 лет или среднее медицинское обра-
зование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 10 лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
13-17 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководс-
тво аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательст-
вом. Организует эффективную работу коллектива по осуществлению своев-
ременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональ-
ное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролиру-
ет выполнение подчиненными приказов и распоряжений. Проводит анализ
деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы
осуществляет меры по улучшению лекарственной помощи населению. Обеспе-
чивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждения с
использованием новых экономических подходов и методов управления. Са-
мостоятельно решает возникающие в деятельности учреждения задачи в об-
ласти организации лекарственного обеспечения населения и учреждений
здравоохранения. Несет ответственность за качество работы учреждения.
Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде;
директивные документы, определяющие направления деятельности фармацев-
тических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние
лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы
фармацевтического дела; организацию планово-экономической и финансовой
деятельности учреждения.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевти-
ческое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
13 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к V группе по оплате
труда руководителей;
14 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к IV группе по опла-
те труда руководителей;
15 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к III группе по оп-
лате труда руководителей;
16 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным ко II группе по оп-
лате труда руководителей;
17 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к I группе по оплате
труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ МОЛОЧНОЙ КУХНЕЙ
7-11 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает руководство учреждением в
соответствии с действующим законодательством о здравоохранении, соблю-
дение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, выполнение
требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов,
рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресур-
сов, своевременное снабжение производства высококачественными продук-
тами в необходимом ассортименте.
Должен знать: Основы законодательства о здравоохранении и основ-
ные директивные документы, определяющие деятельность органов и учреж-
дений здравоохранения; постановления, распоряжения, приказы и другие
документы вышестоящих органов здравоохранения; вопросы организации пи-
тания здоровых и больных детей; основы технологии приготовления блюд
для здоровых и больных детей в зависимости от возраста; основы сани-
тарно-гигиенических требований к производству.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения по профилю не
менее 3 лет:
7 разряд: на молочной кухне, отнесенной к V группе по оплате тру-
да руководителей;
8 разряд: на молочной кухне, отнесенной к IV группе по оплате
труда руководителей;
9 разряд: на молочной кухне, отнесенной к III группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд: на молочной кухне, отнесенной ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд: на молочной кухне, отнесенной к I группе по оплате тру-
да руководителей.
Специалисты
ВРАЧ - ИНТЕРН
9 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под руководс-
твом врача-специалиста, обладает правами и несет ответственность за
свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной рабо-
те. Выполняет рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливае-
мой на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Ежеквар-
тально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем
собрании интернов с участием главных специалистов и преподавателей
института (факультета), ответственных за подготовку интернов. Соблюда-
ет правила внутреннего трудового распорядка лечебно-профилактического
учреждения, в котором проходит интернатуру. По завершении подготовки в
интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности в соответствии с
профилем обучения.
Должен знать: принципы оказания лекарственной и неотложной меди-
цинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по
избранной специальности ( организационной, диагностической, консульта-
тивной, лечебной, профилактической ); новые методы в лечении, диагнос-
тике и лекарственном обеспечении больных.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование без предъявления требований к стажу работы.
ВРАЧ - СПЕЦИАЛИСТ
10-15 разряды
Должностные обязанности. Применяет современные методы профилакти-
ки, диагностики, лечения и реабилитации по своей специальности. Плани-
рует и анализирует свою работу. Оказывает экстренную и неотложную по-
мощь, соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Руководит ра-
ботой среднего медицинского персонала.
Должен знать: основы законодательства об охране здоровья населе-
ния и нормативные документы, определяющие деятельность органов и уч-
реждений здравоохранения; принципы оказания лекарственной и неотложной
медицинской помощи населению, а также профессиональной деятельности по
избранной специальности ( организационной, диагностической, консульта-
тивной, лечебной, профилактической ); новые методы в лечении, диагнос-
тике и лекарственном обеспечении больных; основы врачебно-трудовой
экспертизы; структуру и основные принципы здравоохранения, свои права,
обязанности и ответственность; принципы сотрудничества с другими спе-
циалистами и службами, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями
врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и
обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населе-
нию.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование и документ о присвоении звания врача-специалиста:
10 разряд: врач-стажер, имеющий перерыв в работе;
11 разряд: врач-специалист, не имеющий квалификационной катего-
рии;
12 разряд: врач-специалист, имеющий II квалификационную катего-
рию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре,
не имеющий квалификационной категории; врачи: выездных бригад скорой
медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских от-
рядов (установок), не имеющие квалификационной категории; врач общей
практики (семейный), не имеющий квалификационной категории;
13 разряд: врач-специалист, имеющий I квалификационную категорию;
врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имею-
щий II квалификационную категорию; врачи: выездных бригад скорой меди-
цинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов
(установок), имеющие II квалификационную категорию; врач общей практи-
ки (семейный), имеющий II квалификационную категорию;
14 разряд: врач-специалист, имеющий высшую квалификационную кате-
горию; врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в стациона-
ре, имеющий I квалификационную категорию; рвачи: выездных бригад ско-
рой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных медицинских
отрядов (установок), имеющие I квалификационную категорию; врач общей
практики (семейный), имеющий I квалификационную категорию;
15 разряд: врач-хирург всех наименований, оперирующий больных в
стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию; врачи: выездных
бригад скорой медицинской помощи и постоянно действующих передвижных
медицинских отрядов (установок), имеющие высшую квалификационную кате-
горию; врач общей практики (семейный), имеющий высшую квалификационную
категорию.
Средний медицинский персонал
ЗУБНОЙ ВРАЧ
9-12 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет диагностику и лечение забо-
леваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в
соответствии с профилем занимаемой должности. Проводит работу по про-
филактике, санации полости рта у детей и взрослых.
Должен знать: современные методы диагностики, лечения заболеваний
и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области; основы ор-
ганизации стоматологической помощи; современную аппаратуру, инструмен-
тарий и материалы, применяемые в стоматологии; тактику персонала при
обнаружении больного, подозрительного на особо опасные инфекции, СПИД;
приемы реанимации, основы асептики и антисептики, методику стерилиза-
ции инструментария, методы оказания первой помощи при кровотечении,
коллапсе, анафилактическом шоке.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Зубоврачебное дело":
9 разряд: зубной врач, не имеющий квалификационной категории;
10 разряд: зубной врач, имеющий II квалификационную категорию;
11 разряд: зубной врач, имеющий I квалификационную категорию;
12 разряд: зубной врач, имеющий высшую квалификационную категорию.
АКУШЕРКА
8-11 разряды
Должностные обязанности. Устанавливает диагноз и срок беременнос-
ти, принимает нормальные роды. Оказывает доврачебную медицинскую по-
мощь беременным женщинам и гинекологическим больным. Проводит диспан-
серизацию и патронаж беременных и родильниц. Оказывает экстренную аку-
шерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь ново-
рожденным. Наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого
года жизни. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических опера-
циях.
Должна знать: основы гигиены женщины в период беременности и пос-
ле родов, механизм нормальных родов и их варианты; принципы ведения
осложнений беременности, основные методы профилактики и борьбы с ос-
ложнениями; правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидеми-
ческий режим родовспомогательных учреждений; принципы профилактики за-
болеваний, вопросы контрацепции и основы здорового образа жизни.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Акушерское дело":
8 разряд: акушерка, не имеющая квалификационной категории;
9 разряд: акушерка, имеющая II квалификационную категорию;
10 разряд: акушерка, имеющая I квалификационную категорию;
11 разряд: акушерка, имеющая высшую квалификационную категорию.
ФЕЛЬДШЕР
8-11 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет оказание лечебно-профилак-
тической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной меди-
цинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Проводит
лабораторные исследования. Диагностирует типичные случаи наиболее час-
то встречающихся заболеваний и назначает лечение, выписывает рецепты,
владеет современными методами терапии и профилактики заболеваний. Ока-
зывает доврачебную неотложную помощь, ассистирует врачу при оператив-
ных вмешательствах и сложных процедурах, принимает нормальные роды.
Осуществляет текущий санитарный надзор, организует и проводит противо-
эпидемические мероприятия. Проводит санитарно-просветительную работу
среди населения, включая гигиеническое обучение и воспитание, пропа-
ганду здорового образа жизни.
Должен знать: основы законодательства и директивные документы о
здравоохранении; организационную структуру, основные аспекты деятель-
ности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений; показатели
состояния здоровья обслуживаемого населения; правила техники безопас-
ности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
Требования к квалификации по разрядам оплаты: Среднее медицинское
образование по специальности "Лечебное дело":
8 разряд: фельдшер, не имеющий квалификационной категории;
9 разряд: фельдшер, имеющий II квалификационную категорию;
10 разряд: фельдшер, имеющий I квалификационную категорию;
11 разряд: фельдшер, имеющий высшую квалификационную категорию.
ФЕЛЬДШЕР - ЛАБОРАНТ
8-11 разряды
Должностные обязанности. Проводит самостоятельно: химическое мак-
ро- и микроскопическое исследования биологического материала крови,
желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей,
исследование отделяемого, гельминто-овоскопическое исследование. Вла-
деет методами исследования геморрагического синдрома, техникой бакте-
риологических и серологических исследований.
Должен знать: методы забора биологического материала, морфологию:
яиц и паразитов основных видов гельминтов, элементов крови на всех
этапах развития от гемоцитобластов до зрелых форм, паразитов крови,
основных клеточных элементов - лейкоцитов, мезотемов и макрофагов, го-
нококков, бледной спирохеты, стрептобациллы и трихомонад; режим работы
с возбудителями инфекционных заболеваний по своему профилю, а также по
карантинным заболеваниям; методы приготовления реактивов и растворов
для проведения исследований; правила дезинфекции отработанного матери-
ала; лабораторную аппаратуру и правила ее эксплуатации.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Лабораторное дело":
8 разряд: фельдшер-лаборант, не имеющий квалификационной катего-
рии;
9 разряд: фельдшер-лаборант, имеющий II категорию;
10 разряд: фельдшер-лаборант, имеющий I квалификационную катего-
рию;
11 разряд: фельдшер-лаборант, имеющий высшую квалификационную ка-
тегорию.
ПОМОЩНИК ВРАЧА - ЭПИДЕМИОЛОГА
8-11 разряды
Должностные обязанности. Организует и осуществляет контроль за
соблюдением санитарно-эпидемиологического режима работы средним меди-
цинским персоналом. Проводит эпидемиологическое расследование случаев
инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические
мероприятия. Контролирует работу дезинфекционной бригады, санитарное
содержание отделений и подразделений учреждения здравоохранения.
Должен знать: закономерности эпидемического процесса при различ-
ных инфекционных заболеваниях; методические и директивные документы,
определяющие санитарно-противоэпидемический режим в лечебно-профилак-
тических учреждениях; порядок и правила проведения дезинфекции; формы
учетно-отчетной документации по инфекционной заболеваемости.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Гигиена, санитария, эпидемиология":
8 разряд: помощник врача-эпидемиолога, не имеющий квалификацион-
ной категории;
9 разряд: помощник врача-эпидемиолога, имеющий II квалификацион-
ную категорию;
10 разряд: помощник врача-эпидемиолога, имеющий I квалификационную
категорию;
11 разряд: помощник врача-эпидемиолога, имеющий высшую квалифика-
ционную категорию.
МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА
6-11 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет уход за больными в лечеб-
но-профилактическом учреждении и на дому. Оказывает доврачебную меди-
цинскую помощь, проводит санитарно-просветительную работу, осуществля-
ет забор материалов для лабораторных исследований и проводит простей-
шие анализы, осуществляет стерилизацию инструментария, перевязочных
средств и предметов ухода за больными. Несет ответственность за расхо-
дование лекарств в отделении, обеспечивает правильное выполнение вра-
чебных назначений, учет, хранение, использование лекарственных средств
и этилового спирта.
Должна знать: роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагнос-
тическом процессе, профилактике заболеваний, пропаганде здорового об-
раза жизни; организационную структуру учреждений здравоохранения; пра-
вила техники безопасности при работе с медицинским инструментом и обо-
рудованием.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Сестринское дело":
6-7 разряды: медицинская сестра, не имеющая квалификационной ка-
тегории;
7-8 разряды: медицинская сестра, имеющая II квалификационную ка-
тегорию;
8-9 разряды: медицинская сестра, имеющая I квалификационную кате-
горию; медицинские сестры, не имеющие квалификационной категории: опе-
рационная, анестезист, палатная, процедурная, перевязочная, по масса-
жу, врача общей практики;
9-10 разряды: медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную
категорию; медицинские сестры, имеющие II квалификационную категорию:
операционная, анестезист, палатная, процедурная, перевязочная, по мас-
сажу, врача общей практики;
10 разряд: медицинские сестры, имеющие I квалификационную катего-
рию: операционная, анестезист, палатная, процедурная, перевязочная, по
массажу, врача общей практики.
11 разряд: медицинские сестры, имеющие высшую квалификационную
категорию: операционная, анестезист, палатная, процедурная, перевязоч-
ная, по массажу, врача общей практики.
ЗУБНОЙ ТЕХНИК
6-10 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет самостоятельное изготовле-
ние зубных протезов, ортодонтических и челюстно-лицевых конструкций.
Самостоятельно изготавливает различные виды искусственных коронок,
простые конструкции штифтовых зубов, различные конструкции мостовидных
протезов, съемные пластинчатые и бюгельные протезы, ортодонтические и
челюстно-лицевые конструкции.
Должен знать: основы медицинской стоматологической помощи; орга-
низацию производства в зуботехнической лаборатории; основные материа-
лы, применяемые в зубопротезной технике; технологию изготовления зуб-
ных челюстно-лицевых протезов и ортодонтических аппаратов; использова-
ние фарфора и металлокерамики в зубопротезной технике. .
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Стоматология ортопедическая":
6-7 разряды: зубной техник, имеющий III квалификационную катего-
рию;
7-8 разряды: зубной техник, имеющий II квалификационную катего-
рию;
8-9 разряды: зубной техник, имеющий I квалификационную категорию;
9-10 разряды: зубной техник, имеющий высшую квалификационную ка-
тегорию.
ЛАБОРАНТ
6-10 разряды
Должностные обязанности. Проводит лабораторные исследования под
руководством врача и самостоятельно готовит лабораторную аппаратуру,
реактивы, химическую посуду, питательные среды, краски, дезинфицирую-
щие растворы. Принимает и регистрирует материал, поступивший на иссле-
дование, проверяет правильность его упаковки, своевременность достав-
ки. Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и материа-
ла. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санита-
рии. Представляет результаты исследований врачу.
Должен знать: микробиологическую диагностику основных инфекцион-
ных заболеваний; санитарно-микробиологические исследования; методы об-
щеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабо-
раторных исследований; методы санитарно-гигиенических исследований
объектов внешней среды; санитарно-гигиенические нормы и режим работы
лаборатории, технику проведения лабораторных исследований с использо-
ванием лабораторной аппаратуры.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование по специальности "Лабораторное дело":
6-7 разряды: лаборант, не имеющий квалификационной категории;
7-8 разряды: лаборант, имеющий II квалификационную категорию;
8-9 разряды: лаборант, имеющий I квалификационную категорию;
9-10 разряды: лаборант, имеющий высшую квалификационную катего-
рию;
РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ
6-10 разряды
Должностные обязанности. Готовит рабочее место свое и врача. Де-
лает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в
рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью
аппаратуры, за порядком в рентгенокабинете. Подготавливает документа-
цию, контрастные вещества, больных. Рационально использует рентгеновс-
кие пленки. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим от элект-
рического тока. Проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов.
Должен знать: принципы оказания первичной медицинской помощи, ра-
боты с диагностической аппаратурой; правила техники безопасности и ох-
раны труда; порядок подготовки фото-химических растворов, контрастных
веществ, обработки рентгенопленки.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование.
6-7 разряды:рентгенолаборант, не имеющий квалификационной катего-
рии;
7-8 разряды:рентгенолаборант, имеющий II квалификационную катего-
рию;
8-9 разряды: рентгенолаборант, имеющий I квалификационную катего-
рию;
9-10 разряды: рентгенолаборант, имеющий высшую квалификационную
категорию.
ИНСТРУКТОР ПО ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ
6-10 разряды
Должностные обязанности. Подготавливает помещение, гимнастические
предметы и снаряды для проведения занятий по лечебной физкультуре,
контролирует самочувствие больных до и после проведения занятий, про-
водит занятия с больными в бассейне и на механотерапевтических аппара-
тах. По назначению врача проводит отдельные виды лечебного массажа.
Совместно с врачом по ЛФК разрабатывает схемы лечебной гимнастики и
комплексы физических упражнений к ним в соответствии с современным
научными уровнем, ведет учетно-отчетную документацию.
Должен знать: основы физиологии и патофизиологии организма, мето-
дики проведения лечебной физкультуры для больных с различными заболе-
ваниями; показания и противопоказания к проведению лечебной физкульту-
ры; основы проведения лечебного массажа; правила личной гигиены, сани-
тарно-гигиенические нормы при проведении занятий и правила техники бе-
зопасности и охраны труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
или физкультурное образование.
6-7 разряды: инструктор по лечебной физкультуре, не имеющий ква-
лификационной категории;
7-8 разряды: инструктор по лечебной физкультуре, имеющий II ква-
лификационную категорию.
8-9 разряды: инструктор по лечебной физкультуре, имеющий I квали-
фикационную категорию;
9-10 разряды: инструктор по лечебной физкультуре, имеющий высшую
квалификационную категорию;
ИНСТРУКТОР - ДЕЗИНФЕКТОР
6-10 разряды
Должностные обязанности. Организует и выполняет работу по прове-
дению дезинфекционных мероприятий, определяет их объем, методику и
средства дезинфекции отдельных объектов. Контролирует правильность
приготовления и использования дезинфекционных растворов, применения
аппаратуры, инвентаря, качество выполненной дезинфекции, соблюдение
дезинфекторами правил личной и общественной безопасности и правил ох-
раны труда при выполнении дезинфекционных работ. Ведет документацию на
выполнение всех дезинфекционных работ.
Должен знать: методические и директивные документы, определяющие
порядок и правила проведения дезинфекционных работ; разрешенные к при-
менению дезинфекционные , стерилизационные средства; инструкции по их
применению; условия эксплуатации дезинфекционного оборудования; прави-
ла применения средств индивидуальной защиты и оказания первой помощи
при отравлениях.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование и спецкурсы по подготовке дезинструкторов:
6-7 разряды: инструктор-дезинфектор, не имеющий квалификационной
категории;
7-8 разряды: инструктор-дезинфектор, имеющий II квалификационную
категорию;
8-9 разряды: инструктор-дезинфектор, имеющий I квалификационную
категорию;
9-10 разряды: инструктор-дезинфектор, имеющий высшую квали-
фикационную категорию.
ИНСТРУКТОР ПО ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ
5-6 разряды
Должностные обязанности. Проводит работу с пациентами в соответс-
твии с врачебными назначениями по трудовой терапии. Готовит рабочее
место и обеспечивает его сырьем, материалами, исправными инструментами
и оборудованием. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных ус-
ловий труда и правильным выполнением больными методов и приемов труда.
Переводит больных от простых к более сложным трудовыми процессам. Ве-
дет по установленным формам ежедневный учет хранения и использования
сырья и материалов, инструментов и готовой продукции.
Должен знать: основы физиологии и патофизиологии организма; осно-
вы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных; ор-
ганизацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных
приемов труда.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
5 разряд: среднее медицинское образование или среднее специальное
образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований
к стажу работы;
6 разряд: среднее медицинское образование или среднее специальное
образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не
менее 2 лет;
МЕДИЦИНСКИЙ СТАТИСТИК
5-9 разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает систематизацию и статисти-
|
