|
Стр. 6
ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ
КОТЕЛЬНЫХ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ И В РЕМОНТНЫХ
МАСТЕРСКИХ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И СООРУЖЕНИЙ
(в копейках)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦На горячих, тяжелых работах и ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ботах с вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
¦ для сдельщиков ¦35,0¦39,5¦45,1¦51,8¦60,2¦70,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦На работах с нормальными условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦26,3¦29,7¦33,9¦38,9¦45,2¦52,6¦
¦ для сдельщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Приложение N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
КИНОСТУДИЙ И РЯДА КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСКУССТВА
1. Оплата труда работников культурно-просветительных
учреждений и ряда категорий работников учреждений искусства,
независимо от их ведомственной подчиненности, а также работников
киностудий, студий диапозитивных фильмов и отдельных организаций и
предприятий системы Государственного комитета Совета Министров
СССР по кинематографии производится согласно разделам I - III
настоящего Приложения.
2. Предоставить право Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по
представлению Советов Министров союзных республик, министерств и
ведомств СССР устанавливать условия оплаты труда работников
ведомственных киностудий и кинолабораторий применительно к окладам
(ставкам), предусмотренным настоящим Постановлением.
3. Условия оплаты труда для работников дворцов культуры,
клубов, библиотек и других культурно-просветительных учреждений и
театрально-зрелищных предприятий, находящихся в ведении
общественных организаций, устанавливаются центральными органами
этих общественных организаций.
4. Предоставить право руководителям культурно-просветительных
учреждений, государственных архивов, киностудий,
театрально-зрелищных предприятий, театральных,
художественно-производственных мастерских и комбинатов
устанавливать бригадирам из числа рабочих, не освобожденным от
основной работы, доплату за руководство бригадой: при составе
бригады от 5 до 10 человек - 10 процентов и свыше 10 человек - 15
процентов тарифной ставки.
5. Предоставить право Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с
ВЦСПС и с участием Министерства финансов СССР по представлению
Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств СССР
для высококвалифицированных рабочих ведущих профессий
театрально-зрелищных предприятий, крупнейших библиотек и музеев,
государственных архивов, киностудий, театральных,
художественно-производственных мастерских и комбинатов,
выполняющих работы, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования, устанавливать месячные оклады в размере
100, 110, 120 рублей.
6. Распространить на артистов, солистов - концертных
исполнителей, аккомпаниаторов, концертмейстеров, дирижеров и
других работников музыкальных коллективов системы Государственного
комитета Совета Министров СССР по радиовещанию и телевидению
условия оплаты труда, утвержденные в соответствии с распоряжением
Совета Министров СССР от 28 декабря 1956 г. N 7432.
7. Сохранить действующие должностные оклады, размеры которых
превышают вновь вводимые, для работников
производственно-технического, административно-хозяйственного и
обслуживающего персонала Государственного академического Большого
театра СССР и Кремлевского Дворца съездов, Кремлевского театра,
Ленинградского государственного академического театра оперы и
балета им. С.М. Кирова, Киевского государственного академического
театра оперы и балета им. Т.Г. Шевченко, Московского
художественного академического театра им. М. Горького,
Государственного академического Малого театра, Ленинградского
государственного академического театра драмы им. А.С. Пушкина и
работников музеев Московского Кремля.
8. Библиотекарям и заведующим библиотеками, получающим пенсию
за выслугу лет в соответствии с Постановлением Совета Министров
СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, ранее назначенные пенсии
выплачиваются в таком размере, чтобы пенсия и заработок, вместе
взятые, не превышали суммы пенсии и заработка, получаемой ко дню
издания настоящего Постановления (с учетом разницы в уплате
налогов).
9. Установить, что действующий порядок предоставления
бесплатных квартир с отоплением и освещением библиотечным и
клубным работникам в сельских местностях и рабочих поселках
сохраняется без изменения.
10. Установить, что средства, необходимые для перевода на
новые условия оплаты труда работников киностудий, организаций и
предприятий системы Государственного комитета Совета Министров
СССР по кинематографии и киностудий других ведомств, а также
музыкальных коллективов системы Государственного комитета Совета
Министров СССР по радиовещанию и телевидению, должны быть изысканы
этими комитетами и ведомствами.
Раздел I. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВОВ И РЯДА КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСКУССТВА
1. Установить:
а) должностные оклады работников и специалистов библиотек,
музеев, дворцов и домов культуры, клубов, парков культуры и
отдыха, экскурсионных бюро, зоологических парков, а также
инженерно-технических работников и специалистов
культурно-просветительных учреждений, государственных архивов,
театрально-зрелищных предприятий и учреждений искусства согласно
таблицам 1 - 8;
б) месячные оклады работников отдельных профессий
производственно-технического персонала театров, концертных
организаций и цирков согласно таблице 9.
2. Повысить минимальные должностные оклады артистам театров
оперы и балета, театров музыкальной комедии, драматических и
музыкально-драматических театров, музыкальных и танцевальных
коллективов, концертных организаций и цирков до 60 рублей,
артистам театров кукол до 55 рублей.
3. Должностные оклады работников библиотек и клубных
учреждений с особым режимом повышаются на 15 - 25 процентов, а
библиотечных и клубных работников учреждений здравоохранения с
опасными для здоровья условиями труда (в инфекционных больницах,
психоневрологических и противотуберкулезных диспансерах,
лепрозориях и других) - в размерах, установленных для работников
этих учреждений.
Поручить Министерству культуры СССР, совместно с
заинтересованными ведомствами, разработать и по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС утвердить
перечень учреждений и должностей библиотечных и клубных
работников, работа в которых дает право на соответствующее
повышение должностных окладов согласно настоящему пункту.
4. Установить для библиотечных работников, экскурсоводов и
работников государственных архивов, владеющих иностранными языками
и применяющих их повседневно в практической работе, надбавки к
должностному окладу в размерах: за знание одного языка - 10
процентов, двух и более - 15 процентов.
Порядок установления этих надбавок утверждается соответственно
Министерством культуры СССР и Главным архивным управлением при
Совете Министров СССР по согласованию с Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и
Министерством финансов СССР.
5. Поручить Министерству культуры СССР в трехмесячный срок
представить на утверждение Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерства
финансов СССР и ВЦСПС Инструкцию о порядке определения должностных
окладов работникам библиотек и других культурно-просветительных
учреждений.
6. Обязать Министерство культуры СССР в соответствии с новыми
условиями оплаты труда пересмотреть и утвердить по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы и ВЦСПС квалификационно-должностные
характеристики работников культурно-просветительных учреждений и
учреждений искусства.
7. Установить, что для работников культурно-просветительных
учреждений, где это целесообразно, вводится премирование за
расширение культурно-просветительной работы, а также за улучшение
ее качества, достигнутое при повышении творческого уровня этих
учреждений.
Премирование производить за счет сверхплановой прибыли или
суммы сокращения плановой дотации культурно-просветительным
учреждениям, а также за счет сверхпланового превышения доходов над
расходами по смете специальных средств бюджетных организаций. При
этом премиальный фонд не должен превышать 50 процентов
сверхплановой прибыли или суммы сокращения плановой дотации, а
также сверхпланового превышения доходов на расходами.
8. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и
ВЦСПС по представлению Министерства культуры СССР утвердить:
а) показатели для отнесения библиотек к группам по оплате
труда работников;
б) показатели для отнесения художественно-производственных
мастерских и комбинатов системы Министерства культуры СССР к
группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических
работников с учетом специфики их производства, а также типовые
положения о премировании работников и о повременно-премиальной
системе оплаты труда рабочих этих мастерских и комбинатов;
в) порядок отнесения культурно-просветительных учреждений к
группам по оплате труда работников.
9. Обязать Министерство культуры СССР, министерства и
ведомства СССР и союзных республик, исполнительные комитеты
Советов депутатов трудящихся, руководителей учреждений,
предприятий и организаций:
шире привлекать к работе на общественных началах руководителей
художественной самодеятельности, библиотекарей, лекторов,
экскурсоводов и других работников;
создавать в парках культуры и отдыха новые программы массовых
зрелищ и новые аттракционы;
улучшать качество рекламы спектаклей, концертов, цирковых
представлений, а также совершенствовать другие формы организации
зрителя, добиваясь повышения посещаемости клубов, музеев, театров,
филармоний, цирков, планетариев, зоопарков;
устранять излишества в затратах на материалы для
декоративно-художественного оформления спектаклей, эстрадных и
цирковых представлений; пересмотреть структуру управления театров,
концертных организаций, музыкальных коллективов, музеев, имея в
виду укрупнение дирекций этих организаций и внедрение бесцеховой
структуры управления в театральных и
художественно-производственных мастерских, а также более
рациональное использование кадров.
Таблица 1 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ БИБЛИОТЕК И КНИЖНЫХ ПАЛАТ
I. Научные библиотеки универсального
и специализированного профиля, книжные палаты,
массовые библиотеки с книжным фондом свыше 100000 экз.
и специальные библиотеки с книжным фондом
свыше 50000 экз.
а) Руководящие работники и специалисты
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦по группам библиотек и книж- ¦
¦ ¦ных палат (в рублях) ¦
¦ +-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦
+----------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Директор (заведующий) ¦180 -¦160 -¦140 -¦120 -¦100 -¦
¦ ¦200 ¦180 ¦160 ¦140 ¦120 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий филиалом, отделом, от- ¦140 -¦120 -¦100 -¦100 -¦ 90 -¦
¦делением ¦160 ¦140 ¦120 ¦120 ¦100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный библиотекарь, главный ¦140 -¦120 -¦100 -¦ - ¦ - ¦
¦библиограф ¦160 ¦140 ¦120 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ученый секретарь ¦120 -¦100 -¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦140 ¦120 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший бухгал-¦120 -¦ 90 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦тер на правах главного бухгалтера)¦140 ¦100 ¦ 90 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором ¦120 -¦100 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦140 ¦120 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший редактор ¦120 -¦100 -¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦140 ¦120 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Редактор ¦100 -¦ 90 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦120 ¦100 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальники отделов: кадров, снаб- ¦100 -¦ 90 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦жения, хозяйственного, начальник ¦120 ¦100 ¦ 90 ¦ ¦ ¦
¦спецчасти, заведующий библиотечным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦архивом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------+-----+-----+-----+-----+------
Примечание. Должностной оклад заместителю директора
(заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада директора (заведующего).
Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться
в библиотеках и книжных палатах, отнесенных к I, II, III и IV
группам.
б) Библиографы и библиотекари
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады (в¦
¦ ¦рублях) при стаже библиотечной¦
¦ ¦ работы ¦
¦ +-----T-------T--------T-------+
¦ ¦ до ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦5 лет¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+---------------------------------+-----+-------+--------+-------+
¦Старшие библиографы, старшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦библиотекари ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ с высшим образованием ¦ 90 ¦ 100 ¦ 105 ¦ 115 ¦
¦ со средним библиотечным или ¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦ 100 ¦
¦ незаконченным высшим образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Библиографы, библиотекари ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ с высшим образованием ¦ 80 ¦ 85 ¦ 90 ¦ 100 ¦
¦ со средним библиотечным или ¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦
¦ незаконченным высшим образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ со средним общим образованием ¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦ 75 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Младшие библиотекари ¦ 55 ¦ 55 ¦ 55 ¦ 55 ¦
L---------------------------------+-----+-------+--------+--------
II. Массовые, учебные и специальные библиотеки,
не отнесенные к группам по оплате труда работников
----------------------------------T------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады (в¦
¦ ¦рублях) при стаже библиотечной¦
¦ ¦ работы ¦
¦ +-----T-------T--------T-------+
¦ ¦ до ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦5 лет¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+---------------------------------+-----+-------+--------+-------+
¦Библиографы, библиотекари ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ с высшим образованием ¦ 70 ¦ 75 ¦ 80 ¦ 85 ¦
¦ со средним библиотечным или ¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦ 75 ¦
¦ незаконченным высшим образова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ нием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ со средним общим образованием ¦ 55 ¦ 60 ¦ 65 ¦ 70 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Младшие библиотекари ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦
L---------------------------------+-----+-------+--------+--------
Примечания. 1. За заведование массовой или специальной
библиотекой (в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда) библиотекарю производится доплата:
в библиотеках со штатом библиотечных работников от 1 до 2
человек в размере 10 рублей; от 3 до 5 человек - 15 рублей; свыше
5 человек - 20 рублей в месяц.
В случаях, когда в библиотеках обязанности штатных
библиотекарей выполняют общественные библиотекари, указанная
доплата штатному работнику за заведование библиотекой производится
в тех же размерах.
2. Библиотекарю массовой или специальной библиотеки, не
отнесенной к группе по оплате труда, устанавливается доплата за
заведование читальным залом в размере 5 рублей, абонементом - 7
рублей, отделением передвижного фонда, филиалом или читальным
залом и абонементом - 10 рублей в месяц.
3. Библиотечному работнику может производиться только одна из
доплат, предусмотренных примечаниями 1 и 2.
4. Должностные оклады, предусмотренные для старших
библиотекарей, старших библиографов, библиотекарей и библиографов
со средним библиотечным образованием в научных, специальных,
технических и учебных библиотеках, могут быть установлены для
указанных категорий работников, имеющих среднее специальное
образование, соответствующее профилю данной библиотеки.
Таблица 2 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ МУЗЕЕВ
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦по группам музеев (в рублях) ¦
¦ +-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦
+----------------------------------+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Директор (заведующий) ¦180 -¦140 -¦120 -¦ 80 -¦ 70 -¦
¦ ¦200 ¦160 ¦140 ¦100 ¦ 80 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий филиалом, исследова- ¦110 -¦100 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦
¦тельским отделом; главный храни- ¦150 ¦120 ¦110 ¦ ¦ ¦
¦тель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ученый секретарь ¦110 -¦100 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦130 ¦110 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший бухгал-¦ 90 -¦ 70 -¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦тер на правах главного бухгалтера)¦120 ¦ 90 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором ¦100 -¦ 90 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦150 ¦120 ¦110 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий лабораторией, мастерс- ¦100 -¦ 90 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦кой ¦120 ¦100 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший реставратор-художник ¦100 -¦ 90 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦120 ¦100 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Реставратор-художник, таксодермист¦ 90 -¦ 80 -¦ 80 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦100 ¦ 90 ¦ 90 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший научный сотрудник ¦ 90 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦ - ¦
¦ ¦120 ¦100 ¦100 ¦ 90 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Научный сотрудник ¦ 80 -¦ 70 -¦ 70 -¦ 70 -¦ 60 -¦
¦ ¦ 90 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 70 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Помощник реставратора, муляжист ¦ 60 -¦ 60 -¦ 60 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший музейный служитель ¦ 55 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Музейный служитель ¦ 50 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 45 ¦
L----------------------------------+-----+-----+-----+-----+------
Примечания. 1. Должностной оклад заместителю директора
(заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада директора (заведующего).
Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться
только в музеях, отнесенных к I, II и III группам.
2. Должностные оклады экскурсоводам музеев устанавливаются в
размерах, предусмотренных для экскурсоводов экскурсионных бюро.
Таблица 3 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ, ДОМОВ
ТВОРЧЕСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ, ДОМОВ ТЕХНИКИ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, КЛУБОВ, ДЕТСКИХ КЛУБОВ, КРАСНЫХ ЧУМОВ, ЯРАНГ
И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КЛУБНОГО ТИПА
-----------------------------T-----------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦ (в рублях) по группам учреждений ¦
¦ +---------T---------T-------T-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+----------------------------+---------+---------+-------+-------+
¦Директор (заведующий) ¦120 - 140¦100 - 120¦85 - 95¦75 - 85¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Художественный руководитель ¦100 - 120¦ 90 - 100¦80 - 90¦70 - 80¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий техническим отде-¦110 - 130¦100 - 120¦ - ¦ - ¦
¦лом, техническим кабинетом в¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦домах техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие отделами: полити-¦ 90 - 100¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ко-просветительным, культур-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦но-массовым, по работе среди¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей и спортивной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором, лабора-¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦ - ¦ - ¦
¦торией в домах техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором, кабине-¦ 80 - 90 ¦ 70 - 80 ¦ - ¦ - ¦
¦том, лабораторией, старший ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инструктор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Инструктор ¦ 65 - 75 ¦ 60 - 70 ¦60 - 70¦60 - 70¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший ¦ 90 - 100¦ 80 - 90¦ - ¦ - ¦
¦бухгалтер на правах главного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Режиссер, дирижер, балетмей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦стер, хормейстер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ первой категории ¦100 - 110¦100 - 110¦ - ¦ - ¦
¦ второй категории ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий сельским клубом, ¦ 60 - 70 ¬ ¦
¦передвижным клубом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий красным чумом, ¦ 75 - 80 ¦ ¦
¦ярангой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Руководитель кружка ¦ ¦ ¦
¦ с высшим образованием ¦ 70 - 80 ¦ ¦
¦ со средним специальным об-¦ 60 - 75 ¦ ¦
¦ разованием ¦ ¦ ¦
¦ без специального образова-¦ 55 - 70 ¦ независимо от группы ¦
¦ ния ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Аккомпаниатор-концертмейстер¦ ¦ ¦
¦(пианист, аккордеонист, бая-¦ ¦ ¦
¦нист) ¦ ¦ ¦
¦ с высшим музыкальным обра-¦ 70 ¦ ¦
¦ зованием ¦ ¦ ¦
¦ со средним музыкальным об-¦ 60 ¦ ¦
¦ разованием ¦ ¦ ¦
¦ не имеющий музыкального ¦ 50 - ¦
¦ образования ¦ ¦
L----------------------------+------------------------------------
Примечания. 1. Должностной оклад заместителю директора
(заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада директора (заведующего).
Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться
в учреждениях клубного типа, отнесенных к I и II группам.
2. Должностной оклад заведующему методическим кабинетом
устанавливается на уровне должностных окладов директоров
учреждений клубного типа, отнесенных ко II, III и IV группам.
3. Должностные оклады массовикам-культорганизаторам
устанавливаются в размерах, предусмотренных для
массовиков-культорганизаторов парков культуры и отдыха.
4. Должностные оклады руководителям кружков устанавливаются за
3 часа работы в день, а аккомпаниаторам-концертмейстерам - за 4
часа работы в день.
Таблица 4 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА,
ГОРОДСКИХ САДОВ, ПЛАНЕТАРИЕВ
---------------------------T-------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦по группам парков культуры и отдыха, ¦
¦ ¦ городских садов, планетариев ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +---------T---------T---------T-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+--------------------------+---------+---------+---------+-------+
¦Директор (заведующий) ¦130 - 150¦110 - 130¦100 - 120¦80 - 90¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Художественный руководи- ¦100 - 120¦100 - 120¦ 90 - 100¦ - ¦
¦тель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный художник, главный ¦100 - 120¦100 - 120¦ - ¦ - ¦
¦механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие отделами: ¦100 - 110¦ 90 - 100¦ 80 - 90 ¦ - ¦
¦культурно-массовой работы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спортивной работы, по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦боте среди детей, эксплуа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший¦ 90 - 100¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ - ¦
¦бухгалтер на правах глав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ного бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий сектором, науч-¦ 90 - 100¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ - ¦
¦ный консультант (в плане- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тариях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий астрономической¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ - ¦
¦площадкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующие группой аттрак-¦ 60 - 80 ¦ 60 - 80 ¦ 60 - 80 ¦60 - 80¦
¦ционов, технически сложным¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦аттракционом, диафондом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Инструктор ¦ 65 - 75 ¦ 60 - 70 ¦ 60 - 70 ¦60 - 70¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Организатор лекций в пла- ¦ 65 - 75 ¦ 65 - 75 ¦ 65 - 75 ¦ - ¦
¦нетариях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Демонстратор в планетариях¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦
¦Массовик-культорганизатор ¦ ¦
¦ первой категории ¦ 65 - 75 ¬ независимо от группы ¦
¦ второй категории ¦ 55 - 65 - ¦
L--------------------------+--------------------------------------
Примечания. 1. Должностной оклад заместителю директора
(заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада директора (заведующего).
Должность заместителя директора (заведующего) может вводиться
только в парках культуры и отдыха, городских садах, планетариях,
отнесенных к I и II группам.
2. Должностные оклады штатным режиссерам, дирижерам,
балетмейстерам, руководителям кружков художественной
самодеятельности, аккомпаниаторам-концертмейстерам устанавливаются
в размерах, предусмотренных для работников учреждений клубного
типа, отнесенных к соответствующей группе (таблица 3).
3. Работникам музеев, входящих в состав парков культуры и
отдыха, устанавливаются должностные оклады, предусмотренные в
таблице 2.
4. Детские парки культуры и отдыха относятся по оплате труда
работников к III и IV группам.
Таблица 5 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ЭКСКУРСИОННЫХ БЮРО
--------------------------T--------------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады по группам¦
¦ ¦ экскурсионных бюро (в рублях) ¦
¦ +-------------T-----------T------------+
¦ ¦Московское и ¦ I ¦ II ¦
¦ ¦Ленинградское¦ ¦ ¦
¦ ¦экскурсионные¦ ¦ ¦
¦ ¦ бюро ¦ ¦ ¦
+-------------------------+-------------+-----------+------------+
¦Заведующий ¦ 120 - 140 ¦ 100 - 120 ¦ 90 - 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий методическим ¦ 100 - 120 ¦ - ¦ - ¦
¦отделом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер ¦ 90 - 100 ¦ 80 - 90 ¦ - ¦
¦(старший бухгалтер на ¦ ¦ ¦ ¦
¦правах главного бухгалте-¦ ¦ ¦ ¦
¦ра) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий отделом обслу-¦ 90 - 100 ¦ - ¦ - ¦
¦живания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Экскурсовод ¦ ¦ ¦ ¦
¦ первой категории ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦
¦ второй категории ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Организатор экскурсии ¦ 60 - 70 ¦ 60 - 70 ¦ 60 - 70 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Диспетчер ¦ 50 - 60 ¦ 50 - 60 ¦ 50 - 60 ¦
L-------------------------+-------------+-----------+-------------
Примечания. 1. Должностной оклад заместителю заведующего
экскурсионным бюро устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада заведующего бюро.
2. Детские экскурсионные бюро относятся по оплате труда
работников ко II группе.
Таблица 6 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ЗООЛОГИЧЕСКИХ ПАРКОВ
-------------------------------------T---------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады¦
¦ ¦ по группам зоопарков ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +-------------T-------------¦
¦ ¦ I ¦ II ¦
+------------------------------------+-------------+-------------¦
¦Директор (заведующий) ¦ 130 - 150 ¦ 100 - 120 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший ветеринарный врач ¦ 120 - 140 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный механик ¦ 100 - 120 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший бухгалтер¦ 90 - 100 ¦ 80 - 90 ¦
¦на правах главного бухгалтера) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий секцией ¦ 100 - 120 ¦ 90 - 100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий лабораторией, заведующий ¦ 90 - 100 ¦ - ¦
¦отделом снабжения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший научный сотрудник, ветери- ¦ 90 - 100 ¦ 90 - 100 ¦
¦нарный врач ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Научный сотрудник, зоотехник ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Ветеринарный фельдшер ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Экскурсовод ¦ 60, 65, 70 ¦ 60, 65, 70 ¦
L------------------------------------+-------------+--------------
Примечание. Должностной оклад заместителю директора
(заведующего) устанавливается на 10 - 20 процентов ниже
должностного оклада директора (заведующего).
Таблица 7 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВОВ, ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ИСКУССТВА
----------------------------------------------T------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные ¦
¦ ¦должностные оклады¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦Старшие инженеры всех специальностей, старший¦ 95 - 110 ¦
¦экономист, старший редактор, старший методист¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Инженеры всех специальностей, экономист, ре- ¦ 80 - 100 ¦
¦дактор, методист ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Лектор ¦ ¦
¦ первой категории ¦ 100 ¦
¦ второй категории ¦ 80 ¦
¦ ¦ ¦
¦Старший техник, художник-оформитель, шапит- ¦ 75 - 90 ¦
¦мейстер ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Техники всех специальностей, старший лабо- ¦ 70 - 80 ¦
¦рант, мастера по ремонту и настройке музы- ¦ ¦
¦кальных инструментов, старший корректор ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Художник-шрифтовщик, лаборант, корректор ¦ 55 - 65 ¦
L---------------------------------------------+-------------------
Примечания. 1. Должностные оклады главному бухгалтеру
(старшему бухгалтеру на правах главного бухгалтера) и начальнику
планово-финансового отдела театрально-зрелищных предприятий
устанавливаются в размере 90 - 120 рублей в месяц.
2. Должностные оклады, предусмотренные настоящей таблицей, не
распространяются на лекторов концертных организаций и художников
театрально-зрелищных предприятий.
Таблица 8 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
АРХИВОВ СССР, ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ
СОЮЗНЫХ И АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ
КРАЕВ, ОБЛАСТЕЙ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ ОКРУГОВ
И ГОРОДСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АРХИВОВ С ПОСТОЯННЫМ
СОСТАВОМ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ
-------------------------T---------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦ Государственные архивы ¦
¦ +---------T---------T---------T---------+
¦ ¦централь-¦централь-¦област- ¦городские¦
¦ ¦ные СССР ¦ные союз-¦ные, кра-¦ ¦
¦ ¦ ¦ных рес- ¦евые, ок-¦ ¦
¦ ¦ ¦публик ¦ружные и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦автоном- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ных рес- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦публик ¦ ¦
+------------------------+---------+---------+---------+---------+
¦Директор архива: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ I группы ¦200 - 250¦160 - 180¦130 - 150¦ - ¦
¦ II группы ¦180 - 200¦140 - 160¦120 - 130¦110 - 120¦
¦ III группы ¦ - ¦130 - 140¦110 - 120¦100 - 110¦
¦ IV группы ¦ - ¦110 - 130¦100 - 110¦ 90 - 100¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник отдела ¦140 - 160¦110 - 130¦100 - 110¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник лаборатории в ¦130 - 150¦110 - 130¦100 - 110¦ - ¦
¦составе архива ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий архивохрани- ¦140 - 160¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦лищем I категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заведующий архивохрани- ¦110 - 130¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦лищем II категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший научный сотруд- ¦100 - 120¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦ - ¦
¦ник, главный хранитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фондов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Младший научный сотруд- ¦ 80 - 100¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦
¦ник, старший хранитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фондов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Хранитель фондов ¦ 80 - 90 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Архивариус, архивно-тех-¦ 50 - 60 ¦ 50 - 60 ¦ 50 - 60 ¦ 50 - 60 ¦
¦нический сотрудник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер, стар-¦100 - 110¦ 90 - 110¦ 70 - 90 ¦ 70 - 90 ¦
¦ший бухгалтер (на правах¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦главного бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------------+---------+---------+---------+----------
Примечания. 1. Должностные оклады заместителям директоров
государственных архивов по научной работе, директорам филиалов
архивов и заместителям начальников отделов архивов устанавливаются
на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих
руководителей.
2. Должности начальников отделов и лабораторий могут вводиться
в архивах, отнесенных к I и II группам по оплате труда.
3. Должностные оклады заместителям директоров государственных
архивов по административно-хозяйственной части устанавливаются на
30 процентов ниже должностных окладов директоров архивов.
4. Действующий порядок и размеры повышения должностных окладов
руководящим и научным работникам архивов, имеющим ученую степень
или ученое звание, сохраняются.
Таблица 9 Приложения N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ТЕАТРОВ,
|
