Законы России  
 
Навигация
Реклама
Реклама
 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС, СОВМИНА СССР, ВЦСПС ОТ 15.07.1964 N 620 О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ

По состоянию на ноябрь 2007 года
Стр. 14
 
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Экономист                         ¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦    -    ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Агроном                           ¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Заведующий заготовительным пунктом¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Лаборант                          ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦
   L----------------------------------+---------+---------+----------
   
       Примечания. 1. Должностные оклады директоров отделений и баз с
   объемом заготовок менее чем предусмотрено  для  отделений  и  баз,
   отнесенных к III группе по оплате труда, устанавливаются в размере
   80 - 90 рублей в месяц.
       2. Должностной   оклад  заместителю  управляющего  (директора)
   конторой,  отделением,  базой устанавливается на 10 - 20 процентов
   ниже должностного оклада управляющего (директора).
       3. Должность  заместителя   управляющего   (директора)   может
   вводиться  в  конторах,  отделениях  и базах,  отнесенных к I и II
   группам по оплате труда.
   
              Раздел III. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ КОНТОР,
            ПУНКТОВ И БАЗ ПО ЗАГОТОВКЕ И ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКЕ
                            ТАБАКА И МАХОРКИ
   
       1. Установить:
       а) часовые  тарифные  ставки  для  рабочих  пунктов  и  баз по
   заготовке и первичной обработке табака и махорки, занятых приемкой
   и первичной обработкой табака и махорки, согласно таблице 5;
       б) должностные оклады руководящих  работников  и  специалистов
   контор,  районных  и  межрайонных  пунктов  и  баз  по заготовке и
   первичной обработке табака и махорки согласно таблицам 6 и 7.
       2. Установить,  что в конторах, районных и межрайонных пунктах
   и на базах по заготовке и первичной  обработке  табака  и  махорки
   может вводиться премирование:
       а) рабочих  -  за  своевременное  и  качественное   выполнение
   заданий и за снижение потерь табачно-махорочного сырья;
       б) руководящих работников, специалистов и служащих:
       за выполнение  годового  плана  заготовок  табака  и махорки в
   размере до  одного  месячного  должностного  оклада  и  за  каждый
   процент  перевыполнения  плана в размере до 10 процентов месячного
   должностного оклада.  Премия выплачивается в размере 50  процентов
   начисленной  премии  по  окончании сезона заготовок и в размере 50
   процентов  после  отгрузки  заготовленного   сырья   при   условии
   сохранности его;
       за непревышение задания по заготовительным расходам в  размере
   до  одного  месячного  должностного  оклада и за снижение расходов
   против задания  в  размере  до  10  процентов  суммы  экономии  от
   снижения этих расходов. Премия выплачивается по результатам работы
   за год, после сдачи и утверждения годового бухгалтерского отчета.
   
                                             Таблица 5 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                        ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
           ДЛЯ РАБОЧИХ ПУНКТОВ И БАЗ ПО ЗАГОТОВКЕ И ПЕРВИЧНОЙ
              ОБРАБОТКЕ ТАБАКА И МАХОРКИ, ЗАНЯТЫХ ПРИЕМКОЙ
                И ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКОЙ ТАБАКА И МАХОРКИ
   
                                                         (в копейках)
   -----------------------------------T-----------------------------¬
   ¦                                  ¦           Разряды           ¦
   ¦                                  +----T----T----T----T----T----+
   ¦                                  ¦ I  ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V  ¦ VI ¦
   +----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
   ¦На работах с вредными условиями   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦труда:                            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦  для повременщиков               ¦28,6¦31,7¦35,8¦40,3¦45,5¦51,5¦
   ¦  для сдельщиков                  ¦31,5¦35,0¦39,4¦44,4¦50,0¦56,7¦
   ¦                                  ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦На работах с нормальными условиями¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦труда:                            ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
   ¦  для повременщиков               ¦25,8¦28,6¦32,3¦36,4¦41,0¦46,4¦
   ¦  для сдельщиков                  ¦28,6¦31,7¦35,8¦40,3¦45,5¦51,5¦
   L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
   
                                             Таблица 6 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
              РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ КОНТОР
          ПО ЗАГОТОВКЕ И ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКЕ ТАБАКА И МАХОРКИ
   
   ------------------------------------T----------------------------¬
   ¦      Наименование должностей      ¦Месячные должностные оклады ¦
   ¦                                   ¦по группам контор (в рублях)¦
   ¦                                   +--------------T-------------+
   ¦                                   ¦       I      ¦      II     ¦
   +-----------------------------------+--------------+-------------+
   ¦Управляющий                        ¦   120 - 140  ¦  110 - 120  ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Главный табаковед (главный махорко-¦   110 - 130  ¦      -      ¦
   ¦вед), заместитель управляющего     ¦              ¦             ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Главный бухгалтер                  ¦   100 - 110  ¦   90 - 100  ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Старший инженер, старший табаковед ¦    90 - 110  ¦   90 - 110  ¦
   ¦(старший махорковед), старший эко- ¦              ¦             ¦
   ¦номист                             ¦              ¦             ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Инженер, табаковед (махорковед),   ¦    80 - 100  ¦   80 - 100  ¦
   ¦экономист                          ¦              ¦             ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Техник, старший лаборант           ¦    70 - 80   ¦   70 - 80   ¦
   ¦                                   ¦              ¦             ¦
   ¦Лаборант                           ¦    55 - 65   ¦   55 - 65   ¦
   L-----------------------------------+--------------+--------------
   
                                             Таблица 7 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
             РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ РАЙОННЫХ
          И МЕЖРАЙОННЫХ ПУНКТОВ И БАЗ ПО ЗАГОТОВКЕ И ПЕРВИЧНОЙ
                       ОБРАБОТКЕ ТАБАКА И МАХОРКИ
   
   ----------------------------T------------------------------------¬
   ¦  Наименование должностей  ¦     Месячные должностные оклады    ¦
   ¦                           ¦по группам пунктов и баз (в рублях) ¦
   ¦                           +---------T---------T--------T-------+
   ¦                           ¦    I    ¦    II   ¦   III  ¦  IV   ¦
   +---------------------------+---------+---------+--------+-------+
   ¦Заведующий (директор)      ¦120 - 130¦110 - 120¦95 - 110¦85 - 95¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Старший табаковед (старший ¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦   -    ¦   -   ¦
   ¦махорковед)                ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Старший бухгалтер на правах¦ 90 - 100¦ 90 - 100¦70 - 90 ¦70 - 90¦
   ¦главного бухгалтера        ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Табаковед (махорковед)     ¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦80 - 90 ¦80 - 90¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Инженер, экономист         ¦ 80 - 100¦    -    ¦   -    ¦   -   ¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Техник, старший лаборант   ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦70 - 80 ¦   -   ¦
   ¦                           ¦         ¦         ¦        ¦       ¦
   ¦Лаборант                   ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦55 - 65 ¦55 - 65¦
   L---------------------------+---------+---------+--------+--------
   
                   Раздел IV. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
         ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ЗАГОТОВКЕ
                      ФРУКТОВ, ВИНОГРАДА И ОВОЩЕЙ
   
       1. Установить  должностные  оклады  руководящих  работников  и
   специалистов   государственных   предприятий   и   организаций  по
   заготовке фруктов, винограда и овощей согласно таблице 8.
       2. Установить,   что   на  государственных  предприятиях  и  в
   организациях  по  заготовке  фруктов,  винограда  и  овощей  может
   вводиться премирование:
       а) рабочих  -  за  своевременное  и  качественное   выполнение
   заданий и снижение потерь;
       б) руководящих работников, специалистов и служащих:
       за выполнение  годовых  планов  поставок фруктов,  винограда и
   овощей в  размере  до  одного  месячного  должностного  оклада  по
   каждому  виду  перечисленных  выше  продуктов  в  отдельности и за
   каждый процент перевыполнения  плана  в  размере  до  3  процентов
   месячного должностного оклада;
       за снижение заготовительных расходов против задания в  размере
   до  10 процентов суммы экономии от снижения этих расходов.  Премия
   выплачивается  по  результатам  работы  за  год,  после  сдачи   и
   утверждения годового бухгалтерского отчета.
   
                                             Таблица 8 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
         РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
            ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ЗАГОТОВКЕ ФРУКТОВ,
                           ВИНОГРАДА И ОВОЩЕЙ
   
   -----------------------------------T-----------------------------¬
   ¦     Наименование должностей      ¦ Месячные должностные оклады ¦
   ¦                                  ¦  по группам предприятий и   ¦
   ¦                                  ¦    организаций (в рублях)   ¦
   ¦                                  +---------T---------T---------+
   ¦                                  ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦
   +----------------------------------+---------+---------+---------+
   ¦Директор (заведующий)             ¦130 - 140¦120 - 130¦110 - 120¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Главный бухгалтер (старший бухгал-¦110 - 120¦100 - 110¦ 90 - 100¦
   ¦тер на правах главного бухгалтера)¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Начальник станции охлаждения      ¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦    -    ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Старший товаровед                 ¦ 90 - 110¦    -    ¦    -    ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Агроном, экономист, товаровед, ин-¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦
   ¦женер                             ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Заведующий заготовительным пунктом¦ 75 - 95 ¦ 75 - 95 ¦ 75 - 95 ¦
   ¦                                  ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Мастер                            ¦ 75 - 85 ¦ 75 - 85 ¦ 75 - 85 ¦
   L----------------------------------+---------+---------+----------
   
       Примечания. 1.  Должностные  оклады  директорам (заведующим) и
   главным   бухгалтерам   предприятий   и  организаций,   имеющих  в
   подчинении  хозрасчетные предприятия и организации,  повышаются на
   10 процентов.
       2. Должностной  оклад  заместителю  директора  (заведующего) и
   заместителю главного бухгалтера  (старшего  бухгалтера  на  правах
   главного  бухгалтера)  устанавливается  на  10 - 20 процентов ниже
   должностного  оклада   соответственно   директора   (заведующего),
   главного (старшего) бухгалтера.
   
                   Раздел V. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ
          ЗАГОТОВИТЕЛЬНО-СБЫТОВЫХ БАЗ И ДРУГИХ ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ
          ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
   
       1. Установить,   что   оплата   труда  охотников-промысловиков
   заготовительно-сбытовых баз и других заготовительных предприятий и
   организаций  потребительской  кооперации  производится по сдельным
   расценкам  в  зависимости  от  количества   и   качества   сданной
   продукции.
       Утвердить месячные    расчетные    ставки    для     указанных
   охотников-промысловиков в размере 70 рублей.
       Расценки на оплату труда  охотников-промысловиков  за  единицу
   продукции  определяются  исходя  из плана сдачи ее и 115 процентов
   месячной расчетной ставки.
       2. Установить  должностные  оклады  руководящих  работников  и
   специалистов    заготовительно-сбытовых    баз     потребительской
   кооперации,  а  также  Московской  и  Ленинградской  инспекций  по
   качеству плодов,  овощей и яиц Центросоюза согласно таблицам  9  и
   10.
       3. Установить,  что  на  заготовительно-сбытовых  базах  и  на
   других    заготовительных    предприятиях    и    в   организациях
   потребительской кооперации может вводиться премирование:
       а) охотников-промысловиков  -  за  перевыполнение  плана сдачи
   продукции  в  размере  до  20  процентов  стоимости  сверхплановой
   продукции;
       б) рабочих  -  за  своевременное  и  качественное   выполнение
   заданий  и  за  недопущение  потерь  сверх  установленных норм при
   хранении продуктов и сырья;
       в) руководящих    работников,    специалистов    и    служащих
   заготовительно-сбытовых баз потребительской кооперации:
       за выполнение   квартального  плана  отгрузки  заготовительных
   (закупленных)  продуктов  и  сырья  в  размере  до  25   процентов
   месячного  должностного  оклада и за каждый процент перевыполнения
   плана в размере до 5 процентов месячного должностного оклада;
       за отгрузку    потребителям    качественной   продукции   (при
   отсутствии   рекламаций   на   качество   продукции   со   стороны
   потребителей)  в  размере  до  25 процентов месячного должностного
   оклада за квартал.
       Премии выплачиваются   при   условии   рентабельности   работы
   заготовительно-сбытовой базы.
       4. Сохранить действующий порядок премирования заготовителей за
   выполнение и перевыполнение месячных планов по заготовке,  вывозке
   и  отгрузке  дубильного  сырья  и  за  выполнение и перевыполнение
   квартальных планов по  закупке  и  отгрузке  грибов,  дикорастущих
   плодов и ягод.
   
                                             Таблица 9 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
                 РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
         ЗАГОТОВИТЕЛЬНО-СБЫТОВЫХ БАЗ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
   
   --------------------------T--------------------------------------¬
   ¦ Наименование должностей ¦      Месячные должностные оклады     ¦
   ¦                         ¦       по группам баз (в рублях)      ¦
   ¦                         +---------T---------T---------T--------+
   ¦                         ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦   IV   ¦
   +-------------------------+---------+---------+---------+--------+
   ¦Директор                 ¦130 - 140¦120 - 130¦100 - 120¦80 - 100¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший бухгалтер на пра-¦100 - 110¦100 - 110¦ 90 - 100¦70 - 90 ¦
   ¦вах главного бухгалтера  ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший экономист, стар- ¦ 90 - 110¦    -    ¦    -    ¦   -    ¦
   ¦ший товаровед            ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Экономист, товаровед, ин-¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 90 ¦   -    ¦
   ¦структор, технолог       ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Заведующий заготовитель- ¦ 75 - 95 ¦ 75 - 95 ¦ 75 - 95 ¦   -    ¦
   ¦ным пунктом              ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Мастер                   ¦ 75 - 85 ¦ 75 - 85 ¦ 75 - 85 ¦75 - 85 ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший лаборант         ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦   -    ¦
   ¦                         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Лаборант                 ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦ 55 - 65 ¦55 - 65 ¦
   L-------------------------+---------+---------+---------+---------
   
       Примечания. 1.  Должностные  оклады  заместителю  директора  и
   заместителю старшего  бухгалтера  на  правах  главного  бухгалтера
   устанавливаются  на  10  -  20  процентов ниже должностного оклада
   соответственно директора и старшего бухгалтера на правах  главного
   бухгалтера.
       2. Должности  заместителя  директора  и  заместителя  старшего
   бухгалтера  на  правах  главного  бухгалтера  могут  вводиться  на
   заготовительно-сбытовых базах, отнесенных к I, II и III группам по
   оплате труда.
   
                                            Таблица 10 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
            РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ МОСКОВСКОЙ
             И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ИНСПЕКЦИЙ ПО КАЧЕСТВУ ПЛОДОВ,
                        ОВОЩЕЙ И ЯИЦ ЦЕНТРОСОЮЗА
   
   ----------------------------------------------T------------------¬
   ¦          Наименование должностей            ¦     Месячные     ¦
   ¦                                             ¦должностные оклады¦
   ¦                                             ¦    (в рублях)    ¦
   +---------------------------------------------+------------------+
   ¦Начальник                                    ¦    130 - 150     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Старший бухгалтер на правах главного бухгал- ¦    100 - 110     ¦
   ¦тера                                         ¦                  ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Старший инспектор-товаровед                  ¦     90 - 110     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Инспектор-товаровед                          ¦     80 - 100     ¦
   L---------------------------------------------+-------------------
   
       Примечание. Должностной    оклад    заместителю     начальника
   устанавливается  на  10  -  20  процентов ниже должностного оклада
   начальника.
   
               Раздел VI. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ КОНТОР
           ПО ЗАГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПЛЕМЕННОГО И УЛУЧШЕННОГО
             СКОТА И ЛОШАДЕЙ, РАЙОННЫХ И МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР
             ПО ЗАГОТОВКЕ И ОТКОРМУ МЯСНОГО СКОТА И ПТИЦЫ
   
       1. Установить  должностные  оклады  руководящих  работников  и
   специалистов  контор  по  заготовке  и  реализации  племенного   и
   улучшенного  скота  и  лошадей,  районных  и межрайонных контор по
   заготовке и откорму мясного скота и птицы согласно таблицам  11  и
   12.
       2. Установить,  что для руководящих работников, специалистов и
   служащих контор по заготовке и реализации племенного и улучшенного
   скота  и  лошадей  может  вводиться  премирование  за   выполнение
   годового  плана реализации и вывоза племенного и улучшенного скота
   и лошадей  по  видам  и  классам  животных  в  размере  до  одного
   месячного  должностного  оклада и за каждый процент перевыполнения
   плана в размере до 10  процентов  месячного  должностного  оклада.
   Премия  выплачивается  при  условии  сохранности скота и лошадей и
   выполнения плана прибылей.
       3. Установить,  что  в  районных  и  межрайонных  конторах  по
   заготовке  и  откорму  мясного  скота  и  птицы   может   вводится
   премирование:
       а) приемщиков - за своевременную приемку и сохранность скота и
   птицы;
       б) руководящих работников, специалистов и служащих:
       за выполнение  квартального  плана заготовок (закупок) скота и
   птицы в размере до 25 процентов месячного должностного оклада и за
   каждый  процент  перевыполнения  плана  в  размере  до 5 процентов
   месячного должностного оклада;
       за перевыполнение    квартального    плана    сдачи   привеса,
   полученного от откорма,  нагула и доращивания скота,  в размере до
   10  рублей  за каждый центнер привеса,  сданный сверх квартального
   плана.
       Премии выплачиваются в размере 50 процентов начисленной премии
   по окончании квартала и в  размере  50  процентов  по  результатам
   работы  за  год,  при  условии выполнения годовых планов заготовок
   скота и птицы, сдачи привеса, а также плана прибылей.
   
                                            Таблица 11 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
            РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ,
         КРАЕВЫХ, РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК) КОНТОР
           ПО ЗАГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПЛЕМЕННОГО И УЛУЧШЕННОГО
                            СКОТА И ЛОШАДЕЙ
   
   -------------------------T---------------------------------------¬
   ¦Наименование должностей ¦      Месячные должностные оклады      ¦
   ¦                        ¦      по группам контор (в рублях)     ¦
   ¦                        +---------T---------T---------T---------+
   ¦                        ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦   IV    ¦
   +------------------------+---------+---------+---------+---------+
   ¦Управляющий             ¦140 - 150¦130 - 140¦120 - 130¦100 - 120¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Главный зоотехник, глав-¦110 - 130¦110 - 130¦100 - 120¦    -    ¦
   ¦ный ветврач             ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Главный бухгалтер (стар-¦100 - 120¦100 - 110¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦
   ¦ший бухгалтер на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦главного бухгалтера)    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Старший зоотехник, стар-¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦
   ¦ший ветврач, старший    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦экономист               ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Зоотехник, ветврач, эко-¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦
   ¦номист                  ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Заведующий скотобазой   ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦
   L------------------------+---------+---------+---------+----------
   
       Примечания. 1.  Должностной  оклад  заместителю   управляющего
   устанавливается  на  10  -  20  процентов ниже должностного оклада
   управляющего.
       2. Должность   заместителя   управляющего  может  вводиться  в
   конторах, отнесенных к I группе по оплате труда.
   
                                            Таблица 12 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
             РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ РАЙОННЫХ
          И МЕЖРАЙОННЫХ КОНТОР ПО ЗАГОТОВКЕ И ОТКОРМУ МЯСНОГО
          СКОТА И ПТИЦЫ, ПО ЗАГОТОВКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПЛЕМЕННОГО
                     И УЛУЧШЕННОГО СКОТА И ЛОШАДЕЙ
   
   ------------------------------------T----------------------------¬
   ¦      Наименование должностей      ¦Месячные должностные оклады ¦
   ¦                                   ¦по группам контор (в рублях)¦
   ¦                                   +---------T---------T--------+
   ¦                                   ¦    I    ¦    II   ¦   III  ¦
   +-----------------------------------+---------+---------+--------+
   ¦Управляющий                        ¦120 - 130¦100 - 120¦90 - 100¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший зоотехник, старший ветврач ¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦85 - 95 ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший бухгалтер на правах главно-¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦70 - 90 ¦
   ¦го бухгалтера                      ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Ветврач, зоотехник                 ¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦80 - 90 ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Заведующий скотобазой, заведующий  ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦70 - 80 ¦
   ¦приемным пунктом                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Ветфельдшер                        ¦ 60 - 70 ¦ 60 - 70 ¦60 - 70 ¦
   L-----------------------------------+---------+---------+---------
   
               Раздел VII. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ КОНТОР
                            ПО ИМПОРТУ СКОТА
   
       1. Установить:
       а) месячные  оклады  для  рабочих  контор  по  импорту  скота,
   занятых на работах  по  обслуживанию  скота  и  лошадей,  согласно
   таблице 13;
       б) должностные оклады руководящих  работников  и  специалистов
   контор по импорту скота согласно таблице 14.
       2. Установить, что в конторах по импорту скота может вводиться
   премирование:
       а) рабочих  -  за  своевременное  и  качественное   выполнение
   заданий,  сохранение  поголовья  и живого веса скота и лошадей,  а
   также  за  привес  скота  в размере  до  35 рублей за каждую тонну
   сданного привеса, без ограничения общей суммы премии;
       б) руководящих  работников,  специалистов  и  служащих  (кроме
   инспекторов - руководителей групп гуртов и ветеринарных техников):
       за перевыполнение годового плана сдачи привеса скота в размере
   до  10 рублей за каждый центнер сверхпланового привеса при условии
   выполнения плана по себестоимости привеса и непревышения  плановых
   расходов по транспортировке (перегону) скота;
       за получение сверхплановой прибыли в размере до  10  процентов
   суммы  сверхплановой прибыли.  Премия выплачивается по результатам
   работы за год,  после сдачи и утверждения годового  бухгалтерского
   отчета;
       в) инспекторов - руководителей  групп  гуртов  и  ветеринарных
   техников  -  за привес скота в размере до 150 процентов от средней
   суммы премии,  начисленной за  привес  гуртоправам  данной  группы
   гуртов.
   
                                            Таблица 13 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                            МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
              ДЛЯ РАБОЧИХ КОНТОР ПО ИМПОРТУ СКОТА, ЗАНЯТЫХ
               НА РАБОТАХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ СКОТА И ЛОШАДЕЙ
   
   -------------------------------------T---------------------------¬
   ¦      Наименование профессий        ¦Месячные оклады (в рублях) ¦
   ¦                                    +-------------T-------------+
   ¦                                    ¦  в весенне- ¦  в осенне-  ¦
   ¦                                    ¦летний период¦зимний период¦
   +------------------------------------+-------------+-------------+
   ¦Гуртоправ (старший проводник),      ¦      70     ¦      80     ¦
   ¦старший рабочий, занятый на работах ¦             ¦             ¦
   ¦по обслуживанию скота и лошадей     ¦             ¦             ¦
   ¦                                    ¦             ¦             ¦
   ¦Гонщик (проводник), рабочий, занятый¦      60     ¦      70     ¦
   ¦на работах по обслуживанию скота и  ¦             ¦             ¦
   ¦лошадей                             ¦             ¦             ¦
   L------------------------------------+-------------+--------------
   
       Примечание. Указанные   в   таблице   профессии   рабочих   по
   тарифно-квалификационным справочникам не тарифицируются.
   
                                            Таблица 14 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
              РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ КОНТОР
                            ПО ИМПОРТУ СКОТА
   
   ----------------------------------------------T------------------¬
   ¦          Наименование должностей            ¦     Месячные     ¦
   ¦                                             ¦должностные оклады¦
   ¦                                             ¦    (в рублях)    ¦
   +---------------------------------------------+------------------+
   ¦Управляющий                                  ¦    140 - 150     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Главный ветврач                              ¦    110 - 130     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Главный бухгалтер (старший бухгалтер на пра- ¦    100 - 120     ¦
   ¦вах главного бухгалтера)                     ¦                  ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Старший ветврач, старший экономист, старший  ¦     90 - 110     ¦
   ¦товаровед, старший агроном, начальник ското- ¦                  ¦
   ¦прогонного тракта, уполномоченный конторы    ¦                  ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Ветврач, экономист, агроном, товаровед, зоо- ¦     80 - 100     ¦
   ¦техник                                       ¦                  ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Заведующий скотобазой                        ¦     75 - 95      ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Диспетчер                                    ¦     80 - 90      ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Инспектор - руководитель группы гуртов       ¦     75 - 85      ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Заведующий пунктом скотопрогонного тракта    ¦     60 - 70      ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Ветеринарный техник                          ¦     65 - 75      ¦
   L---------------------------------------------+-------------------
   
       Примечание. Должностные   оклады  заместителю  управляющего  и
   заместителю главного бухгалтера  (старшего  бухгалтера  на  правах
   главного  бухгалтера)  устанавливаются  на  10 - 20 процентов ниже
   должностного  оклада  соответственно   управляющего   и   главного
   (старшего) бухгалтера.
   
              Раздел VIII. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ КОНТОР
             ПО ЗАГОТОВКЕ И ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКЕ ВТОРИЧНОГО
              СЫРЬЯ И КОНТОР ПО ЗАГОТОВКЕ ПИЩЕВЫХ ОТХОДОВ
   
       1. Установить  должностные  оклады  руководящих  работников  и
   специалистов контор по заготовке и первичной обработке  вторичного
   сырья  и контор по заготовке пищевых отходов согласно таблицам 15,
   16 и 17.
       2. Установить,   что  в  конторах  по  заготовке  и  первичной
   обработке вторичного сырья  и  в  конторах  по  заготовке  пищевых
   отходов может вводиться премирование:
       а) рабочих  -  за  своевременное  и  качественное   выполнение
   заданий;
       б) руководящих  работников,  специалистов  и  служащих  -   за
   выполнение  месячного  плана  заготовок вторичного сырья и пищевых
   отходов в размере до 15 процентов месячного должностного оклада  и
   за  каждый  процент перевыполнения плана в размере до 1,5 процента
   месячного должностного оклада.  Премия выплачивается в размере  50
   процентов начисленной премии по итогам работы за месяц и в размере
   50 процентов при условии выполнения квартального плана заготовок и
   задания по себестоимости вторичного сырья и пищевых отходов.
   
                                            Таблица 15 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
            РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ,
        КРАЕВЫХ, РЕСПУБЛИКАНСКИХ (АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК), А ТАКЖЕ
            ГОРОДСКИХ (ИМЕЮЩИХ В ПОДЧИНЕНИИ САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ
            ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ) КОНТОР ПО ЗАГОТОВКЕ
                 И ПЕРВИЧНОЙ ОБРАБОТКЕ ВТОРИЧНОГО СЫРЬЯ
   
   -------------------------T---------------------------------------¬
   ¦Наименование должностей ¦      Месячные должностные оклады      ¦
   ¦                        ¦      по группам контор (в рублях)     ¦
   ¦                        +---------T---------T---------T---------+
   ¦                        ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦   IV    ¦
   +------------------------+---------+---------+---------+---------+
   ¦Управляющий             ¦140 - 150¦130 - 140¦120 - 130¦100 - 120¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Главный бухгалтер (стар-¦110 - 120¦110 - 120¦100 - 110¦ 90 - 100¦
   ¦ший бухгалтер на правах ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦главного бухгалтера)    ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Начальник отдела        ¦110 - 120¦110 - 120¦    -    ¦    -    ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Старший инженер, старший¦ 90 - 110¦ 90 - 110¦    -    ¦    -    ¦
   ¦экономист               ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Инженер, экономист      ¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Старший мастер          ¦ 85 - 95 ¦ 85 - 95 ¦ 85 - 95 ¦ 85 - 95 ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Заведующий заготовитель-¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦
   ¦ным пунктом, мастер     ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦                        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦
   ¦Техник                  ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦
   L------------------------+---------+---------+---------+----------
   
       Примечание. Должностные  оклады  заместителю  управляющего   и
   заместителю  главного  бухгалтера  (старшего  бухгалтера на правах
   главного бухгалтера) устанавливаются на 10  -  20  процентов  ниже
   должностного   оклада   соответственно   управляющего  и  главного
   (старшего) бухгалтера.
   
                                            Таблица 16 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
            РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ РАЙОННЫХ,
        МЕЖРАЙОННЫХ И ГОРОДСКИХ КОНТОР, ВЕДУЩИХ НЕПОСРЕДСТВЕННО
            ЗАГОТОВКУ И ПЕРВИЧНУЮ ОБРАБОТКУ ВТОРИЧНОГО СЫРЬЯ
   
   ------------------------------------T----------------------------¬
   ¦      Наименование должностей      ¦Месячные должностные оклады ¦
   ¦                                   ¦по группам контор (в рублях)¦
   ¦                                   +---------T---------T--------+
   ¦                                   ¦    I    ¦    II   ¦   III  ¦
   +-----------------------------------+---------+---------+--------+
   ¦Управляющий                        ¦110 - 120¦100 - 110¦90 - 100¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший бухгалтер на правах главно-¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦70 - 90 ¦
   ¦го бухгалтера                      ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший мастер                     ¦ 85 - 95 ¦ 85 - 95 ¦   -    ¦
   ¦                                   ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Заведующий заготовительным пунктом,¦ 80 - 90 ¦ 80 - 90 ¦   -    ¦
   ¦мастер                             ¦         ¦         ¦        ¦
   L-----------------------------------+---------+---------+---------
   
       Примечания. 1.   Должностной  оклад  заместителю  управляющего
   устанавливается на 10 -  20  процентов  ниже  должностного  оклада
   управляющего.
       2. Должностной оклад управляющего конторой с объемом заготовок
   менее  чем  предусмотрено  для контор,  отнесенных к III группе по
   оплате труда, устанавливается в размере 80 - 90 рублей в месяц.
   
                                            Таблица 17 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
              РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ КОНТОР
                      ПО ЗАГОТОВКЕ ПИЩЕВЫХ ОТХОДОВ
   
   --------------------T------------------------------------------------¬
   ¦    Наименование   ¦     Месячные должностные оклады по группам     ¦
   ¦     должностей    ¦                контор (в рублях)               ¦
   ¦                   +---------T---------T---------T---------T--------+
   ¦                   ¦    I    ¦    II   ¦   III   ¦    IV   ¦   V    ¦
   +-------------------+---------+---------+---------+---------+--------+
   ¦Управляющий        ¦130 - 140¦120 - 130¦110 - 120¦100 - 110¦80 - 100¦
   ¦                   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Главный бухгалтер  ¦110 - 120¦100 - 110¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦70 - 90 ¦
   ¦(старший бухгалтер ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦на правах главного ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦бухгалтера)        ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Начальник отдела   ¦110 - 120¦    -    ¦    -    ¦    -    ¦   -    ¦
   ¦заготовок          ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Старший инструктор,¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦ 80 - 100¦    -    ¦   -    ¦
   ¦экономист, инженер ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦                   ¦         ¦         ¦         ¦         ¦        ¦
   ¦Инструктор         ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦ 70 - 80 ¦   -    ¦
   L-------------------+---------+---------+---------+---------+---------
   
       Примечания. 1.  Должностные  оклады заместителю управляющего и
   заместителю главного бухгалтера  (старшего  бухгалтера  на  правах
   главного  бухгалтера)  устанавливаются  на  10 - 20 процентов ниже
   должностного  оклада  соответственно   управляющего   и   главного
   (старшего) бухгалтера.
       2. Должности заместителя управляющего и  заместителя  главного
   бухгалтера  (старшего  бухгалтера  на  правах главного бухгалтера)
   могут вводиться в конторах,  отнесенных к I,  II, III и IV группам
   по оплате труда.
   
           Раздел IX. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ
          КОНТОР, ОТДЕЛЕНИЙ И ПУНКТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТРЕСТА
         ПО ВЫРАЩИВАНИЮ И ЗАГОТОВКЕ ЛЕКАРСТВЕННО-РАСТИТЕЛЬНОГО
                СЫРЬЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
   
       1. Установить:
       а) дневные тарифные ставки для рабочих заготовительных контор,
   отделений и  пунктов  Государственного  треста  по  выращиванию  и
   заготовке     лекарственно-растительного     сырья    Министерства
   здравоохранения СССР, занятых на конно-ручных работах по приемке и
   первичной  обработке  лекарственно-растительного  сырья,  согласно
   таблице 18;
       б) должностные  оклады  руководящих  работников и специалистов
   заготовительных  контор,  отделений  и  пунктов   Государственного
   треста по выращиванию и заготовке лекарственно-растительного сырья
   Министерства здравоохранения СССР согласно таблицам 19 и 20.
       2. Установить,  что  в  заготовительных конторах, отделениях и
   пунктах  Государственного  треста  по  выращиванию   и   заготовке
   лекарственно-растительного сырья Министерства здравоохранения СССР
   может вводиться премирование:
       а) рабочих   -  за  своевременное  и  качественное  выполнение
   заданий и за снижение потерь при хранении;
       б) руководящих работников, специалистов и служащих:
       за выполнение       квартального        плана        заготовок
   лекарственно-растительного  сырья  в  установленной номенклатуре в
   размере до 25 процентов месячного должностного оклада и за  каждый
   процент  перевыполнения  плана в размере до 2,5 процента месячного
   должностного оклада.  Премия выплачивается в размере 50  процентов
   начисленной  премии по окончании квартала и в размере 50 процентов
   по результатам работы за  год,  при  условии  выполнения  годового
   плана заготовок сырья;
       за непревышение задания по себестоимости сырья  в  размере  до
   одного   месячного   должностного  оклада  в  год  и  за  снижение
   себестоимости против задания  в  размере  до  10  процентов  суммы
   экономии   от  снижения  себестоимости.  Премия  выплачивается  по
   результатам работы за год,  после  сдачи  и  утверждения  годового
   бухгалтерского отчета.
   
                                            Таблица 18 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                        ДНЕВНЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
                  ДЛЯ РАБОЧИХ ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ КОНТОР,
              ОТДЕЛЕНИЙ И ПУНКТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ТРЕСТА
         ПО ВЫРАЩИВАНИЮ И ЗАГОТОВКЕ ЛЕКАРСТВЕННО-РАСТИТЕЛЬНОГО
            СЫРЬЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР, ЗАНЯТЫХ
             НА КОННО-РУЧНЫХ РАБОТАХ ПО ПРИЕМКЕ И ПЕРВИЧНОЙ
               ОБРАБОТКЕ ЛЕКАРСТВЕННО-РАСТИТЕЛЬНОГО СЫРЬЯ
   
                                                (в рублях и копейках)
   -----------------------T-----------------------------------------¬
   ¦                      ¦                 Разряды                 ¦
   ¦                      +------T------T------T------T------T------+
   ¦                      ¦   I  ¦  II  ¦  III ¦  IV  ¦   V  ¦  VI  ¦
   +----------------------+------+------+------+------+------+------+
   ¦Для повременщиков     ¦1-56,3¦1-73,5¦1-95,4¦2-20,4¦2-48,5¦2-81,3¦
   ¦Для сдельщиков        ¦1-72,0¦1-90,8¦2-15,0¦2-42,4¦2-73,3¦3-09,6¦
   L----------------------+------+------+------+------+------+-------
   
                                            Таблица 19 Приложения N 8
                                             к Постановлению ЦК КПСС,
                                        Совета Министров СССР и ВЦСПС
                                             от 15 июля 1964 г. N 620
   
                           ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
                 РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
               РЕСПУБЛИКАНСКИХ, МЕЖОБЛАСТНЫХ И ОБЛАСТНЫХ
             ЗАГОТОВИТЕЛЬНЫХ КОНТОР ГОСУДАРСТВЕННОГО ТРЕСТА
         ПО ВЫРАЩИВАНИЮ И ЗАГОТОВКЕ ЛЕКАРСТВЕННО-РАСТИТЕЛЬНОГО
                СЫРЬЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
   
   ----------------------------------------------T------------------¬
   ¦           Наименование должностей           ¦     Месячные     ¦
   ¦                                             ¦должностные оклады¦
   ¦                                             ¦    (в рублях)    ¦
   +---------------------------------------------+------------------+
   ¦Директор                                     ¦    110 - 140     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Главный агроном                              ¦    100 - 130     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Главный бухгалтер (старший бухгалтер на пра- ¦     90 - 110     ¦
   ¦вах главного бухгалтера)                     ¦                  ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Старший агроном                              ¦     90 - 110     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Заведующий лабораторией, агроном, экономист  ¦     80 - 100     ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Старший лаборант                             ¦     70 - 80      ¦
   ¦                                             ¦                  ¦
   ¦Лаборант                                     ¦     55 - 65      ¦

Новости
Счетчики
 
Реклама
Правовые новости
Разное