|
Стр. 11
¦ ¦станции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по защите¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зеленых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦насажде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ний Мос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гориспол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кома и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Мособлис-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полкома ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦Управляющий трес- ¦160 - 170¦140 -¦130 -¦120 -¦110 -¦100 -¦ 80 -¦
¦том, начальник ¦ ¦150 ¦140 ¦130 ¦120 ¦110 ¦100 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель управ-¦140 - 150¦120 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ляющего, начальни-¦ ¦140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный агроном ¦140 - 150¦120 -¦110 -¦100 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦140 ¦120 ¦110 ¦100 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник планово-¦120 - 130¦110 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦производственного ¦ ¦120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер ¦110 - 120¦100 -¦ 90 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 65 -¦
¦(старший бухгалтер¦ ¦110 ¦100 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 80 ¦
¦на правах главного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший агроном ¦100 - 110¦100 -¦ 90 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦(старший инженер),¦ ¦110 ¦100 ¦100 ¦ ¦ ¦ ¦
¦старший мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(начальник участ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ка) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший экономист ¦100 - 110¦100 -¦ 90 -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦110 ¦100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Агроном, инженер, ¦ 80 - 100¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦ 80 -¦
¦мастер, экономист ¦ ¦100 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший техник ¦ 70 - 80 ¦ 70 -¦ 70 -¦ 70 -¦ 70 -¦ 70 -¦ -¦
¦ ¦ ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Техник, садовод, ¦ 60 - 70 ¦ 60 -¦ 60 -¦ 60 -¦ 60 -¦ 60 -¦ 60 -¦
¦цветовод ¦ ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦
L------------------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+------
Раздел VIII. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПОХОРОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Установить:
а) часовые тарифные ставки для рабочих кладбищ, крематориев и
колумбариев, часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на
ремонте оборудования кладбищ, крематориев и колумбариев, и
месячные оклады для рабочих отдельных профессий согласно таблице
31;
б) должностные оклады руководящих и инженерно-технических
работников организаций похоронного обслуживания согласно таблице
32;
в) премирование за улучшение показателей
хозяйственно-финансовой деятельности работников организаций
похоронного обслуживания.
Таблица 31 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ КЛАДБИЩ, КРЕМАТОРИЕВ И КОЛУМБАРИЕВ
(в копейках)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦На тяжелых работах и работах с ¦28,6¦31,7¦35,8¦40,3¦45,5¦51,5¦
¦вредными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦На работах с нормальными условиями¦25,8¦28,6¦32,3¦36,4¦41,0¦46,4¦
¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Примечание. Землекопы на кладбищах оплачиваются по часовой
тарифной ставке 42,5 копейки.
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА РЕМОНТЕ ОБОРУДОВАНИЯ
КЛАДБИЩ, КРЕМАТОРИЕВ И КОЛУМБАРИЕВ
(в копейках)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦На горячих, тяжелых работах и ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ботах с вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
¦ для сдельщиков ¦35,0¦39,5¦45,1¦51,8¦60,2¦70,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦На работах с нормальными условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦26,3¦29,7¦33,9¦38,9¦45,2¦52,6¦
¦ для сдельщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
ДЛЯ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ
(в рублях)
Старший машинист кремационной печи - 110
Машинист кремационной печи - 90, 100
Катафальщик - 70
Таблица 32 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПОХОРОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады по ¦
¦ ¦ группам организаций (в рублях) ¦
¦ +---------T-----T-----T-----T----+
¦ ¦трест по-¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
¦ ¦хоронного¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обслужи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вания в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Москве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Ленингра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦де ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+---------+-----+-----+-----+----+
¦Управляющий трестом, заведую- ¦150 - 170¦110 -¦100 -¦ 90 -¦80 -¦
¦щие: конторой, бюро, крематори-¦ ¦120 ¦110 ¦100 ¦90 ¦
¦ем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместитель управляющего, глав-¦140 - 150¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ный инженер (технорук) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник планово-производст- ¦120 - 140¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦венного отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший бух-¦110 - 130¦ 90 -¦ 80 -¦ 65 -¦65 -¦
¦галтер на правах главного бух- ¦ ¦100 ¦ 90 ¦ 80 ¦80 ¦
¦галтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Начальник отдела снабжения ¦100 - 120¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Инженер ¦ 80 - 100¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Экономист ¦ 80 - 100¦ 80 -¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦100 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Техник ¦ 70 - 80 ¦ 70 -¦ 70 -¦ 70 -¦ - ¦
¦ ¦ ¦ 80 ¦ 80 ¦ 80 ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий кладбищем: ¦ ¦
¦ I группы ¦ 90 - 110 ¬ независимо от группы¦
¦ II группы ¦ 80 - 90 ¦ организации ¦
¦ III группы ¦ 70 - 80 - ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Раздел IX. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ДРУГИХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ КОММУНАЛЬНОГО И БЫТОВОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ
1. Установить:
а) часовые тарифные ставки для рабочих контор (бюро) по
оказанию услуг населению (организациям), ателье (пунктов) проката
предметов культурно-бытового назначения и домашнего обихода
согласно таблице 33;
б) должностные оклады работников контор (бюро) по оказанию
услуг населению (организациям), ателье (пунктов) проката предметов
культурно-бытового назначения и домашнего обихода, контор (бюро)
по обмену жилой площади, эксплуатации пляжей, контор по ручной
уборке и санитарной очистке территорий городов (поселков), полей
обезвреживания и компостирования, станций по борьбе с домовым
грибком согласно таблицам 34 и 35.
2. Установить, что в конторах (бюро) по оказанию услуг
населению (организациям), ателье (пунктах) проката предметов
культурно-бытового назначения и домашнего обихода может вводиться
премирование за перевыполнение плана по доходам при условии
выполнения плана по прибыли, а также обеспечения высокого качества
работы и культуры обслуживания населения.
3. Оплату труда полотеров, точильщиков, чистильщиков обуви,
стекольщиков и других работников, оказывающих услуги населению на
дому, производить в размере до 45 процентов суммы выручки за
выполнение ими работы.
Конкретные размеры оплаты устанавливаются Советами Министров
автономных республик, областными (краевыми), городскими (в городах
республиканского подчинения) исполкомами Советов депутатов
трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными
органами дифференцированно с учетом объема и видов выполняемых
работ.
Таблица 33 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ КОНТОР (БЮРО) ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ
(ОРГАНИЗАЦИЯМ), АТЕЛЬЕ (ПУНКТОВ) ПРОКАТА ПРЕДМЕТОВ
КУЛЬТУРНО-БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ И ДОМАШНЕГО ОБИХОДА
(в копейках)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦На тяжелых работах и работах с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦24,7¦27,4¦31,0¦34,9¦39,3¦44,5¦
¦ для сдельщиков ¦26,8¦29,7¦33,6¦37,8¦42,7¦48,2¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦На работах с нормальными условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦23,0¦25,4¦28,6¦32,3¦36,4¦41,4¦
¦ для сдельщиков ¦24,7¦27,4¦31,0¦34,9¦39,3¦44,5¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Таблица 34 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ КОНТОР (БЮРО) ПО ОКАЗАНИЮ УСЛУГ
НАСЕЛЕНИЮ (ОРГАНИЗАЦИЯМ), АТЕЛЬЕ (ПУНКТОВ)
ПРОКАТА ПРЕДМЕТОВ КУЛЬТУРНО-БЫТОВОГО НАЗНАЧЕНИЯ
И ДОМАШНЕГО ОБИХОДА, КОНТОР (БЮРО) ПО ОБМЕНУ
ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ И ЭКСПЛУАТАЦИИ ПЛЯЖЕЙ
------------------------------T----------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦ по группам контор (бюро), ателье ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +---------T--------T-------T-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+-----------------------------+---------+--------+-------+-------+
¦Заведующий ¦100 - 110¦90 - 100¦80 - 90¦70 - 80¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Главный бухгалтер (старший ¦ 80 - 90 ¦70 - 80 ¦65 - 80¦65 - 80¦
¦бухгалтер на правах главного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтера) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Инженер, экономист ¦ 80 - 100¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Техник, мастер ¦ 70 - 80 ¦70 - 80 ¦70 - 80¦ - ¦
L-----------------------------+---------+--------+-------+--------
Таблица 35 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ КОНТОР ПО РУЧНОЙ УБОРКЕ И САНИТАРНОЙ
ОЧИСТКЕ ТЕРРИТОРИЙ ГОРОДОВ (ПОСЕЛКОВ), ПОЛЕЙ
ОБЕЗВРЕЖИВАНИЯ И КОМПОСТИРОВАНИЯ, СТАНЦИЙ
ПО БОРЬБЕ С ДОМОВЫМ ГРИБКОМ
----------------------------------------------T------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные ¦
¦ ¦должностные оклады¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+---------------------------------------------+------------------+
¦ Конторы по ручной уборке и санитарной ¦ ¦
¦ очистке территории городов (поселков) ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Начальник конторы ¦ 70 - 90 ¦
¦Мастер участка ¦ 70 - 80 ¦
¦ ¦ ¦
¦ Поля обезвреживания и компостирования ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Заведующий ¦ 80 - 110 ¦
¦Мастер ¦ 70 - 90 ¦
¦ ¦ ¦
¦ Станции по борьбе с домовым грибком ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Начальник станции ¦ 80 - 100 ¦
¦Техник ¦ 70 - 80 ¦
L---------------------------------------------+-------------------
Раздел X. ОПЛАТА ТРУДА СЛУЖАЩИХ, МЛАДШЕГО
ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, А ТАКЖЕ ОТДЕЛЬНЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ЖИЛИЩНОГО И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВ,
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ
Установить:
а) должностные оклады служащих и младшего обслуживающего
персонала жилищного и коммунального хозяйств, предприятий и
организаций бытового обслуживания населения согласно таблице 36;
б) месячные оклады для рабочих отдельных профессий, занятых в
жилищном и коммунальном хозяйствах, на предприятиях и в
организациях бытового обслуживания населения, согласно таблице 37;
в) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на ремонте
оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, согласно
таблице 38.
Таблица 36 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА
ЖИЛИЩНОГО И КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВ, ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные должностные оклады ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +------------------T------------+
¦ ¦газовое, водопро- ¦остальные ¦
¦ ¦водное, канализа- ¦жилищные и ¦
¦ ¦ционное хозяйства;¦коммунальные¦
¦ ¦предприятия по ¦хозяйства, ¦
¦ ¦уборке и санитар- ¦предприятия ¦
¦ ¦ной очистке терри-¦и организа- ¦
¦ ¦торий городов (по-¦ции бытового¦
¦ ¦селков); жилищно- ¦обслуживания¦
¦ ¦коммунальные отде-¦ ¦
¦ ¦лы (управления, ¦ ¦
¦ ¦конторы) предприя-¦ ¦
¦ ¦тий и организаций;¦ ¦
¦ ¦прачечные; котель-¦ ¦
¦ ¦ные с тепловыми ¦ ¦
¦ ¦сетями; фабрики ¦ ¦
¦ ¦фоторабот (фото- ¦ ¦
¦ ¦комбинаты); управ-¦ ¦
¦ ¦ления комбинатов и¦ ¦
¦ ¦объединений: ¦ ¦
¦ ¦коммунальных пред-¦ ¦
¦ ¦приятий, благоуст-¦ ¦
¦ ¦ройства, банно- ¦ ¦
¦ ¦прачечных, по об- ¦ ¦
¦ ¦работке и прокату ¦ ¦
¦ ¦белья; высотные ¦ ¦
¦ ¦здания, гостиницы ¦ ¦
¦ ¦Управления по ино-¦ ¦
¦ ¦странному туризму ¦ ¦
¦ ¦при Совете Минист-¦ ¦
¦ ¦ров СССР и внераз-¦ ¦
¦ ¦рядные гостиницы ¦ ¦
+--------------------------------+------------------+------------+
¦ I. Служащие ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший бухгалтер, старший това-¦ 70 - 90 ¦ 65 - 80 ¦
¦ровед, оценщик в ломбардах, ¦ ¦ ¦
¦старший контролер в ломбардах, ¦ ¦ ¦
¦старший инспектор, юрисконсульт,¦ ¦ ¦
¦заведующие: центральным складом,¦ ¦ ¦
¦кладовой ломбарда; старший адми-¦ ¦ ¦
¦нистратор гостиницы (пансионата)¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Бухгалтер, товаровед, инспектор,¦ 60 - 75 ¦ 55 - 70 ¦
¦контролер в ломбардах, старший ¦ ¦ ¦
¦кассир, старший инкассатор, де- ¦ ¦ ¦
¦журный администратор; заведую- ¦ ¦ ¦
¦щие: общежитием, хозяйством, ¦ ¦ ¦
¦конным двором, сливной станцией,¦ ¦ ¦
¦свалкой, складом, бюро по пре- ¦ ¦ ¦
¦доставлению жилплощади на курор-¦ ¦ ¦
¦тах, хозрасчетным машинописным ¦ ¦ ¦
¦бюро, этажом гостиницы; смотри- ¦ ¦ ¦
¦тель кладбища; таксировщик; ко- ¦ ¦ ¦
¦мендант ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Агент, агент-экспедитор, кассир,¦ 55 - 65 ¦ 50 - 60 ¦
¦инкассатор, кассир-приемщик, ¦ ¦ ¦
¦секретарь-стенографистка, каль- ¦ ¦ ¦
¦кулятор, тарификатор, старшая ¦ ¦ ¦
¦машинистка, старший счетовод, ¦ ¦ ¦
¦старший статистик, заведующие: ¦ ¦ ¦
¦бюро пропусков, камерой хранения¦ ¦ ¦
¦багажа, отделением бани, белье- ¦ ¦ ¦
¦вой; дежурный бюро справок в ¦ ¦ ¦
¦гостиницах ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Старший табельщик, машинистка, ¦ 50 - 60 ¦ 50 ¦
¦секретарь-машинистка, счетовод, ¦ ¦ ¦
¦статистик, учетчик, делопроизво-¦ ¦ ¦
¦дитель, архивариус, чертежник, ¦ ¦ ¦
¦паспортист, кладовщик, дежурный ¦ ¦ ¦
¦бюро пропусков, оператор на дис-¦ ¦ ¦
¦петчерском обслуживании лифтов, ¦ ¦ ¦
¦приемщик заказов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Нарядчик, ротаторщик, табельщик,¦ 45 - 55 ¦ 45 ¦
¦светокопировщик, стеклографист, ¦ ¦ ¦
¦экспедитор, копировщик, регист- ¦ ¦ ¦
¦ратор ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ II. Младший обслуживающий ¦ ¦ ¦
¦ персонал ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Проводники скоростных лифтов ¦ 60 ¦ 60 ¦
¦(при скорости лифта 1,5 метра и ¦ ¦ ¦
¦более в секунду) ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Дворник, кубовщик, истопник бы- ¦ 40; 42,5; 45 ¦40; 42,5; 45¦
¦товых отопительных печей, гарде-¦ ¦ ¦
¦робщик, уборщики: гостиниц, об- ¦ ¦ ¦
¦щежитий, парикмахерских, фотог- ¦ ¦ ¦
¦рафий, бань, душевых, санузлов, ¦ ¦ ¦
¦пляжей, лестничных клеток, кон- ¦ ¦ ¦
¦тор и других служебных помеще- ¦ ¦ ¦
¦ний; проводник пассажирского ¦ ¦ ¦
¦лифта ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦Вахтер, швейцар, сторож, рас- ¦ 40 ¦ 40 ¦
¦сыльный, сатураторщик, лифтер ¦ ¦ ¦
¦пассажирских лифтов ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+------------------+-------------
Таблица 37 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
ДЛЯ РАБОЧИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ, ЗАНЯТЫХ В ЖИЛИЩНОМ
И КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВАХ, ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
-------------------------------------------------T---------------¬
¦ Профессии рабочих ¦Месячные оклады¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------------------------+---------------+
¦Рабочие, занятые на эксплуатации оборудования ¦ ¦
¦котельных, электрических и тепловых сетей: ¦ ¦
¦ 1 группа ¦ 48 - 55 ¦
¦ 2 группа ¦ 55 - 62 ¦
¦ 3 группа ¦ 62 - 70 ¦
¦ 4 группа ¦ 70 - 80 ¦
¦ 5 группа ¦ 80 - 91 ¦
¦ ¦ ¦
¦Водитель электро- и автотележки: ¦ ¦
¦ при погрузке, разгрузке самими водителями ¦ 60, 70 ¦
¦ при погрузке, разгрузке специальными рабочими ¦ 50, 60 ¦
¦ ¦ ¦
¦Матрос (спасатель) ¦ 55 ¦
¦ ¦ ¦
¦Матрос ¦ 48 ¦
¦ ¦ ¦
¦Кладовщик, приемщик-весовщик, носильщик ¦ 50, 55, 60 ¦
¦ ¦ ¦
¦Кастелянша ¦ 50 ¦
¦ ¦ ¦
¦Сапожник по ремонту спецобуви, уборщики произ- ¦ 46, 50, 55 ¦
¦водственных помещений, цехов, прачка по стирке и¦ ¦
¦починке спецодежды, возчик, возчик-конюх ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Дезинфектор, дезинсектор ¦ 50, 55 ¦
¦ ¦ ¦
¦Швея по ремонту спецодежды, ремонту белья в ба- ¦ 46, 50 ¦
¦нях, общежитиях, гостиницах ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Лифтер грузовых лифтов, подсобный рабочий ¦ 46 ¦
L------------------------------------------------+----------------
Примечания. 1. Указанные профессии рабочих по
тарифно-квалификационным справочникам не тарифицируются.
2. Отнесение профессий рабочих, занятых на эксплуатации
оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, к группам
по размерам месячных окладов производится Государственным
комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и ВЦСПС.
3. Конкретные размеры месячных окладов устанавливаются в
зависимости от сложности и объема выполняемых работ.
4. Кладовщики оплачиваются по месячным окладам, установленным
в настоящей таблице, если в их обязанности входит выполнение
физических работ по перемещению и укладке материалов.
Таблица 38 Приложения N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА РЕМОНТЕ ОБОРУДОВАНИЯ
КОТЕЛЬНЫХ, ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ
(в копейках)
-----------------------------------T-----------------------------¬
¦ ¦ Разряды ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+----------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦На горячих, тяжелых работах и ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ботах с вредными условиями труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
¦ для сдельщиков ¦35,0¦39,5¦45,1¦51,8¦60,2¦70,0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦На работах с нормальными условиями¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ для повременщиков ¦26,3¦29,7¦33,9¦38,9¦45,2¦52,6¦
¦ для сдельщиков ¦30,5¦34,5¦39,3¦45,1¦52,5¦61,0¦
L----------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Приложение N 7
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ТОРГОВЛИ
И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
1. Оплата труда работников предприятий и организаций торговли
и общественного питания, независимо от ведомственной подчиненности
их, производится согласно разделам I - VII.
2. Должностные оклады для старших товароведов и товароведов
предприятий и организаций торговли и общественного питания,
имеющих высшее специальное образование, для старших товароведов и
товароведов, имеющих среднее специальное образование и стаж
практической работы в должности товароведа не менее 3 лет, а также
для старших товароведов и товароведов, не имеющих специального
образования, но имеющих стаж практической работы в должности
товароведа не менее 7 лет, устанавливаются в размерах согласно
таблицам 2, 5, 8 - 12, а для остальных товароведов - в размерах
согласно таблице 15.
3. Предоставить право руководителям предприятий и организаций
торговли и общественного питания устанавливать бригадирам из числа
рабочих, не освобожденным от основной работы, доплату за
руководство бригадой при составе бригады от 5 до 10 человек - в
размере 10 процентов и свыше 10 человек - в размере 15 процентов
тарифной ставки (оклада).
4. Сохранить для работников судовых ресторанов морского и
речного транспорта, предприятий розничной торговли Союзпечати
(кроме магазинов) условия оплаты труда, установленные для них при
упорядочении заработной платы работников связи, морского и речного
транспорта.
5. На предприятиях и в организациях торговли и общественного
питания, где установлены единые тарифные ставки для
рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, доплату за работу в
сверхурочное время и оплату за время простоев не по вине рабочих
производить в соответствии с КЗоТом РСФСР и других союзных
республик, из расчета 75 процентов установленной тарифной ставки.
6. Установить для работников предприятий и организаций
торговли и общественного питания, владеющих иностранными языками и
применяющих их повседневно в практической работе, надбавки к
окладу (ставке) в размерах: за знание одного языка - 10 процентов,
двух или более - 15 процентов.
Порядок установления указанных надбавок утверждается
Государственным комитетом Совета Министров СССР по торговле,
Государственным комитетом Совета Министров СССР по печати и
Центросоюзом по согласованию с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством
финансов СССР и ВЦСПС.
7. Оклады (тарифные ставки) для работников предприятий
торговли и общественного питания, постоянно работающих в подземных
условиях, повышаются на 10 процентов с разрешения в каждом
отдельном случае Государственного комитета Совета Министров СССР
по торговле и Центросоюза по согласованию с Государственным
комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы.
8. Оклады (ставки), установленные настоящим Постановлением,
повышаются для работников торговли и общественного питания,
работающих в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых
лагерях, колониях, тюрьмах, тюремных больницах, следственных
изоляторах, в трудовых и воспитательных колониях для
несовершеннолетних, специальных школах и в специальных
профессионально-технических училищах, - на 15 процентов, а для
работников торговли и общественного питания, работающих в качестве
рабочих и служащих в исправительно-трудовых лагерях и колониях,
осуществляющих лесоразработки, - на 25 процентов.
9. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по
представлению Государственного комитета Совета Министров СССР по
торговле и Центросоюза утвердить:
положение об оплате труда работников развозной и разносной
торговли, продавцов - разносчиков товаров на дом покупателям, а
также работников стационарной мелкорозничной торговой сети с
оборотом до 10 тыс. рублей в месяц и магазинов с оборотом до 3
тыс. рублей в месяц;
положения о премировании работников торговли и общественного
питания за сбор и сдачу стеклянной, деревянной, картонной и других
видов тары;
положения о порядке присвоения звания "Мастер-повар" и
"Мастер-кондитер";
положение о рабочем времени и времени отдыха работников
вагонов-ресторанов и работников судовых ресторанов морского и
речного транспорта, работников вагонов-лавок и других аналогичных
предприятий торговли и общественного питания;
условия и размеры оплаты труда официантов ресторанов и кафе в
зависимости от сумм счетов, оплачиваемых посетителями.
10. Установить, что часть средств, необходимых на введение
новых условий оплаты труда работников предприятий и организаций
торговли и общественного питания, должна быть получена
Государственным комитетом Совета Министров СССР по торговле,
Советами Министров союзных республик, Центросоюзом, совнархозами,
министерствами и ведомствами от проведения мероприятий согласно
таблице 18.
11. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы утвердить районные
коэффициенты к заработной плате работников предприятий и
организаций торговли и общественного питания, расположенных в
южных районах Приморского и Хабаровского краев, Амурской области,
а также в Таджикской ССР.
Раздел I. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
1. Установить:
а) месячные оклады для продавцов, кассиров,
контролеров-кассиров, контролеров и фасовщиков предприятий
розничной торговли согласно таблице 1;
б) должностные оклады руководящих, инженерно-технических
работников и других специалистов предприятий розничной торговли
согласно таблице 2.
2. Размеры должностных окладов регистрируемого персонала
предприятий розничной торговли (с численностью этого персонала не
более трех единиц) устанавливаются вышестоящей торгующей
организацией в соответствии со схемами должностных окладов, в
пределах средних должностных окладов регистрируемого персонала
указанных предприятий, находящихся в ведении данной организации.
3. Оплату труда работников развозной и разносной торговли,
продавцов - разносчиков товаров на дом покупателям, а также
работников стационарной мелкорозничной торговой сети (палаток,
ларьков, киосков и т.п.) с оборотом до 10 тыс. рублей в месяц и
магазинов с оборотом до 3 тыс. рублей в месяц производить по
установленным расценкам для товаров и групп товаров за сто рублей
фактического товарооборота. При этом месячная заработная плата
указанных работников не может быть менее 40 рублей, а в городах
Москве и Ленинграде - менее 45 рублей (при работе полный месяц).
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
торговле и Центросоюзу по согласованию с Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС
утверждать максимальные размеры расценок на товары и группы
товаров.
Конкретные размеры расценок в пределах до максимальных
устанавливаются с учетом условий работы областными, краевыми,
республиканскими (АССР) и городскими управлениями торговли,
министерствами торговли союзных республик, не имеющих областного
деления, областными, краевыми и республиканскими союзами
потребительской кооперации по согласованию с соответствующими
комитетами профсоюза.
При повременной системе оплаты труда указанных работников
выплачивать им заработную плату из расчета месячного оклада в
размере 55 рублей.
Оплату труда продавцов - разносчиков хлеба, молока, овощей,
мясных и других товаров на дом покупателям производить за счет
сумм, взимаемых с покупателей за оказание услуг по доставке.
Размеры этих сумм устанавливаются Советами Министров автономных
республик, областными, краевыми и городскими Советами депутатов
трудящихся.
4. Предоставить право Центросоюзу разрешать правлениям
республиканских союзов потребительской кооперации по согласованию
с соответствующими комитетами профсоюза применять в
потребительской кооперации оплату труда продавцов, а также
заведующих предприятиями розничной торговли, не освобожденных от
работы за прилавком, по расценкам, установленным за сто рублей
фактического товарооборота. При этом месячная заработная плата
указанных работников не может быть менее 40 рублей (при работе
полный месяц).
Поручить Центросоюзу по согласованию с Государственным
комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и ВЦСПС утверждать максимальные размеры расценок для
различных предприятий розничной торговли, а также для товаров и
групп товаров.
Конкретные размеры расценок в пределах до максимальных
устанавливаются с учетом условий работы областными, краевыми и
республиканскими союзами потребительской кооперации по
согласованию с соответствующими комитетами профсоюза.
Сохранить действующий порядок оплаты труда продавцов
предприятий розничной торговли потребительской кооперации за
заготовку сельскохозяйственных продуктов и сырья.
5. Предоставить право руководителям торгующих организаций
применять для заведующих магазинами с оборотом свыше 3 тыс. рублей
в месяц, не освобожденных от работы за прилавком, и для продавцов
этих магазинов, а также для работников стационарной мелкорозничной
торговой сети (палаток, ларьков, киосков и т.п.) с оборотом свыше
10 тыс. рублей в месяц и для кассиров, контролеров-кассиров и
контролеров указанных в настоящем пункте предприятий розничной
торговли оплату труда по расценкам, установленным за сто рублей
товарооборота (выручки).
Размер расценок для оплаты труда этих работников определяется
исходя из ставки (оклада) данного работника и плана товарооборота
предприятия (отдела, секции, кассы) или индивидуального задания.
Месячная заработная плата указанных работников не может быть менее
установленного им месячного оклада (при работе полный месяц).
6. Работникам предприятий розничной торговли, отнесенных по
оплате труда к внеразрядным, месячные оклады (ставки),
предусмотренные настоящим Постановлением, повышаются на 25
процентов.
Советам Министров союзных республик, министерствам и
ведомствам СССР предоставляется право по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы повышать на 25 процентов месячные оклады
(ставки) работников наиболее крупных вновь открываемых или
реорганизуемых предприятий розничной торговли.
7. Разрешить государственным комитетам Советов Министров
союзных республик по печати по согласованию с соответствующими
комитетами профсоюза применять для продавцов, осуществляющих
продажу книжных товаров, с момента издания которых прошло не менее
трех лет, оплату труда по расценкам, установленным за 10 рублей
фактического товарооборота. При этом месячная заработная плата
указанных работников не может быть менее 40 рублей, а в городах
Москве и Ленинграде - менее 45 рублей (при работе полный месяц).
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
печати по согласованию с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС
утверждать максимальные размеры расценок за продажу книжных
товаров (по разделам литературы).
Конкретные размеры расценок в пределах до максимальных
устанавливаются областными, краевыми, республиканскими (АССР)
управлениями по печати и государственными комитетами Советов
Министров союзных республик (не имеющих областного деления) по
печати по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза.
8. Установить, что на предприятиях розничной торговли (кроме
предприятий, предусмотренных пунктом 9 настоящего раздела) может
вводиться премирование:
продавцов, контролеров-кассиров, контролеров, кассиров и
фасовщиков - за каждый процент перевыполнения месячного плана
товарооборота предприятием (отделом, секцией, кассой) или
индивидуального плана в размере 3 процентов месячного оклада;
рабочих-повременщиков, занятых на работах по ремонту и
обслуживанию оборудования, по сортировке и упаковке товаров и на
других работах, - за своевременное и качественное выполнение
заданий в размере от 10 до 20 процентов месячной ставки (оклада);
руководящих, инженерно-технических работников и других
специалистов и служащих предприятий розничной торговли, отнесенных
к I - IV группам по оплате труда, товарных отделов и секций и
отделов заказов, отнесенных к I - II группам по оплате труда, - за
каждый процент перевыполнения месячного плана товарооборота в
размере 7 процентов должностного оклада, а указанных работников
остальных предприятий розничной торговли, товарных отделов и
секций и отделов заказов - в размере 5 процентов должностного
оклада.
Премирование работников производится при условии соблюдения
высокого качества обслуживания покупателей, а руководящих,
инженерно-технических работников и других специалистов и служащих
- при условии, кроме того, выполнения планов накоплений или
непревышения плановых убытков (в потребительской кооперации - при
обеспечении рентабельной работы предприятия (организации)).
Перечень должностей работников, премии которым выплачиваются
при условии выполнения плана накоплений (непревышения плановых
убытков) или рентабельной работы предприятий (организаций),
утверждается Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС по
представлению Государственного комитета Совета Министров СССР по
торговле и Центросоюза.
9. Премирование работников специализированных предприятий по
продаже хлеба, муки, крупы и других хлебопродуктов может
производиться по результатам работы за месяц в размере 15
процентов месячного оклада за качественное обслуживание населения
и соблюдение норм продажи этих продуктов, независимо от выполнения
плана товарооборота и плана накоплений, а также независимо от
перерасхода фонда заработной платы, если этот перерасход вызван
недовыполнением плана товарооборота по указанным продуктам.
10. Сохранить действующие условия премирования работников
книжной торговли.
Таблица 1 Приложения N 7
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ
ДЛЯ ПРОДАВЦОВ, КАССИРОВ, КОНТРОЛЕРОВ-КАССИРОВ,
КОНТРОЛЕРОВ И ФАСОВЩИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
----------------------------------------------T------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ Месячные оклады ¦
|
