Стр. 1
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июля 1964 г. N 620
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ
ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ
В целях выполнения задач, поставленных Программой КПСС в
области социально-культурного строительства, и дальнейшего
повышения материального благосостояния работников просвещения,
здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и
общественного питания и других отраслей народного хозяйства,
непосредственно обслуживающих население, Центральный Комитет КПСС,
Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет
Профессиональных Союзов постановляют:
1. Осуществить в 1964 - 1965 годах повышение заработной платы
работников просвещения, здравоохранения, социального обеспечения,
физкультуры и спорта, культурно-просветительных учреждений,
издательств, предприятий и организаций жилищно-коммунального
хозяйства, бытового обслуживания населения, торговли и
общественного питания, заготовок, материально-технического
снабжения и сбыта, машиносчетных станций, гидрометеорологической
службы, охраны, республиканских и местных органов государственного
и хозяйственного управления. Одновременно завершить повсеместно
увеличение минимального размера заработной платы рабочих и
служащих до 40 - 45 рублей в месяц во всех отраслях народного
хозяйства.
Установить новые условия оплаты труда, обеспечивающие
повышение заработной платы работников указанных отраслей в среднем
на 21 процент, - в том числе работников просвещения в среднем на
25 процентов, здравоохранения - на 23 процента, торговли и
общественного питания - на 18 процентов, жилищно-коммунального
хозяйства - на 15 процентов.
2. Ввести новые условия оплаты труда рабочих и служащих по
отдельным экономическим районам и отраслям народного хозяйства в
следующие сроки:
Районы Крайнего Севера и местности,
приравненные к районам Крайнего Севера, -
все отрасли, предусмотренные настоящим
Постановлением октябрь 1964 г.
Остальные районы:
просвещение 1 ноября 1964 г.
единовременно
здравоохранение, социальное обеспечение,
физкультура и спорт 1 ноября 1964 г.
единовременно
гидрометеорологическая служба и
машиносчетные станции декабрь 1964 г.
жилищно-коммунальное хозяйство,
предприятия и организации бытового
обслуживания населения III квартал 1965 г.
культурно-просветительные учреждения и
учреждения искусства, издательства,
торговля и общественное питание,
заготовительные предприятия и организации,
материально-техническое снабжение и сбыт,
охрана, республиканские и местные органы
государственного и хозяйственного
управления IV квартал 1965 г.
Во всех отраслях народного хозяйства, не перечисленных выше,
завершить увеличение минимальной заработной платы до 40 - 45
рублей в месяц: в районах Крайнего Севера и в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, - в октябре 1964 года, а в
остальных районах - в IV квартале 1965 года.
3. Установить, что конкретные сроки повышения заработной платы
по отдельным учреждениям, организациям и предприятиям в отраслях и
районах, где не предусмотрено единовременное введение новых
условий оплаты труда, определяются Советами Министров союзных и
автономных республик, совнархозами, министерствами, ведомствами,
исполнительными комитетами областных, краевых Советов депутатов
трудящихся по согласованию с соответствующими профсоюзными
органами, в пределах общих сроков, установленных настоящим
Постановлением.
4. Утвердить условия оплаты труда работников просвещения,
здравоохранения, социального обеспечения, физкультуры и спорта,
культурно-просветительных учреждений, издательств, предприятий и
организаций жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания
населения, торговли и общественного питания, заготовок,
материально-технического снабжения и сбыта, машиносчетных станций,
гидрометеорологической службы, охраны, местных органов
государственного и хозяйственного управления согласно Приложениям
N 1 - 13.
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС, Госпланом
СССР и Министерством финансов СССР и с участием Советов Министров
союзных республик представить в III квартале 1964 года в Совет
Министров СССР предложения о введении новых условий оплаты труда
для работников органов государственного и хозяйственного
управления союзных республик.
5. В связи с увеличением ставок заработной платы (должностных
окладов) работников просвещения и здравоохранения до уровня,
превышающего ранее действовавшие ставки (оклады) вместе с пенсией
за выслугу лет, эти пенсии после введения новых условий оплаты
труда (пункт 2 настоящего Постановления) не назначать, а ранее
назначенные пенсии не выплачивать.
Работникам просвещения и здравоохранения, оставившим работу,
назначение и выплату пенсий за выслугу лет производить в ранее
установленном порядке. Исчисление пенсий за выслугу лет работникам
просвещения и здравоохранения производить исходя из ставки
(оклада) заработной платы, установленной при стаже работы от 10 до
25 лет.
6. В целях улучшения культурно-бытового обслуживания населения
и привлечения на работу в отрасли народного хозяйства,
непосредственно обслуживающие население, лиц, занятых в домашнем
хозяйстве, предоставить право руководителям предприятий,
учреждений и организаций указанных отраслей производить прием
работников на неполный рабочий день, с оплатой труда за фактически
отработанное время исходя из установленных окладов (ставок) или
сдельных расценок (выручки).
7. Обязать Советы Министров союзных и автономных республик,
совнархозы, министерства и ведомства, исполнительные комитеты
Советов депутатов трудящихся и руководителей учреждений,
организаций и предприятий при переводе работников предусмотренных
настоящим Постановлением отраслей народного хозяйства на новые
условия оплаты труда:
осуществить мероприятия по улучшению организации труда,
объединению и укрупнению учреждений, организаций и предприятий,
ликвидации параллельно действующих организаций, упрощению
структуры управления, внедрению прогрессивных форм и нормативов
обслуживания, сокращению сверхурочных работ, устранению штатных
излишеств и сокращению административно-управленческих расходов;
привести действующие штатные расписания в соответствие с
номенклатурой должностей, предусмотренной в схемах должностных
окладов, утвержденных настоящим Постановлением, установив
должностные наименования работников в соответствии с выполняемой
ими работой; при утверждении штатных расписаний самостоятельных
учреждений и организаций, для работников которых должностные
оклады предусмотрены в минимальных и максимальных размерах, оклады
устанавливать в пределах фонда заработной платы, исчисленного по
средним окладам схемы должностных окладов данного учреждения,
организации;
обеспечить правильное соотношение между численностью
руководящих работников и исполнителей, старших специалистов и
специалистов;
провести тарификацию работ и установить разряды рабочим в
соответствии с тарифно-квалификационными справочниками,
утвержденными Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.
8. Установить, что районные коэффициенты к заработной плате
работников отраслей народного хозяйства, указанных в настоящем
Постановлении, утверждаются в порядке, предусмотренном
Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19
сентября 1959 г. N 1120.
Указанные районные коэффициенты утверждаются для работников
организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах
Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера, и, в виде исключения, для работников отдельных
организаций, учреждений и предприятий, расположенных в районах
Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана, Средней Азии и
северных районах Европейской части СССР, с учетом ранее
применявшихся надбавок.
Предоставить право Советам Министров союзных республик,
совнархозам, министерствам и ведомствам СССР по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы, а по бюджетным и хозяйственным организациям по
согласованию также и с Министерством финансов СССР устанавливать
или повышать коэффициенты к заработной плате работников, занятых
на работах в высокогорных, пустынных и безводных районах.
Коэффициенты к заработной плате работников, занятых на работах
на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря, устанавливаются
в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40
и, в виде исключения, с учетом применявшихся ранее надбавок и
коэффициентов, на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до
1,15; в организациях, учреждениях и на предприятиях, находящихся в
пустынных и безводных районах, коэффициенты устанавливаются в
пределах от 1,10 до 1,40.
9. С введением новых условий оплаты труда работников отменить
в организациях, учреждениях и на предприятиях отраслей народного
хозяйства, предусмотренных настоящим Постановлением, действующие
тарифные ставки, должностные оклады, премиальные системы, а также
коэффициенты, надбавки и доплаты к заработной плате работников.
Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР
совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и Министерством финансов СССР
представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства
СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением.
10. Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и
ведомства СССР, Государственный комитет Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и Министерство финансов СССР
представить в Совет Министров СССР доклады о результатах введения
новых условий оплаты труда в отраслях народного хозяйства,
предусмотренных настоящим Постановлением.
11. Обязать Госплан СССР и Министерство финансов СССР с учетом
представляемых соответствующими Советами Министров союзных
республик, министерствами и ведомствами СССР расчетов,
согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы, выделить дополнительно на 1964
- 1965 годы союзным республикам, министерствам и ведомствам СССР
фонд заработной платы и денежные средства в связи с введением
новых условий оплаты труда для работников отраслей народного
хозяйства, указанных в настоящем Постановлении, в пределах
средств, предусмотренных в народнохозяйственном плане и
государственном бюджете на эти цели, а также предусмотреть
выделение для этих целей фонда заработной платы и денежных средств
на 1966 год.
Обязать Советы Министров союзных республик, совнархозы,
министерства, ведомства, Советы Министров автономных республик,
исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся и
руководителей учреждений, организаций и предприятий изыскать
внутренние источники средств, необходимых для перевода работников
на новые условия оплаты труда.
Министерству финансов СССР внести соответствующие изменения в
баланс доходов и расходов министерств и ведомств СССР на 1964 -
1965 годы и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами
союзных республик.
12. Обязать ЦСУ СССР установить по согласованию с Госпланом
СССР, Министерством финансов СССР и Государственным комитетом
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы порядок
учета средств, расходуемых на повышение заработной платы, и
отражения этих расходов в отчетности соответствующих организаций,
учреждений и предприятий.
* * *
Осуществление мероприятий по повышению заработной платы
учителям, работникам здравоохранения, культуры и работникам других
отраслей, непосредственно обслуживающих население, явится важным
шагом на пути дальнейшего подъема жизненного уровня советских
людей и будет способствовать решению новых задач, поставленных
Программой КПСС в области здравоохранения, просвещения,
коммунистического воспитания трудящихся и переустройства быта
советских людей на современном этапе коммунистического
строительства.
Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС
обязывают партийные, советские, профсоюзные и комсомольские
организации, руководителей министерств, ведомств, предприятий и
организаций развернуть разъяснительную работу о политическом и
хозяйственном значении настоящего Постановления и обеспечить
широкое участие рабочих, инженерно-технических работников,
специалистов и служащих в проведении его в жизнь.
Центральный Комитет КПСС
Совет Министров СССР
ВЦСПС
Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ТОРГОВЛИ И
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО
ХОЗЯЙСТВА, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОБСЛУЖИВАЮЩИХ НАСЕЛЕНИЕ
1. Сохранить за работниками, переводимыми на новые условия
оплаты труда, на время их работы в учреждениях, организациях и на
предприятиях, расположенных в нефтяных и газовых районах
Туркменской ССР, а также в учреждениях, организациях и на
предприятиях отдаленных районов и районов добычи золота и платины,
вольфрама и молибдена, олова и редких металлов, расположенных вне
районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам
Крайнего Севера, выслуженные ранее надбавки, которые они получают
в соответствии с Постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР
от 2 июня 1959 г. N 600 (пункт 22) и от 2 июля 1959 г. N 713
(пункты 1 и 3).
2. Установить, что в утвержденные настоящим Постановлением
должностные оклады руководящих, инженерно-технических работников,
специалистов и служащих, работников охраны, обслуживающего и
младшего обслуживающего персонала, а также в месячные оклады
рабочих-повременщиков предприятий и организаций включены доплаты
за работу в ночное время.
Доплаты рабочим за сокращенное рабочее время в предвыходные и
предпраздничные дни с введением новых тарифных ставок (окладов) не
производятся.
3. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС и с участием
Министерства финансов СССР по представлению Советов Министров
союзных республик, государственных комитетов, министерств и
ведомств СССР в месячный срок утвердить по соответствующим
отраслям народного хозяйства, предусмотренным настоящим
Постановлением:
типовые положения о премировании рабочих, руководящих,
инженерно-технических работников, специалистов и служащих;
типовые перечни профессий рабочих и работ, оплачиваемых по
тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и
тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, а также
перечень профессий и должностей, по которым повышаются оклады,
ставки или устанавливаются надбавки и компенсации в связи с
особыми условиями труда;
показатели и порядок отнесения учреждений, организаций и
предприятий к группам по оплате труда руководящих,
инженерно-технических работников и других специалистов.
4. В типовых положениях о премировании рабочих, руководящих,
инженерно-технических работников, специалистов и служащих
предусмотреть, что максимальный размер премий рабочим и
обслуживающему персоналу не должен превышать 20 - 25 процентов
сдельного заработка или тарифной ставки (оклада), в отдельных
случаях размер премий может быть увеличен до 40 процентов
сдельного заработка или тарифной ставки (оклада); сумма премий,
выплачиваемых одному руководящему, инженерно-техническому
работнику, специалисту и служащему по всем показателям, не должна
превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада
(кроме премий, выплачиваемых в установленном порядке сверх
предельных размеров).
Инженерно-технические работники, специалисты и служащие,
активно содействующие выполнению и перевыполнению показателей
премирования, могут поощряться за своевременное и качественное
выполнение установленных им заданий в размере до 15 процентов
должностного оклада в расчете на месяц. Общая сумма средств,
расходуемых на премирование этих работников, не должна превышать
10 процентов фонда их должностных окладов за соответствующий
период.
Работникам предприятий и организаций, премируемым в
зависимости от доходов (прибыли), которые образуются от
предоставления платных услуг населению, размеры премий не
ограничиваются.
Лица, совершившие прогул в течение периода, за который
начисляется премия, лишаются премии полностью или частично.
5. Прекратить выплату единовременного вознаграждения
(процентных надбавок) за выслугу лет работникам, переводимым на
новые условия оплаты труда в соответствии с настоящим
Постановлением (кроме работников, занятых на подземных работах).
Причитающуюся этим работникам сумму единовременного вознаграждения
за выслугу лет до введения новых условий оплаты труда выплатить в
конце текущего (или в начале следующего) года пропорционально
отработанному времени.
6. Одновременно с введением новых должностных окладов (ставок)
для работников учреждений, организаций и предприятий отраслей,
предусмотренных настоящим Постановлением, уменьшить фонд
персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров
союзных республик, министерств и ведомств СССР, соответственно
изменению должностных окладов работников.
7. Установить, что в тех случаях, когда вновь вводимые для
работников ставки заработной платы (оклады) с учетом установленных
настоящим Постановлением коэффициентов и надбавок ниже действующих
ставок (окладов) с учетом коэффициентов, вознаграждения за выслугу
лет и других надбавок и льгот, этим работникам за время их работы
в данном учреждении, организации и на предприятии в той же
должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате
(с учетом льгот).
8. Предоставить право Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с
ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР (по
бюджетным организациям) по представлению Советов Министров союзных
республик, министерств и ведомств СССР в пределах утвержденных для
них фондов заработной платы устанавливать для работников отдельных
учреждений, организаций и предприятий (и для отдельных профессий и
должностей), не перечисленных в настоящем Постановлении, условия
оплаты труда применительно к условиям оплаты труда, установленным
для аналогичных учреждений, организаций, предприятий и категорий
работников.
Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ
1. Установить:
а) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических
и руководящих работников школ, школ-интернатов, детских домов,
интернатов, детских приемников-распределителей, трудовых колоний
для несовершеннолетних, специальных школ и институтов трудового
воспитания согласно таблицам 1 и 2;
б) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических
и руководящих работников детских садов, яслей-садов, яслей, домов
ребенка, домов и дворцов пионеров, станций юных техников и юных
натуралистов и других дошкольных и внешкольных учреждений согласно
таблицам 3 - 5;
в) должностные оклады работников областных (краевых),
городских, межрайонных и районных фильмотек согласно таблице 6;
г) ставки заработной платы и должностные оклады педагогических
и руководящих работников средних специальных учебных заведений и
учебных заведений профессионально-технического образования
согласно таблицам 7 - 10;
д) должностные оклады работников учебно-методических и
методических кабинетов и институтов усовершенствования учителей
согласно таблицам 11 и 12;
е) ставки заработной платы руководителей кружков в школах,
средних специальных учебных заведениях, в учебных заведениях
профессионально-технического образования и в других учреждениях
просвещения согласно таблице 13;
ж) должностные оклады работников курсов, учебных пунктов, школ
пионервожатых и одногодичных сельскохозяйственных школ согласно
таблице 14;
з) должностные оклады инженерно-технических работников
школьных и межшкольных учебных и учебно-производственных
мастерских, а также учебно-производственных и учебных мастерских
высших и средних специальных учебных заведений согласно таблицам
15 и 16;
и) должностные оклады инженерно-технических работников
учебно-производственных мастерских учебных заведений
профессионально-технического образования по подготовке кадров для
непроизводственных отраслей народного хозяйства согласно таблице
17;
к) должностные оклады руководящих работников,
административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
высших учебных заведений согласно таблице 18;
л) должностные оклады служащих и младшего обслуживающего
персонала школ, высших и средних специальных учебных заведений,
учебных заведений профессионально-технического образования и
других учреждений просвещения согласно таблицам 19 и 20;
м) часовые тарифные ставки для рабочих школьных и межшкольных
учебно-производственных мастерских, а также
учебно-производственных мастерских высших и средних специальных
учебных заведений согласно таблице 21;
н) месячные оклады для рабочих отдельных профессий, занятых на
работах по хозяйственному обслуживанию школ, высших и средних
специальных учебных заведений, учебных заведений
профессионально-технического образования и других учреждений
просвещения, согласно таблице 22;
о) часовые тарифные ставки для рабочих, занятых на работах по
ремонту оборудования котельных, электрических и тепловых сетей и в
мастерских по металлообработке (за исключением
учебно-производственных мастерских) школ, высших и средних
специальных учебных заведений, учебных заведений
профессионально-технического образования и других учреждений
просвещения, согласно таблице 23.
Указанные ставки заработной платы и должностные оклады
устанавливаются работникам школ и других учреждений просвещения
независимо от ведомственной подчиненности их.
2. Ставки заработной платы, предусмотренные пунктом 1
настоящего Приложения, выплачивать:
учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам I - IV классов,
школ и школ-интернатов, музыкальным руководителям, массовикам,
концертмейстерам, аккомпаниаторам - за 4 часа преподавательской
работы в день;
учителям, сурдопедагогам и учителям-логопедам V - XI классов
школ и школ-интернатов, преподавателям, старшим преподавателям и
руководителям кружков - за 3 часа преподавательской работы в день;
учителям IX - XI классов школ и школ-интернатов, занятым
обучением учащихся практической езде на автомобилях и тракторах, -
за 7 часов преподавательской работы в день;
воспитателям, старшим воспитателям школ-интернатов, интернатов
для учащихся общеобразовательных школ, школ (групп) продленного
дня и школ музыкантских воспитанников, воспитателям, старшим
воспитателям, инструкторам по физкультуре, инструкторам слуховых
кабинетов детских домов, школ-интернатов с особым режимом, детских
санаториев, санаторно-лесных школ, домов и интернатов для
малолетних инвалидов, детских приемников-распределителей, трудовых
колоний для несовершеннолетних, специальных школ, специальных
профессионально-технических училищ и институтов трудового
воспитания, комнат школьника при клубах, дворцах культуры и
домоуправлениях - за 5 часов педагогической работы в день;
воспитателям и воспитателям-методистам дошкольных детских
учреждений и домов ребенка - за 6 часов педагогической работы в
день.
3. Производственно-техническому персоналу,
инженерно-техническим работникам, служащим и младшему
обслуживающему персоналу учебных театров, учебных оперных студий и
учебных киностудий высших учебных заведений устанавливаются
должностные оклады, предусмотренные для соответствующих работников
аналогичных учреждений и предприятий культуры.
4. Установить для работников автомотоклубов, морских клубов,
радиоклубов, радиошкол и школ гражданской обороны ДОСААФа
должностные оклады, утвержденные для работников учебных заведений
профессионально-технического образования по подготовке кадров для
работников соответствующих отраслей народного хозяйства; при этом
должностные оклады руководящим работникам морских клубов,
радиоклубов и школ гражданской обороны устанавливаются в
минимальных размерах, предусмотренных в соответствующих схемах
должностных окладов.
5. Сохранить:
а) действующие ставки почасовой оплаты труда преподавателей
курсов и учебных заведений;
б) действующий порядок и размеры повышения ставок заработной
платы и должностных окладов учителям, преподавателям и другим
работникам учреждений просвещения, имеющим ученую степень;
в) действующий порядок предоставления бесплатных квартир с
отоплением и освещением учителям и другим работникам просвещения в
сельских местностях и рабочих поселках;
г) действующие должностные оклады работников средних
специальных учебных заведений, школ подготовки начальствующего
состава, пожарно-технических училищ и республиканских учебных
пунктов министерств охраны общественного порядка союзных
республик, за исключением младшего обслуживающего персонала и
рабочих этих учебных заведений, для которых вводятся условия
оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением;
д) действующий порядок и размеры дополнительной оплаты
работникам учебных заведений профессионально-технического
образования за организацию и руководство вечерним (сменным)
отделением (группой).
6. Учителям, преподавателям и другим работникам учреждений
просвещения, имеющим звание "Заслуженный учитель", "Заслуженный
врач", "Заслуженный мастер спорта" и работающим по специальности
непосредственно в школах и других учреждениях просвещения,
предусмотренных настоящим Приложением, ставки заработной платы
(должностные оклады) повышаются на 10 рублей в месяц.
7. Должностные оклады (ставки заработной платы) работников,
владеющих иностранным языком и применяющих его в практической
работе, повышаются:
директорам, заместителям директоров по учебной и
учебно-воспитательной работе, учителям, преподавателям,
воспитателям, старшим преподавателям, старшим воспитателям и
страшим пионервожатым в школах, школах-интернатах и в средних
специальных учебных заведениях с преподаванием ряда предметов на
иностранном языке - на 15 процентов;
заведующим и воспитателям детских садов и яслей-садов, в
которых работа по воспитанию детей ведется на иностранном языке, -
на 10 процентов.
8. Ставки заработной платы (должностные оклады) работников
просвещения, которые по характеру своей работы непосредственно
общаются с учащимися или с воспитанниками учреждений или классов
(групп) с особым режимом, повышаются на 15 - 25 процентов.
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и
ВЦСПС с участием заинтересованных министерств и ведомств утвердить
перечень учреждений с особым режимом, работникам которых ставки
заработной платы (должностные оклады) повышаются на 15 - 25
процентов.
Предоставить право Советам Министров союзных республик,
министерствам и ведомствам СССР по согласованию с Государственным
комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы, Министерством финансов СССР и ВЦСПС дополнять указанный
перечень учреждений с особым режимом.
9. Установить учителям V - XI классов школ (кроме
школ-интернатов всех типов, санаторно-лесных школ и школ сельской
молодежи) и преподавателям средних специальных учебных заведений
дополнительную оплату за классное руководство в размере 10 рублей
в месяц. В период нахождения учащихся средних специальных учебных
заведений на производственной работе (включая время ученичества),
если эта работа продолжается более одного месяца, указанная
дополнительная оплата не производится.
10. Разрешить директорам и заместителям директоров по учебной
и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, директорам,
заместителям директоров внешкольных учреждений, директорам,
заместителям директоров по учебной и учебно-производственной
работе, заведующим отделениями, учебно-консультационными пунктами
и филиалами средних специальных учебных заведений и учебных
заведений профессионально-технического образования, директорам и
заместителям директоров по учебной работе курсов, учебных
комбинатов и учебных пунктов вести преподавательскую работу или
занятия с кружками, но не более двух часов в день.
В сельских местностях директора и заместители директоров по
учебной и учебно-воспитательной работе школ и школ-интернатов, при
отсутствии учителей по соответствующим предметам, могут вести
преподавательскую работу не более трех часов в день с особого в
каждом случае разрешения министерства просвещения союзной
республики, не имеющей областного деления, министерства
просвещения автономной республики, краевого, областного отдела
народного образования.
Оплата труда работников, указанных в настоящем пункте,
производится сверх основного оклада за фактическое количество
часов преподавательской работы или занятий с кружками из расчета
соответствующей ставки заработной платы учителя, преподавателя или
руководителя кружка.
11. Установить, что учителям и преподавателям, имеющим стаж
педагогической работы 25 лет и более, при неполной учебной
нагрузке выплачивается гарантированная часть ставки в размере 35
рублей в месяц. Указанным учителям и преподавателям за проведенные
часы занятий производится оплата исходя из ставки, уменьшенной на
35 рублей.
12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы, Министерству финансов СССР и
ВЦСПС разработать с участием Государственного комитета по
профессионально-техническому образованию при Госплане СССР и
Советов Министров союзных республик и утвердить положение о
премировании мастеров производственного обучения и руководящих
работников учебных заведений профессионально-технического
образования.
13. Обязать Государственный комитет Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством
финансов СССР, ВЦСПС и с участием Советов Министров союзных
республик и заинтересованных министерств и ведомств в месячный
срок разработать и утвердить инструкцию о порядке исчисления
заработной платы работников просвещения.
14. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы совместно с Министерством
финансов СССР и ВЦСПС утвердить с учетом ранее принятых решений
Правительства СССР условия оплаты труда
административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
Московского государственного университета имени Ломоносова и
Физико-технического института.
15. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР
по вопросам труда и заработной платы по представлению Комитета
государственной безопасности при Совете Министров СССР и
министерств охраны общественного порядка союзных республик
утвердить применительно к настоящему Приложению и с учетом ранее
принятых решений Правительства СССР условия оплаты труда
административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала
высших учебных заведений и работников специальных школ Комитета
государственной безопасности при Совете Министров СССР и
работников высших школ министерств охраны общественного порядка
союзных республик.
16. Обязать Советы Министров союзных республик:
а) пересмотреть учебные планы общеобразовательных школ, имея в
виду исключить часы занятий по общественно полезному труду, а
также сократить учебную нагрузку учащихся в IV классах на 2 часа и
в V - VII классах - на 1 час в неделю, и довести пересмотренные
учебные планы до школ не позднее 1 августа 1964 г.;
б) разработать до 1 августа 1964 г. и осуществить мероприятия
по дальнейшему совершенствованию структуры, объединению и
укрупнению учреждений просвещения, сокращению численности
работников и улучшению организации учебно-воспитательной работы,
имея в виду, что экономия средств от проведения этих мероприятий
должна составить в расчете на год не менее 0,3 процента фонда
заработной платы работников просвещения, установленного на 1964
год.
Таблица 1 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ
ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,
ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ
И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ
--------------------------------T--------------------------------¬
¦ ¦Месячные ставки заработной платы¦
¦ ¦(в рублях) при стаже педагогиче-¦
¦ ¦ской работы ¦
¦ +-------T-------T--------T-------+
¦ ¦ до 5 ¦от 5 до¦от 10 до¦25 лет ¦
¦ ¦ лет ¦10 лет ¦ 25 лет ¦и более¦
+-------------------------------+-------+-------+--------+-------+
¦Учителя, воспитатели, сурдопе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дагоги, заведующие логопедичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦кими пунктами, логопеды, инст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рукторы слуховых кабинетов, ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тодисты заочных школ и отделе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ний, инструкторы по физкульту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ре: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ 137 ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 72 ¦ 77 ¦ 83 ¦ 128 ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 67 ¦ 72 ¦ 77 ¦ 111 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо- ¦ 60 ¦ 65 ¦ 72 ¦ 111 ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старшие пионервожатые: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 80 ¦ 90 ¦ 100 ¦ - ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 72 ¦ 77 ¦ 83 ¦ - ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 67 ¦ 72 ¦ 77 ¦ - ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее общее образо- ¦ 60 ¦ 65 ¦ 72 ¦ - ¦
¦ вание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Старшие воспитатели школ-интер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦натов, детских приемников-рас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пределителей, трудовых колоний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для несовершеннолетних и спе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦циальных школ: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее образование ¦ 90 ¦ 100 ¦ 110 ¦ 164 ¦
¦ окончившие учительские инсти- ¦ 82 ¦ 87 ¦ 93 ¦ 154 ¦
¦ туты и приравненные к ним уче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ бные заведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее специальное ¦ 77 ¦ 82 ¦ 87 ¦ 154 ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦
¦Концертмейстеры музыкальных ¦ ¦
¦школ: ¦ ¦
¦ имеющие высшее музыкальное ¦80 - 90 ¬ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ имеющие среднее музыкальное ¦70 - 80 ¦ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ независимо от стажа ¦
¦Аккомпаниаторы музыкальных ¦ ¦ педагогической работы ¦
¦школ: ¦ ¦ ¦
¦ имеющие высшее музыкальное ¦65 - 75 ¦ ¦
¦ образование ¦ ¦ ¦
¦ не имеющие высшего музыкально-¦55 - 65 - ¦
¦ го образования ¦ ¦
L-------------------------------+---------------------------------
Примечания. 1. Ставки заработной платы и другие условия оплаты
труда, предусмотренные настоящей таблицей, устанавливаются также
педагогическим работникам курсов стенографии и иностранных языков,
учреждений здравоохранения и социального обеспечения, комнат
школьника при клубах, дворцах культуры и домоуправлениях.
2. В ставки заработной платы старших воспитателей включена
оплата за ведение воспитательской работы с учащимися в группе в
течение 5 часов в день.
3. В тех случаях, когда отдельные работники не имеют среднего
общего образования, им устанавливаются ставки заработной платы в
размерах, предусмотренных для работников, имеющих среднее общее
образование.
С 1 января 1965 г. лица, не имеющие среднего общего
образования, на педагогическую работу в школы не принимаются, за
исключением учителей по труду и производственному обучению.
4. Учителям I - IV классов общеобразовательных школ и
школ-интернатов за проверку тетрадей производится дополнительная
оплата в размере 5 рублей, а учителям V - XI классов школ и
школ-интернатов за проверку письменных работ по русскому, родному
языкам и литературе в размере 10 рублей, математике - 8 рублей,
иностранному языку и стенографии - 6 рублей в месяц.
5. Учителям школ и школ-интернатов за заведование учебным
кабинетом и лабораторией производится дополнительная оплата в
размере 5 рублей в месяц.
6. Учителям за заведование учебно-опытными участками
производится дополнительная оплата в восьмилетних школах - в
размере 10 рублей, в средних школах - 15 рублей и в
школах-интернатах - 30 рублей в месяц. Доплата производится только
в период сельскохозяйственных работ учащихся на этих участках.
Нормы минимальных размеров учебно-опытных участков, за заведование
которыми производится доплата, устанавливаются Советами Министров
союзных республик.
7. В школах, в которых не предусмотрена должность
библиотекаря, учителям и другим работникам за ведение библиотечной
работы производится дополнительная оплата в общеобразовательных
школах с количеством учащихся свыше 160 и с книжным фондом не
менее 750 книг и в вечерних (сменных) средних школах с количеством
учащихся свыше 80 человек и с книжным фондом не менее 750 книг - в
размере 7 рублей 50 копеек в месяц.
Таблица 2 Приложения N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 15 июля 1964 г. N 620
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ШКОЛ, ШКОЛ-ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ
ДОМОВ, ИНТЕРНАТОВ, ДЕТСКИХ ПРИЕМНИКОВ-РАСПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ,
ТРУДОВЫХ КОЛОНИЙ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СПЕЦИАЛЬНЫХ ШКОЛ
И ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ
-------------------------T---------------------------------------¬
¦Наименование должностей ¦Месячные должностные оклады работников ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
¦ +-------------------T-------------------+
¦ ¦ имеющих высшее ¦не имеющих высшего ¦
¦ ¦ образование ¦ образования ¦
¦ +-------------------+-------------------+
¦ ¦ при стаже педагогической работы ¦
¦ +----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦ ¦до 5¦от 5¦от 10¦25 ¦до 5¦от 5¦от 10¦25 ¦
¦ ¦лет ¦до ¦до 25¦лет¦лет ¦до ¦до 25¦лет¦
¦ ¦ ¦10 ¦ лет ¦и ¦ ¦10 ¦ лет ¦и ¦
¦ ¦ ¦лет ¦ ¦бо-¦ ¦лет ¦ ¦бо-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦лее¦ ¦ ¦ ¦лее¦
+------------------------+----+----+-----+---+----+----+-----+---+
¦ I. Начальные, восьмилетние, средние школы, школы рабочей ¦
¦ и сельской молодежи (вечерние, заочные, сменные, сезонные), ¦
¦ средние музыкальные и художественные школы ¦
+------------------------T----T----T-----T---T----T----T-----T---+
¦Директор школы с количе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦ 90 ¦ 100¦ 110 ¦164¦ 82¦ 92¦ 102 ¦154¦
¦ от 281 до 400 ¦ 95 ¦ 105¦ 115 ¦164¦ 87¦ 97¦ 107 ¦154¦
¦ от 401 до 640 ¦105 ¦ 115¦ 125 ¦195¦ 97¦ 107¦ 117 ¦176¦
¦ от 641 до 880 ¦110 ¦ 120¦ 130 ¦195¦ 102¦ 112¦ 122 ¦176¦
¦ от 881 до 1120 ¦120 ¦ 130¦ 140 ¦208¦ 112¦ 122¦ 132 ¦207¦
¦ свыше 1120 ¦125 ¦ 135¦ 145 ¦208¦ 117¦ 127¦ 137 ¦207¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Заместители директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦школы: по учебной рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦те, по учебно-воспита- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тельной работе, по про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦изводственному обучению,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по иностранному языку с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦количеством учащихся: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ до 280 ¦ 75 ¦ 85¦ 95 ¦133¦ 67¦ 77¦ 87 ¦123¦
|